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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトであれば、入ってからは社員からの教育を受け、まずは接客&フロアでの作業から覚える。
それがだいたいこなせる様になれば、厨房での調理...続きを読む(全202文字)
株式会社壱番屋
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アルバイトであれば、入ってからは社員からの教育を受け、まずは接客&フロアでの作業から覚える。
それがだいたいこなせる様になれば、厨房での調理...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
シングルマザーの方が多くいらっしゃるのは手当てが手厚い!
これにつきます
子供一人に付き出る扶養手当、世帯主であれば住宅手当も
子供が扶養...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
収入は飲食のチェーン店の中ではよい方と思います。
さらなる高みを目指そう、といった上昇思考の方にはうってつけです。
基本直属上司との相性によ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
労働面については最悪でした。
多分最初の2年くらいは年収200万くらいで300時間くらい拘束されてました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗マニュアルがあり、基本的にはていねいな教育が受けられる。指導方法にもおそらくマニュアルがあり、社会人マナーから接客、調理などしっかりと成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全国展開するチェーン店ということから、順調な成長が見込める。カレー店以外にも多角的に飲食業を展開しており、キャリア転換も臨める環境がメリット...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
能力があればアルバイトから契約社員の雇用を積極的に採用しており社員はほぼほぼバイト上がりです。
働き方改革以降労務改善も大幅にされてずいぶん...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
従業員はまかないを値引きした価格で食べることができる。しかし、元々の価格が高いので、毎日食べるとなると財布の中身と相談しないときびしい。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
接客等のマニュアルがちゃんと用意されているので、外国人でも簡単に業務に取り組むことができる。調理もすべてマニュアル化されているので、外国人で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
独立を目指す形態のBS社員は、本気で独立を目指すのであれば何年でも期限は無く給料を貰いながら修行を積む事が出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全都道府県に店舗が有り、充分な知名度を誇る会社だけはあるので、月に8~10日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立を目指す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ブルームシステムという独立制度が有り、給料は8~1の等級によって決まる。
3等級以上の店長になると、結構な額が貰える。
それと同時に3等級以...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キッチリと教育してくれ接客マナーも十分に学べます。細かい所まで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、仕事...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社壱番屋 |
|---|---|
| フリガナ | イチバンヤ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 15億327万円 |
| 従業員数 | 1,235人 |
| 売上高 | 610億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 葛原 守 |
| 本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 0586-76-7545 |
| URL | https://www.ichibanya.co.jp/ |
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