この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は女性管理者の方の元でのみ働きました。女性同士にしか分からない言いづらいことも、臆する事なく伝えられ、聞いてもらえたので、働いているうちは...続きを読む(全90文字)
株式会社壱番屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壱番屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社壱番屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は女性管理者の方の元でのみ働きました。女性同士にしか分からない言いづらいことも、臆する事なく伝えられ、聞いてもらえたので、働いているうちは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実力と発言力を身につければ店舗の中心人物になれてめちゃくちゃ楽だと思います。接客、調理、分かれておらずどちらもやる事になりますので、判断力や、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性が多く働いていた職場だったので、働きやすかったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良などで休むときは自分で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女問わず、仕事ができれば評価されて店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの会社だけかもしれないが、女性だからと優遇はさ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
シングルマザーの方が多くいらっしゃるのは手当てが手厚い!
これにつきます
子供一人に付き出る扶養手当、世帯主であれば住宅手当も
子供が扶養か...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
結構女性が多いです。接客は女性の方がいいと思うのでそこはいいと思います。時給もランクを上げれば高くなります。そこはとてもいいと思います。調理が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パートに女性が多いため、家庭のある従業員はパート間で連携して急な休みも対応できるようになっていた。
店舗の異動は強制ではなく、一つの店舗でずっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店舗の方々はいい人ばかりだった。
年齢も近くて、業務の後は趣味の話をしたりと、雑談をすることもあった。
仲が良かったので、都合よくシフトを変更...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗に人数が潤っていれば基本的にシフトは自由です。
扶養内での就業も可能です。
店舗によっては女性が店長でもあるので、女性の働き方には理解して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
直営店かフランチャイズかによって
運営が大きく変わってくるが、
パートアルバイトは比較的シフト優遇をしてもらえるので隙間時間に働くことができる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性から働くのにも非常に向いてると思います。
力仕事もないですし、働きやすい環境だと思います。
私が働いていた支店も、従業員の半数以上が女性で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の先輩が働いていましたが、とてもいい働き方をされていたようで、人気があったようです。体育会系で早い動きで働ける人があっているかと思います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性も比較的多く、アルバイト(パート)も女性の方が多く雇用されているため、女性でも働きやすい環境にあります。女性だからこれはやらなくていい、あ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女比率は半々で、店舗や時間帯によっては女性の方が多く非常に働きやすい環境なのではないかと思います。女性の店長さんや管理職の方も自分が知る限り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昼の時間帯は、社員とパートの主婦さんしかいませんでした。テストを受ければ昇格もあり、とても生き生きと働いていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗のアルバイトはほとんどがパートの人だった。
労働時間は融通がきくし、主婦の人は調理経験があるからか働きやすそうだった。
本社社員の有給消化...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトさんへの対応はとてもいいです。それは、ここで働いてくれてありがとうという気持ちがあるのでしょう。有給や休み希望は簡単に叶えられます。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アルバイト勤務でしたが、女性のアルバイトのかたも多く、半分は女性でした。
スタッフ同士は特別仲が良いわけではなかったですが、ギスギスした感じも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇や、社員にはリフレッシュ休暇等もあり、女性にも働きやすい環境だったと思います。
社内食堂もあり、毎日メニューが変わって美味しく頂けま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
力仕事が多いわけではないので、その部分で男女の差が出ることはないと思います。
現にアルバイトやパートは女性の方がよっぽど多かったです。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員だけでなく、事務パートさんでも当然のように産休・育休を取り復職してきます。社内で常に休みに入っている人がいる状況。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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昼間はほとんど女性のパートさんで回していて、お子さんを持つ方が多数なのでみんなで協力しながら勤務できていました。
またスペシャリストとしての級もあり、そ...続きを読む(全164文字)
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若い人が多く、活気あふれる会社でした。自分はアルバイトから始めたのですが社員の方もやさしく休暇も必要に応じて取れる働きやすい職場です。店舗によりますが、社...続きを読む(全161文字)
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私自身の経験ではないが、SVと呼ばれる一般企業の課長クラスのポストに女性が多く在籍しており、女性でも管理職への道がある。女性店長もかなりの人数がいるし、現...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイトだったが仕事ができれば都度時給アップをしてくれていたので、頑張りが評価されやすいと感じていた。
また、名札に評価された証が付くので、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
接客、調理でスタッフが分かれておらず、両方を担当することができた(当然だが新人は接客のみなどの対応はしてくれる)
接客ではレジ打ちやお客様対応...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
海外展開やメニューのカスタマイズ性を取っても、同業種の中では真似できない差別化ができている点から、継続性や成長性を感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
金額の上限はあるがカレーが無料で食べられる点。自分の作ったことのないカレーを勉強がてら作ったり、お気に入りのカレーを食べることができるのが利点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社時に詳細なマニュアルがあるため、それを読むことで大抵のことは利害できる点。また、各料理について作り方のメニューがあるので、はじめてでもやり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学生から就職する際に辞めたが、ライフイベントの変化で退職を引き止められることはなく暖かく退職させてもらった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日本では間違いなくトップのカレーチェーン店のため、潰れることはまず間違いなくないと思う。
また、海外進出にも積極的に取り組んでいる。
【気にな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賄いなどをもらえるので、そこは非常に良い。また時給も田舎の店舗にしてはそこそこよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
飲食業界の中でも、カレー専門店として比較的圧倒的ともいえる安定感を誇っていると思います。フランチャイズ加盟店の増大についても、壱番屋独自のシス...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ネームバリュー、固定ファンがいるのは強みであると思います。長年のファンの方からお手紙をいただくことも多く、内容が勉強になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女問わず昇格のチャンスはあります。育休を使って復帰する女性社員もいらっしゃるようです。法定ギリギリの残業を続けれる方であれば問題なくキャリア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、女性特有の悩みなど話はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一般職から接客長止まりで次のステッ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
主婦がたくさんきていて、働きやすい職場なんだと思った。風邪など子供が引いてるとき、交代の連絡がよくあった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは随一だと思う。男女バランスも良く、一生の友達もたくさんできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとなお良い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場は女性ばかりなので、仕事さえできれば、女性だからと差別されることなく仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ば...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が店長の店舗も多く、会社全体でも女性が働きやすい環境にしてくれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、産休前には...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍している人は活躍する。結局人による。差別を受けることもない。お堅い頭の人はどこの企業にもいる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の方もたくさんいてかなり働きやすい環境ではあると感じました。ただ、一部の役職はやはり男性の割合が圧倒的に高く、まだそこまで男女平等というわ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業は基本的に男女関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを整理したり運ぶ業務があるため、それは男性スタッフに協...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップしていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の勤続年数での退職があるため中堅層がいなく、長年いたら役職に...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社壱番屋 |
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フリガナ | イチバンヤ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 15億327万円 |
従業員数 | 1,175人 |
売上高 | 551億3700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 葛原守 |
本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 584万円 |
電話番号 | 0586-76-7545 |
URL | https://www.ichibanya.co.jp/ |
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