回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近では女性の営業職を積極的に採用しているので、良い傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が1人も居ないの...続きを読む(全96文字)
モリリン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モリリン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にモリリン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
直近では女性の営業職を積極的に採用しているので、良い傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が1人も居ないの...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女の人が会社には多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女尊男卑に見えて、やっぱり男尊女卑。
男性がある種事務職の女性を女の子扱いし...続きを読む(全94文字)
体力仕事があまりないので、女性は活躍しやすいと思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
とても大事にされていた印象です。特に営業の女性社員は貴重です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性デザイナーは人間関係が大変そうでした。続きを読む(全79文字)
悪いとは思わないが、産休育休をとった総合職の女性が未だゼロ。続きを読む(全30文字)
女性が多く、商社のなかでは働きやすいと仰っていた。育休産休に対する制度は年々取りやすくなっているし、誰かが抜けた分は周りがサポートしよう、助け合おうという...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内、取引先でも男ばかりなので、チヤホヤされる
愛嬌が良ければ受注を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
男しかいないため、女性の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当時は難しかったが、徐々に改善されて、産休育休を取って復職できる環境が整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の営業職...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
正社員、契約、ともに時短で働く女性は多く、そういった方への配慮や気遣いはあると思う。育休と産休も対象になっていた(正社員だけかも)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れるし、嫌な顔をする上司はどの部署にもいないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はキャリアアップと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性営業職の採用も積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職の採用を積極的に行って入るものの、定着率は低く、や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
たくさん女性がいたので、相談などできます。
頼れる先輩やよく動いてくれる後輩もいたので人はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良く言えば守られている「女の子」になれる。
育休産休の制度はあります。育休明けの方は時短勤務する人がほとんどです。
【気になること・改善した...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
一般事務で、OLライフを楽しみたいのであれば恵まれた環境であったと記憶している。事務処理ができて、電話応対ができれば可です。月末月初以外は、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約社員でも自己裁量で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や一緒に仕事をする営業が理解が無いと苦労されるかと思いま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員の女性事務なら給料は良いし安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は女性でも遅くまで残業している方が多いです...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
正社員ならば育児休暇や時短勤務の制度もきちんとしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は今年からやっと育児休暇が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので不安はないと考えます。
基本的に社員同士が仲が良く、営業マンとして最前線で働いている方も生き生きと仕事をされて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休がとれる環境ができてきていて、利用している人もけっこういた。時短制度もあり、長く働きたいという気持ちに応えてくれる空気になってきている。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男社会で男尊女卑が強い会社なのて特に女性のキャリアとしてこれという道はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休はとれるがかなり取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スタップ部門では残業も少なくプライベートも充実させながら働けます。営業部門では多少残業がありますが、シーズン的なものです。女性社員は早く退社...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
大阪の、女性の多い部署で働いていました。正社員、契約社員、派遣社員と雇用形態も様々な形でしたが、分け隔てなく人間関係は良好で、とても働きやす...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性は事務職が基本なので、あまり責任の重い仕事は任せられず、部署にもよりますが定時に帰れることが多かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中途採用の契約社員が多いので転職者でもスムーズに会社に馴染むことができます。男性、女性の比率が半々なので変な女性の派閥などはなく、人間関係は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やる気があり、努力すれば女性でもキャリアや経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスという点ではまだまだ古...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
【組織体制・企業文化】 「現場主義」が浸透しており、若手のうちから海外出張や工場への直接交渉を任せてもらえる文化があります。8年目になると、...続きを読む(全679文字)
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【良い点】
オフィスがきれいで毎日掃除の時間がある。社内の雰囲気は良く、明るい雰囲気。社員旅行もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、急な休みも許可してもらえる。遅刻をしても管理する人がいなくゆるいので毎日遅刻している人もいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
繊維の専門知識や縫製の知識、ものづくりの流れが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは定まっておらず、OJ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アパレルというキラキラした業界に携われるという期待感はかなりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が入社前に確認した時よ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人の頃は雑用が多く、辛いと思います。
営業に出て、お客さんと直接話すようになると仕事の面白さに気付けいると思う。
裁量も自分である程度持て...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人事部側の退職手続きはスムーズで、特に問題も無くて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
着いて行きたいと思える人材がいなかった為。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
オリジナルの原料を持っているのは強み。
仕入れ先を集約しているので、融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存先へのしがみつ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同世代に比べてちょっと高いくらいだと思います。残業代は場所によって出るところでないところがあります。
賞与そこまで悪くは無い。他業界に比べて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい環境ではある。
部署ガチャ次第で、残業の有無が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が有給を取らない人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多いので、コミュニケーション能力が高いかたや、同じ店舗で働く人と仲良くなれた場合は楽しんで働けると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事務型なら産休、育休もとれて融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はほとんど女性が居なく、居心地は良くない。
セクハラ被...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は進んでいたと思います。ブランド責任者にも複数名女性がいました。
産育休の取得・復職率も高く人事制度は整っていたかと。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ママさんもフレキシブルに働ける。日曜日は休める。女が多いので、理解はある。子供の急な熱などにも極力対応してもらえるとおもう。店長も女性多い。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分は経験がないが、産休に入っている人が多いため、産休、育休は取りやすい職場なのかなと思う。戻ってきても店長クラスであったら店長になっている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
時短勤務が可能なため、ママさんでも働きやすいです。
女性が多い業界なので、理解はかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
主婦には働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に上がりたい女性にはお勧めできない。
後から入ってきた後輩男性社員の方...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいためその点はとても良いと感じた。時間給があり1時間から使用できるため、朝体調不良など、通院などは時間給を使用する場合が多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休で戻ってくると、別部署に異動になっている人がいました。
副社長曰く、子どもがいると急に休むからとのこと。
た...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすいことで社内では有名だった。なので育休復帰される社員さんが多く、時短勤務の方が多く在籍しているように感じた。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | モリリン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリリン |
| 資本金 | 13億5000万円 |
| 従業員数 | 611人 |
| 売上高 | 888億8700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 森俊輔 |
| 本社所在地 | 〒491-0873 愛知県一宮市せんい2丁目3番13号 |
| 電話番号 | 0586-25-2281 |
| URL | https://www.moririn.co.jp/ |
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