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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は絶対評価で、基本的には実力主義。実力とやる気があれば、入社年数や年齢に関係なく出世していけるし、昇給スピードも早い。
【気になること・...続きを読む(全99文字)
株式会社壱番屋
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評価は絶対評価で、基本的には実力主義。実力とやる気があれば、入社年数や年齢に関係なく出世していけるし、昇給スピードも早い。
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【良い点】
資格取得費用は全額支給してもらえる。社内研修も実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は実施されているが、充実して...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員食堂は非常に安く食べられて良い。おしゃれなカフェスペースも併設されている。また、ゴルフ練習場や洗車無料など、ユニークな福利厚生もある。
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【良い点】
タイムカードのため、1分単位で残業代がつく。サービス残業は一切ない。
フレックスタイム制で出勤・退勤時間を各自で設定できる。病院や家庭の事情...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることも、逆に優遇されることも無い。女性管理職も多く、平等に働いていける環境が整っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大学時代アルバイトで働いていて、店長が辞めるということでオーナーから社員にならないかと誘いを受けて正社員になりました。
思っていたより土日祝...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
初心者のアルバイト、パートにはとてもオススメ。丁寧に指導を受けることができるが厳しいマニュアルがある訳ではない為、平均の教育をすることが難し...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
CoCo壱アルバイトの良い点は、丁寧なマニュアルと研修で未経験でも仕事を覚えやすく、ピーク時の忙しさを通して接客力や判断力・段取り力がしっか...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーティン作業。特に目立ったやりがいは感じにくいですが、決められた仕事を着実にこなす力はつきます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった印象です。実績を出してもすぐに昇給につながるわけではありません。アルバイトなので。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方は基本的にOJT中心で、マニュアルや体系的な教育体制はあまり整っていません。担当者によって教え方に差...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がアルバイトに対して全体的に弱く、現場の統率が十分に取れていないと感じます。一部のアルバイトに問題があっても...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長らくバイトで働いており、就職が決まらなかった先輩がいましたが、社員になるといったの話はなさそうでした。
店長は...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤した日は毎日、日報の提出が必要です。
当番が決められていて、その人が書いた合言葉を文末につけなくてはいけませ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた店舗では、小さなお子さんがいらっしゃる方がいなかったからかもしれませが、保育園から体調が悪いから...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員でも仕事を任されて、意見を言う機会がある。同期に聞いたが、開発等一年目からやり甲斐があるのではないかと思われます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいちよく分からなかったが、本社で勤務する人は、常に役員と同フロアに居てピシッとしていた印象があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初の3ヶ月は、班に分かれてグループ会社を経験し、研修があります。清掃会社、工場、総務(本社)、店舗…。特に店舗は、昔はオープンからラストま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
30年前の話になるが、敷地内にゴルフの打ちっぱなしがあり、社員なら誰でも使うことができた。前社長がゴルフ好きというのがあったおかげだと思わら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ご飯のみならず、麺や、パンの商品開発もしていたり、あらゆる世代にうける商品を扱っている点が強みだと思う。それだけ社員の意見を聞く機会があるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休を早い時代から取ることができていて、長く勤めている人もいます。昔から男女関係なく携わる傾向がありました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
作った商品を残さずに食べ、美味しかったと言われたりすると嬉しかったし、熱さとか盛り付けなどを意識して取り組んでみたりしました。常連のお客様は...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
頑張りを認めてもらえたり、店長など上司がお休みの時になども円滑に運営が出来るようになると評価や給料などにも反映されてくるので、やる気も出るよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出勤した時は必ずまかないを食べてました。いろんな組み合わせをみんなで考えて、まかない金額内に収まるように考えて食べる事が楽しかったです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直営の頃は、人手不足なのか、ギリギリの人数なのか、急な体調不良の時に休みずらかったし、休むなら代わりを探してとも...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社壱番屋 |
|---|---|
| フリガナ | イチバンヤ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 15億327万円 |
| 従業員数 | 1,230人 |
| 売上高 | 655億1800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 葛原 守 |
| 本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 0586-76-7545 |
| URL | https://www.ichibanya.co.jp/ |
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