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株式会社名古屋東急ホテル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋東急ホテルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員による株式会社名古屋東急ホテルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋東急ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋東急ホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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名古屋東急ホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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名古屋東急ホテルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲のメンバーが明るく協力的で、困ったときに相談しやすい雰囲気があること、また基本的な福利厚生は整っており、有給も比較的取得しやすい環境です...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料の低さ、勤務時間の不平等制、続きを読む(全16文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性が感じられない。
    若い人たちがどんどん辞めて、
    管理職が昔の人たちばかりで、
    新しい風が一切入らない。
    こ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人への指導はしっかりしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・残業しても必ず全部ついてるとは言えないのでサービス残業...続きを読む(全182文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚式やパーティー、卒業式などいろいろな場面に立ち会えること。特に結婚式はとても綺麗で好きだったが、常に失敗ができない緊張感があった。
    【気...続きを読む(全187文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    理不尽に言われたりすることはあるものの、大体の方が丁寧で分かりやすく教えてくれます。ホテルに相応しい温厚な方が多い印象です。
    【気になること...続きを読む(全268文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    ホテルの人たちは皆さん、いい人が多いです。
    部署を越えてサポートしてくれます。
    様々なお客様と接しながら、基本マナーを
    身につけられるのはい...続きを読む(全191文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間関係が複雑なので…それで辞めていく人が多いよう…結構ストレスの多い職業だと思う。仕事は華やかに見えてかなりコツコツとした作業が多い。華やかな世界に憧...続きを読む(全151文字)

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    名古屋東急ホテルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに関しては、日々の業務で実践的な経験が積める点は非常に良いと感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度や学...続きを読む(全114文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては、業界水準と比べると安定しており、賞与も一定水準で支給される点は良いところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は基本的な制度がそろっており、有給も比較的取りやすい環境です。健康診断や各種手当など、日常的に利用できる制度が整っているため、安心し...続きを読む(全201文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療費の控除があるのは嬉しい。レストラン利用時に社員割引あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などは無いので1人暮らし...続きを読む(全94文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気でなんでも相談できる環境です。上司にもよりますが親身に相談を聞いていただけます。続きを読む(全56文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客が好きな人ならやりがいのある仕事です。
    お客様の笑顔が見える仕事なのでやりがいはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なか...続きを読む(全140文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客が好きな方ならとてもやりがいのある仕事です。
    東急ブランドでお客様が来て頂けるので潰れる事はなさそうです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚、妊娠で一度辞めて復職し、時短で働いている女性が多数います。残業も無く調整してもらえるのでお子様がいるかたは働きやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかりしている。半年に一度くらいの接客の研修やクレーマー研修がありました。パワハラも相談できる部署があります。
    【気になること・...続きを読む(全132文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    電鉄系であり、資金力には問題がない。安定した収益性。顧客もリピーターが多く、大きく崩れることもない。バンケットも名古屋随一の広さを誇り、宴会...続きを読む(全194文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の退職理由の口コミ

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 受付 その他 正社員

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    【良い点】
    エアライン関係に転職。
    色々な世界を旅行会社で学ぶうちに、さまざまな世界に実際に行ってみたい、さまざまな国の方と交流したいと思ったため転職し...続きを読む(全107文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にスムーズな手続きだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩、同期の退職が相次ぎ、人手不足になったにもかかわらず、職場環境につ...続きを読む(全96文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることは特にないですが、スキルアップしたく転職しました。様々業界のことを知りたかったことともっとビジネス寄...続きを読む(全325文字)

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    株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度などはしっかりされていて残業もなく分業がされていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数も多いので色んな人がい...続きを読む(全121文字)

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    株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修がほとんどない
    入社しても正式な研修制度がなく、基本的には「働きながら覚える」スタイルです。業務内容を一...続きを読む(全245文字)

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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト勤務ではなく土日祝休みの仕事をしたいため転職した。これ以上のコンタクトセンター以外の汎用的なスキルの獲得が難しいと感じたため続きを読む(全71文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料。配属される支店や部署によって添乗の回数なども異なるので、月給外の支給額がまちまちになるのが難点。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    各部署の協力性の欠如に極度のストレスを抱えるようになった。お客だけでなく従業員にも無神経、横柄、怒りの沸点が低い...続きを読む(全104文字)

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    株式会社パークフロントホテルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多くて人間関係は良好だったのて、退職するのに少し躊躇いました。けど、それぐらいです。
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    給料が...続きを読む(全136文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    立地の良さや清潔感、設備の充実が評価されており、働く中でサービス品質を学ぶ貴重な経験が得られました。そのため次の挑戦を目指します。
    【気にな...続きを読む(全185文字)

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    名古屋東急ホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社名古屋東急ホテル
    フリガナ ナゴヤトウキュウホテル
    設立日 1987年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 354人
    代表者 小林昭人
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目6番8号
    URL https://www.tokyuhotels.co.jp/nagoya-h/index.html
    NOKIZAL ID: 2973619

    名古屋東急ホテルの 選考対策

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