トヨタレンタリース大阪のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。昇給もあまり期待できないです。社員の方が給料低いとおっしゃっていました。大企業の看板を背負ってい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
アルバイトからの視点になりますが、多くの店舗で女性の方も少なくなかったです。本社は分かりません。接客業なので男女関係ないと個人的に思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
アルバイトでも年1くらいで健康診断が受けられます。面倒な方もいるかもしれませんが。大阪トヨペットグループの健康保険に入れます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期に仕事が減る皺寄せが非正規に来ていると個人的に感じました。
観光客がなんらかの理由でガクッと減った時期は早...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはほぼないです。正社員登用は分からないです。
車にキズをつけてしまうと安全運転講習があるみたいです。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員価格のレンタカー価格とリース価格がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級一般職への合格基準があいまい。
上司に気に入られた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休も取りやすい会社の雰囲気がある。また会社全体的に女性には優しい傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が１人もいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
今は車を買うより、借りる時代。レンタカーは成長市場と言われるため、この仕事がなくなることはまずない。
親会社が大阪トヨペットグループ（OTG...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レンタカーを返却しない顧客がたくさんいた。そのたびやらねければ手続きがたくさんあり、非常に苦労した。続きを読む(全70文字)

【良い点】
賞与が6か月以上ある。残業もサービス残業はなく、きっちり残業した分はでる。評価は人事考課によってきまる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の残業時間が決められていて、それを越しても、越した分の残業代はつかない。
上司が本部へ報告する際に忖度して決...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休日出勤は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、家庭を持つ人がほとんどいなかった。
上司や先輩は、未婚もしくは離婚歴のあ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
内勤は社用携帯がないので土日は仕事のことをかんがえなくてすむが、営業やサービスはそうはいかない。営業所によっては夜間対応もある。
【気になる...続きを読む(全227文字)

【良い点】
事前申請で有給が確実に取れ、取りすぎても問題なし。特別休暇（月1回希望平日）やリフレッシュ休暇もあり、年間休日108日（日祝・第2第4土曜・...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、一般的な基準と比べるとほぼ無いに等しいです。先代の教えから「人生の時間を仕事に捧げる」こ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
会社全体で働き方改革が進んでいる。労働時間の適正化に向けた取り組みがなされている。無駄な残業を減らす意識が社員に浸透している。メリハリをつけ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
土日休みではある
土曜日は隔週で営業はしてる
事務職は割と定時で帰っているので、ワークライフバランス悪くないと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、店長によって土日に休めるかどうかを含めシフトの自由度がかなり変わります。
残業も店舗によって数十時間単位で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
深夜現場などが多い為、フレックスを採用している。
午後から出勤などある程度の調整をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
案件の進捗やトラブル対応などで残業が発生することはあります。
でも会社としても労働時間の管理にはきちんと気を配ってくれています。
閑散期には...続きを読む(全110文字)