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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲のメンバーが明るく協力的で、困ったときに相談しやすい雰囲気があること、また基本的な福利厚生は整っており、有給も比較的取得しやすい環境です...続きを読む(全169文字)
株式会社名古屋東急ホテル
社員・元社員による株式会社名古屋東急ホテルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋東急ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
周囲のメンバーが明るく協力的で、困ったときに相談しやすい雰囲気があること、また基本的な福利厚生は整っており、有給も比較的取得しやすい環境です...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が感じられない。
若い人たちがどんどん辞めて、
管理職が昔の人たちばかりで、
新しい風が一切入らない。
こ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新人への指導はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業しても必ず全部ついてるとは言えないのでサービス残業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結婚式やパーティー、卒業式などいろいろな場面に立ち会えること。特に結婚式はとても綺麗で好きだったが、常に失敗ができない緊張感があった。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
理不尽に言われたりすることはあるものの、大体の方が丁寧で分かりやすく教えてくれます。ホテルに相応しい温厚な方が多い印象です。
【気になること...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ホテルの人たちは皆さん、いい人が多いです。
部署を越えてサポートしてくれます。
様々なお客様と接しながら、基本マナーを
身につけられるのはい...続きを読む(全191文字)
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人間関係が複雑なので…それで辞めていく人が多いよう…結構ストレスの多い職業だと思う。仕事は華やかに見えてかなりコツコツとした作業が多い。華やかな世界に憧...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、日々の業務で実践的な経験が積める点は非常に良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や学...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収に関しては、業界水準と比べると安定しており、賞与も一定水準で支給される点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度がそろっており、有給も比較的取りやすい環境です。健康診断や各種手当など、日常的に利用できる制度が整っているため、安心し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
医療費の控除があるのは嬉しい。レストラン利用時に社員割引あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いので1人暮らし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気でなんでも相談できる環境です。上司にもよりますが親身に相談を聞いていただけます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
接客が好きな人ならやりがいのある仕事です。
お客様の笑顔が見える仕事なのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
接客が好きな方ならとてもやりがいのある仕事です。
東急ブランドでお客様が来て頂けるので潰れる事はなさそうです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
結婚、妊娠で一度辞めて復職し、時短で働いている女性が多数います。残業も無く調整してもらえるのでお子様がいるかたは働きやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。半年に一度くらいの接客の研修やクレーマー研修がありました。パワハラも相談できる部署があります。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
電鉄系であり、資金力には問題がない。安定した収益性。顧客もリピーターが多く、大きく崩れることもない。バンケットも名古屋随一の広さを誇り、宴会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ホテル業界で広告・広報を担当する正社員として勤務していたが、退職を決意した理由は、業務内容と自身の将来像との間に徐々にズレを感じるようになっ...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を相談しても辞めさせてくれないため、急に仕事に来なくなる人がいる。
それにより残った社員の業務量が増える続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分にお金を使う時間がないので貯金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にお客の前に立ち、罵詈雑言を吐かれるのでメンタルが強...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年間休日が少ないため、ワーク・ライフ・バランスを得るのが難しいです。あと思ったより夜勤が多いと思いました。ホテル業界だから仕方ないが、店舗に...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化でリストラ対象になったのは仕方なかったが、直属の上司は売り上げを伸ばせばリストラさせないようにすると言わ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
時期にもよるが退職の意向を伝えてからはスムーズに手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないが、夜勤や長時間の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司は良い人が多かったため退職の相談はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が傾き始め優秀な人材から外部に流出して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みが多いくらいしかないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日のサービス残業。月トータル50時間ほどは残業してい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
JTBが誇れる点としては、顧客に対して誠実に向き合うホスピタリティーだと思う。法人営業であっても個人営業であったとしても自慢できると思う。お...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
スタッフ同士も非常に仲が良くプライベートでも関わることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年層が高い為、自分にはあってなか...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社名古屋東急ホテル |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤトウキュウホテル |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 354人 |
| 代表者 | 小林昭人 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目6番8号 |
| URL | https://www.tokyuhotels.co.jp/nagoya-h/index.html |
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