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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がアルバイトに対して全体的に弱く、現場の統率が十分に取れていないと感じます。一部のアルバイトに問題があっても...続きを読む(全199文字)
株式会社壱番屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壱番屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社壱番屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がアルバイトに対して全体的に弱く、現場の統率が十分に取れていないと感じます。一部のアルバイトに問題があっても...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長らくバイトで働いており、就職が決まらなかった先輩がいましたが、社員になるといったの話はなさそうでした。
店長は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
皆様非常に感じの良い方ばかりで働きやすい環境でした。
教え合うような風土もあり和気あいあいと働けていたと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗の社員なら営業してるだけでも一定の評価はされます。店長になっても売上についてはそこまでガタガタ言われないのも楽だなと思います。
【気にな...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
年齢や経験に関係なく、出世や独立の可能性がある。社内での等級基準があるのでキャリアパスは分かりやすい。若い人でも十分に管理職や幹部になれる可...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社が安定している為、未来の心配が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に意見をしない方いい。嫌われてしまうと、お...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社が安定している為、未来の心配が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に意見をしない方いい。嫌われてしまうと、お...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗スタッフとも密に連携取りながら仕事を進めることができ、自分の指導や取り組みというのも取り入れやすい環境にある。教育も含めて自分の取り組み...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員さんはみんな人柄もよく雑談等もしています。辞めた後も時折顔を出しに行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のこと...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては店長(オーナー)さんがなかなか当たり外れがある。
影で店長が社員に対して作業が遅いだのなんだのと陰...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービス残業はありません。
月8日は必ず休めます。月10日の休みもありましたし、1年に必ず1回リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇)が半強制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あくまで高校生のアルバイト目線ですが、店長がはかなりしんどそうでした。朝から閉店までずっといましたし、週6日ぐらいの頻度で出勤していたのでか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職の方は非常に友好的に接して頂けるので社内でギスギスした空気などはないかった。
在籍していた部署が他部署の方ともコミニュケーションを取り...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店によると思いますが私がいた店はごく一部の人を除いて変な人はおらず、うまくやっていくことができました。
穏やかな人が多かった印象です。
特に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店長が、とても気分屋でその日の気分で態度が変わり店の運営の空気がガラリと変わることがあった。また、正社員とパートとバイトの差別も酷くバイトの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働きやすい。人がいい。仕事にやりがいを感じられる。仕事に無駄がない。店長は雇われなので異動が激しいが社員やパート、アルバイトの方たちのことを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業1分単位
まかない出る
学生でもしっかりシフト入れてもらえる
半年経験すれば土日のみシフトまで融通してもらえた
アルバイトの意見をしっか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の店を持つことを目標にみんな頑張っていた。独立に向けて販促手法や宅配の強化などの店舗経営のノウハウを学べるのは良いことだと思う。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私はホールスタッフのアルバイトでしたが、社員のかたがた、店長、あるいはパートのかた、アルバイトのかたがた、すべての人の雰囲気が良かった。特に...続きを読む(全162文字)
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私は、店舗勤務としての社員でした。一つの店舗に社員は一人から二人いるのですが、顔を合わせるのは週に3、4回程度でした。その為、連絡を取りたいのにつながら...続きを読む(全165文字)
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勤務時間は守られているといわれるが実際店舗に配属されるとサービス残業はあります。
配属される店舗によって異なりますが、体力的にも精神的にもきつい仕事だ...続きを読む(全207文字)
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社員さんは基本的にいい人が多かったです。未来の目標を書いた自分のポスターを事務所に貼っちゃう陽気な半中国人の方や、アルバイトの自分にあだ名を付けてくれ、...続きを読む(全217文字)
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不定期ではあるが、スーパーバイザーが突然店舗巡回に訪れ、改善命令や良かった点をいいに来る。このSVとの関係がとても重要であり、うまく付き合っていけば、非...続きを読む(全168文字)
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私はとある千葉のFC店で独立(オーナー)目指して働いていた。
FC店といっても本部のsvは月1回は店舗巡回に来てアドバイスなどをくれる。
本部の方は...続きを読む(全403文字)
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私のいた地域は、上司との関係は良好でしたが、地域によっては、嫌な噂もありましたが
事実かはわかりません
上司の考えや行動によるものかもしれません
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【良い点】
CoCo壱アルバイトの良い点は、丁寧なマニュアルと研修で未経験でも仕事を覚えやすく、ピーク時の忙しさを通して接客力や判断力・段取り力がしっか...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルーティン作業。特に目立ったやりがいは感じにくいですが、決められた仕事を着実にこなす力はつきます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった印象です。実績を出してもすぐに昇給につながるわけではありません。アルバイトなので。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方は基本的にOJT中心で、マニュアルや体系的な教育体制はあまり整っていません。担当者によって教え方に差...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤した日は毎日、日報の提出が必要です。
当番が決められていて、その人が書いた合言葉を文末につけなくてはいけませ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた店舗では、小さなお子さんがいらっしゃる方がいなかったからかもしれませが、保育園から体調が悪いから...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上層部から末端まで顧客のことを第一に考えて仕事をしているため、顧客にとって良いサービスを行う=自身・会社にとっても良いサービスとなるところ
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【良い点】
家庭の事情でやむなく退職しなければならなかったが、無理やり引き止められたり、トラブルもなくスムーズに手続きしてもらえました。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、上司に不明点など相談しても丁寧に指導してもらえました。またセクハラ、パワハラなども無かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
外食産業の中でカレーチェーン店では最大規模。リピーター客、固定ファンも多くて安定していると思います。ファンの方からは唯一無二の味ときにいって...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はなんもなかった。今思えば、知っている会社から内定が出て浮かれてしまっただけ。いまだに後悔しているキャリアの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1人で食うには困らない給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長→マネージャーなど上の役職になればなるほど人材が薄く特に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力の満足度。社員同士のことをとても大切にしてくださる方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の質の悪さ。休みでも自店舗を気にしていないといけない、連絡も出ないといけない。とい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいいことがないです。休み無しで働かされるだけで時給換算するとそんなに給料も多くないです。周りの方々も結局は...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割には給与が少ない。店長マネージャークラスになれば変わるのだろうか。
人手不足で忙しさも増す一方で、給与...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長のパワハラがひどく、働く環境として最悪でした。
ミスがあると事実確認もせず一方的に決めつけ、学生である自分学...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
クリスマス等、一年で一番混雑する日に出勤すると、クリスマスパーティーをしてくれたり特別手当のような形で給与を支給していただけた。(社員さんの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
たまに面談があるのでアルバイトの意見をたくさん聞いてくれる。
ミスをしても叱るよりなんでミスをしてしまったのかを一緒に考えてくれる社員さん。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店長の質はピンキリ。ただ彼らも上からと下からの板挟みになっているようでかわいそう。優しい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社壱番屋 |
|---|---|
| フリガナ | イチバンヤ |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 15億327万円 |
| 従業員数 | 1,235人 |
| 売上高 | 610億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 葛原 守 |
| 本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 0586-76-7545 |
| URL | https://www.ichibanya.co.jp/ |
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