トヨタレンタリース大阪の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
レンタカーを返却しない顧客がたくさんいた。そのたびやらねければ手続きがたくさんあり、非常に苦労した。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休も取りやすい会社の雰囲気がある。また会社全体的に女性には優しい傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が１人もいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員価格のレンタカー価格とリース価格がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級一般職への合格基準があいまい。
上司に気に入られた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与が6か月以上ある。残業もサービス残業はなく、きっちり残業した分はでる。評価は人事考課によってきまる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
今は車を買うより、借りる時代。レンタカーは成長市場と言われるため、この仕事がなくなることはまずない。
親会社が大阪トヨペットグループ（OTG...続きを読む(全152文字)

【良い点】
平日の休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ確定で定時には帰れない。（定時に帰れたことがない）
上司より先に帰ってはい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多様な学びがありましたが、勤務体制の改善余地を感じ、将来を考え退職しました。上司の指導が厳しく精神的に負担となり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同年代の社員が必ずいるので話しやすくコミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理車両の取り合いがあり、ちょっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフトで休みはしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やメンバーの力量によることが多い
有休をとりづらく感じることはある続きを読む(全76文字)

【良い点】
ブランドバリューがあるのでなくならないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
カーシェアや格安レンタカーが増えているので需要が続くの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業は本当の意味で、営業力は鍛えられると感じる。
・情報収集の仕方
・アプローチの仕方
・提案の仕方
・クロージングの仕方
など、誰も教えて...続きを読む(全261文字)

【良い点】
人がいいので居心地は良かったです。ただ、キャリアアップはあまり望めないのと給料面は緩やかな印象だったので、ワークバランスを重視されている方に...続きを読む(全286文字)

【良い点】
希望や相談ごとは溜め込むよりも上司に相談した方が意外と聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の目標、目的が全員に浸透...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は退職時、引き止められる人が多い印象。退職後の書類もあまりにも遅い。上長による引き継ぎ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務業務を中心に幅広い業務を担当していました。業務内容自体はやりがいもあり、周囲と連携しながら仕事を進める経験は...続きを読む(全547文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2022.2023年頃に営業部（一部ですが）による不正会計が発覚したことがきっかけ。実は何年も前から続いていたよ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取れないとアウェイにいるような空気
事業所内に個人名と営業成績が大きく張り出される...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも各営業所の上司によって労働環境ががらりと変わります。圧の強い営業所では分かりやすく例えると昭和のパワ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
顧客第一主義コンセプトや経営理念、品質などは素晴らしかったです。
社員みんなが同じ方向を見て一致団結し、やりがいを持って働いていました。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
取締役まで出てきて頂いてあなたは必要だと言ってくれた点。（既に決まっていたので思いにこたえることが出来なかったが。。）続きを読む(全65文字)