日本直販総本社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
毎月破格の家賃で住める社員寮があります。ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生はほぼないに等しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
地方への出張がメインです。セミナーの運営を担当する際は、夜遅くまで残ってみんなでワイワイ仕事します。社員同士の距離が近く文化祭準備のようだと...続きを読む(全278文字)

【良い点】
まず地方の色々な場所を訪れることが出来るのは魅力的でした。また、代理店の先生方ととにかく距離が近く、新人の頃はとても可愛がってもらった経験が...続きを読む(全340文字)

【良い点】
担当した部門の達成率がそのままボーナスに反映されます。ボーナスに関しては達成したかしていないかが絶対的な基準であり、達成出来ていなければ役職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職の方は人格者が多く、こんな人なかなか出会えないと思える人もいます。同期同士も仲が良く、出会いに恵まれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
・給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内でのパワーハラスメントは多い。
・縦社会のため上司の言うことは絶対。
・避けられ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手社員が多くエネルギッシュでハツラツとした職場雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理課（実際には管理課業務含む）は平...続きを読む(全131文字)

【良い点】
都内23区内にある寮に月額2000円で住むことが可能。社内にウォーターサーバーあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮はあるが、自...続きを読む(全101文字)

【良い点】
唯一良いのは、都内23区内に寮があり月2000円で住めることくらい。他は魅力に感じない。営業社員は会社Tシャツで就業している。
【気になるこ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社長の一存で決まるので1回の支給額が数万～百万、人によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で決まるということは明...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休・産休などの制度はございませんが、女性が多く、管理職も多いイメージ。女性が多いので、オープンにコミュニケーションできるため、人間関係で困...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員が多く在籍しており、性別による働きにくさを感じる場面はほとんどありません。産休・育休を取得して復帰している社員も多く、キャリアを諦め...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、生理休暇などもありちゃんと申請すれば問題なく使える。産休手当などもあるのもいい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
レディースブランドも多く、活躍できるポジションも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るスタッフに対して、戻る場所は無いか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お子さんがいるスタッフも多く、フレキシブルで働いているスタッフも多いです。店舗のメンバーも理解して協力してお店を回しているので、将来家族を持...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育児休暇が取れている女性の方がいます。
小規模で裁量があるため、ライフスタイルに応じた働き方や「自由な提案」が通りやすい可能性
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休があること
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が辞めていくため若い社員しかいないです。仕事も常にギリギリの人数で回していまし...続きを読む(全281文字)

【良い点】
メールで申請するのですが、突然の子供の発熱や自分の有給取得など、取得しやすい雰囲気で、みなさん気軽に取られていたと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の役職者が多く、男性管理職者とも気軽に話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
実績にかかわらず、経営者の好き、嫌いで昇進や異動が...続きを読む(全102文字)