この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く働いていた職場だったので、働きやすかったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良などで休むときは自分で...続きを読む(全130文字)
株式会社壱番屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壱番屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社壱番屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く働いていた職場だったので、働きやすかったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良などで休むときは自分で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女問わず、仕事ができれば評価されて店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの会社だけかもしれないが、女性だからと優遇はさ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
シングルマザーの方が多くいらっしゃるのは手当てが手厚い!
これにつきます
子供一人に付き出る扶養手当、世帯主であれば住宅手当も
子供が扶養か...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
結構女性が多いです。接客は女性の方がいいと思うのでそこはいいと思います。時給もランクを上げれば高くなります。そこはとてもいいと思います。調理が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パートに女性が多いため、家庭のある従業員はパート間で連携して急な休みも対応できるようになっていた。
店舗の異動は強制ではなく、一つの店舗でずっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店舗の方々はいい人ばかりだった。
年齢も近くて、業務の後は趣味の話をしたりと、雑談をすることもあった。
仲が良かったので、都合よくシフトを変更...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗に人数が潤っていれば基本的にシフトは自由です。
扶養内での就業も可能です。
店舗によっては女性が店長でもあるので、女性の働き方には理解して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
直営店かフランチャイズかによって
運営が大きく変わってくるが、
パートアルバイトは比較的シフト優遇をしてもらえるので隙間時間に働くことができる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性から働くのにも非常に向いてると思います。
力仕事もないですし、働きやすい環境だと思います。
私が働いていた支店も、従業員の半数以上が女性で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の先輩が働いていましたが、とてもいい働き方をされていたようで、人気があったようです。体育会系で早い動きで働ける人があっているかと思います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性も比較的多く、アルバイト(パート)も女性の方が多く雇用されているため、女性でも働きやすい環境にあります。女性だからこれはやらなくていい、あ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女比率は半々で、店舗や時間帯によっては女性の方が多く非常に働きやすい環境なのではないかと思います。女性の店長さんや管理職の方も自分が知る限り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昼の時間帯は、社員とパートの主婦さんしかいませんでした。テストを受ければ昇格もあり、とても生き生きと働いていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗のアルバイトはほとんどがパートの人だった。
労働時間は融通がきくし、主婦の人は調理経験があるからか働きやすそうだった。
本社社員の有給消化...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトさんへの対応はとてもいいです。それは、ここで働いてくれてありがとうという気持ちがあるのでしょう。有給や休み希望は簡単に叶えられます。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アルバイト勤務でしたが、女性のアルバイトのかたも多く、半分は女性でした。
スタッフ同士は特別仲が良いわけではなかったですが、ギスギスした感じも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇や、社員にはリフレッシュ休暇等もあり、女性にも働きやすい環境だったと思います。
社内食堂もあり、毎日メニューが変わって美味しく頂けま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
力仕事が多いわけではないので、その部分で男女の差が出ることはないと思います。
現にアルバイトやパートは女性の方がよっぽど多かったです。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員だけでなく、事務パートさんでも当然のように産休・育休を取り復職してきます。社内で常に休みに入っている人がいる状況。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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昼間はほとんど女性のパートさんで回していて、お子さんを持つ方が多数なのでみんなで協力しながら勤務できていました。
またスペシャリストとしての級もあり、そ...続きを読む(全164文字)
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若い人が多く、活気あふれる会社でした。自分はアルバイトから始めたのですが社員の方もやさしく休暇も必要に応じて取れる働きやすい職場です。店舗によりますが、社...続きを読む(全161文字)
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私自身の経験ではないが、SVと呼ばれる一般企業の課長クラスのポストに女性が多く在籍しており、女性でも管理職への道がある。女性店長もかなりの人数がいるし、現...続きを読む(全161文字)
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女性には体力的に厳しい部分が多いと思います。やりがいのある仕事を任せてもらうことができますが、長時間の立ち仕事、肉体労働は大変だと思う部分が多いです。等級...続きを読む(全164文字)
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株式会社壱番屋は世間一般的にみると、比較的女性に対して不利になるようなことはなかったように感じています。
キャリアアップに関しては、実力主義のようなもの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
お得意さんと仲良く慣れる。
意外と毎日利用するヘビーユーザーが一定数いるので、注文を取る手間が省けたりする。
あとはフランチャイズかそうじゃな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事内容は楽しかった。アルバイトするだけならこのままでも良いかなと思えるくらいには良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ランクが分かれており、昇格基準が明確です。
カレーを何秒で作れるか、ごはんの量を一回で誤差範囲でよそえるかなど、審査する人が誰でも点数化出来る...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
まかないの補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇について店長に相談したらアルバイトは取れないと言われた。しかし1年以...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
受験のため続けるのが難しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと思った日から2ヶ月以上前に相談したが、人が足りないとい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料は良かったし賞与もある。
直営はもっともらっていると思うが、田舎にしては高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材確保の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事は忙しいが、その分やりがいはある。
お客様から直接感謝の言葉を言われたり、アンケートに書かれたりするので、モチベーションに繋がる。
ニコキ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食のため、土日祝、年末年始お盆などは他の人が休む時は基本休めない。
人が足りていれば希望休も通るが、人がいなけれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
メイト採用であった為特にはありませんでした。ただ、他社と比べて昇給基準が明確になっている所は良い所だとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
その気になれば独立できるが、なかなかハードルは高い。だが、ともに切磋琢磨できる風な環境はできている。独立後の給料は良いと思われる。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は見当たらなかったのですが、単に女性社員が少ないことが原因かと思われる。これについては、今後の社内方針で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休をとっている人もいるが、休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で店舗で続いている人はほぼいない。男性での育休はほぼいない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず自分のやる気があれば店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同棲、結婚など人生のターニングポイントで全国社員でいら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の方で統括リーダーを担っている方が何人かいらっしゃるので活躍はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上となる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社する母数が女性が圧倒的に少ないので見かけ上わかりづらいが、キャリアアップは平等に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休をとる人は多くいるので心配は少ない。どうしても力仕事になるのでどこで線引きするかは自分で主張する必要がある。男性の育休取得も多いがほん...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。時短や日短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や日短になったからといって業務量が減るわけではないし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
たぶん日本人で若い女の子は私の務めていた店舗の場合、ホールスタッフになりやすいのかなと思いました。キッチンにいる人たちは大人か外国人がほとんど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女関係なく、アルバイトも社員も仲良く働いています。女性が働きにくいと感じることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社壱番屋 |
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フリガナ | イチバンヤ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 15億327万円 |
従業員数 | 1,169人 |
売上高 | 482億8600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 葛原守 |
本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 0586-76-7545 |
URL | https://www.ichibanya.co.jp/ |
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