ユーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

残業は少ないですが、朝が早いです。
社員の人数が少ないため、社長と合わなければ、かなり厳しいと思います。
社員旅行はありませんが、勉強合宿があり勉強内...続きを読む(全161文字)

上下関係の厳しさ、お客様のクレームなどはかなり厳しいかと思います。
退職理由はやはり上記のようなことが頻繁にあったからですかね。
精神的にまいってしまっ...続きを読む(全156文字)

まだ他社に比べると衰える部分は多く見られますが、毎年の売り上げもクリアしていてかなり安定した軌道にのってるかと思われます。
将来腰をすえて働きたいと思う方...続きを読む(全155文字)

お客様との会話、ふれあいなどをしていて仲良くなったりできたりすると非常に嬉しい、なかには嫌なお客様もきますがその人を笑顔にさせる面白みもまたひとつだと思い...続きを読む(全150文字)

社長の都合でころころと方針が変わることがある。
人数は社長入れてもかなり少なく、人間関係が難しい。
ほぼ紹介案件になるが、毎日飛び込みと早朝のシュミレ...続きを読む(全163文字)

給料はあがらない。
実績とか売上にもよるが、給料を上げる気はないように感じる。
他の企業と比べるとかなり給料は低い。
評価制度は行っているが、上司が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無いですが、ほんとに無いですが強いて言えばソフトが扱いやすいところです。CAD系のソフトが使える方は使いやすいと思います。構造設計自体はと...続きを読む(全477文字)

【良い点】
採用面接の難易度が低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用者と現場の認識が乖離しており、入社前の説明と実態が異なる点が多々見受け...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の研修はほぼなしに近い。
実践あるのみ。3日後には架電が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と残業時間についての説明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務形態や休みについてはホームページ等に記載されている通りなのでギャップはなかった。有給も取得しやすく連休にすることも出来る。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界の性質上、かたい職場かと思っていました。しかし実際には、和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。先輩には温かい方が多く、落ち込んでいると相...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手にいたというネームバリューと休みやすいことしかいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべき。新卒以下の給...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとした雰囲気が好きな人には向いていると思われる。
社長や幹部との距離感も近いので...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からかなり田舎に配属になりました。同期はまだ、そこけら東京配属に戻れていません。異動は全く意図どおりになり...続きを読む(全81文字)