この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆様非常に感じの良い方ばかりで働きやすい環境でした。
教え合うような風土もあり和気あいあいと働けていたと思います。続きを読む(全63文字)
株式会社壱番屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壱番屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社壱番屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
皆様非常に感じの良い方ばかりで働きやすい環境でした。
教え合うような風土もあり和気あいあいと働けていたと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗の社員なら営業してるだけでも一定の評価はされます。店長になっても売上についてはそこまでガタガタ言われないのも楽だなと思います。
【気にな...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
年齢や経験に関係なく、出世や独立の可能性がある。社内での等級基準があるのでキャリアパスは分かりやすい。若い人でも十分に管理職や幹部になれる可...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社が安定している為、未来の心配が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に意見をしない方いい。嫌われてしまうと、お...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社が安定している為、未来の心配が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に意見をしない方いい。嫌われてしまうと、お...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗スタッフとも密に連携取りながら仕事を進めることができ、自分の指導や取り組みというのも取り入れやすい環境にある。教育も含めて自分の取り組み...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員さんはみんな人柄もよく雑談等もしています。辞めた後も時折顔を出しに行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のこと...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては店長(オーナー)さんがなかなか当たり外れがある。
影で店長が社員に対して作業が遅いだのなんだのと陰...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービス残業はありません。
月8日は必ず休めます。月10日の休みもありましたし、1年に必ず1回リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇)が半強制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あくまで高校生のアルバイト目線ですが、店長がはかなりしんどそうでした。朝から閉店までずっといましたし、週6日ぐらいの頻度で出勤していたのでか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職の方は非常に友好的に接して頂けるので社内でギスギスした空気などはないかった。
在籍していた部署が他部署の方ともコミニュケーションを取り...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店によると思いますが私がいた店はごく一部の人を除いて変な人はおらず、うまくやっていくことができました。
穏やかな人が多かった印象です。
特に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店長が、とても気分屋でその日の気分で態度が変わり店の運営の空気がガラリと変わることがあった。また、正社員とパートとバイトの差別も酷くバイトの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働きやすい。人がいい。仕事にやりがいを感じられる。仕事に無駄がない。店長は雇われなので異動が激しいが社員やパート、アルバイトの方たちのことを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業1分単位
まかない出る
学生でもしっかりシフト入れてもらえる
半年経験すれば土日のみシフトまで融通してもらえた
アルバイトの意見をしっか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の店を持つことを目標にみんな頑張っていた。独立に向けて販促手法や宅配の強化などの店舗経営のノウハウを学べるのは良いことだと思う。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私はホールスタッフのアルバイトでしたが、社員のかたがた、店長、あるいはパートのかた、アルバイトのかたがた、すべての人の雰囲気が良かった。特に...続きを読む(全162文字)
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私は、店舗勤務としての社員でした。一つの店舗に社員は一人から二人いるのですが、顔を合わせるのは週に3、4回程度でした。その為、連絡を取りたいのにつながら...続きを読む(全165文字)
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勤務時間は守られているといわれるが実際店舗に配属されるとサービス残業はあります。
配属される店舗によって異なりますが、体力的にも精神的にもきつい仕事だ...続きを読む(全207文字)
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社員さんは基本的にいい人が多かったです。未来の目標を書いた自分のポスターを事務所に貼っちゃう陽気な半中国人の方や、アルバイトの自分にあだ名を付けてくれ、...続きを読む(全217文字)
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不定期ではあるが、スーパーバイザーが突然店舗巡回に訪れ、改善命令や良かった点をいいに来る。このSVとの関係がとても重要であり、うまく付き合っていけば、非...続きを読む(全168文字)
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私はとある千葉のFC店で独立(オーナー)目指して働いていた。
FC店といっても本部のsvは月1回は店舗巡回に来てアドバイスなどをくれる。
本部の方は...続きを読む(全403文字)
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私のいた地域は、上司との関係は良好でしたが、地域によっては、嫌な噂もありましたが
事実かはわかりません
上司の考えや行動によるものかもしれません
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大企業となり、創業時の理念等は末端に行くほど薄く、社長、創業者に一度も会ったことのない社員がほとんど。SV等の管理職の管理能力は非常に低く、当然店長クラ...続きを読む(全156文字)
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私が勤めていた所は上司も他のスタッフさんもとてもいい人ばかりで人間関係は本当によかったです。ただ、店内での仕事なので人間関係があまりよくないとモチベーシ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社壱番屋 |
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フリガナ | イチバンヤ |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 15億327万円 |
従業員数 | 1,251人 |
売上高 | 551億3700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 葛原 守 |
本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 584万円 |
電話番号 | 0586-76-7545 |
URL | https://www.ichibanya.co.jp/ |
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