モリリンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
【組織体制・企業文化】 「現場主義」が浸透しており、若手のうちから海外出張や工場への直接交渉を任せてもらえる文化があります。8年目になると、...続きを読む(全679文字)

【良い点】
有給はとりやすく、急な休みも許可してもらえる。遅刻をしても管理する人がいなくゆるいので毎日遅刻している人もいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
オフィスがきれいで毎日掃除の時間がある。社内の雰囲気は良く、明るい雰囲気。社員旅行もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
繊維の専門知識や縫製の知識、ものづくりの流れが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは定まっておらず、OJ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
直近では女性の営業職を積極的に採用しているので、良い傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が1人も居ないの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人事部側の退職手続きはスムーズで、特に問題も無くて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
着いて行きたいと思える人材がいなかった為。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新人の頃は雑用が多く、辛いと思います。
営業に出て、お客さんと直接話すようになると仕事の面白さに気付けいると思う。
裁量も自分である程度持て...続きを読む(全173文字)

【良い点】
アパレルというキラキラした業界に携われるという期待感はかなりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が入社前に確認した時よ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同世代に比べてちょっと高いくらいだと思います。残業代は場所によって出るところでないところがあります。
賞与そこまで悪くは無い。他業界に比べて...続きを読む(全208文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい環境ではある。
部署ガチャ次第で、残業の有無が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が有給を取らない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店舗ごとに在籍しているスタッフの個性や接客スタイル、コミュニケーションの取り方に違いがあるため、店舗ごとに職場の雰囲気が大きく異なる傾向があ...続きを読む(全537文字)

【良い点】
エイジレス、サイズフリー、定番の形が多い、シンプルな服がほとんどなので幅広い人に届きそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ブライダル業界全体としては、市場の変化の影響を受けやすい面があることは正直気になっています。ただ、結婚という人生の節目に関わる仕事であること...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車関連の仕事が多く、将来性は薄いかと思います、新規事業をもっと取り入れていかないと未来はないかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
韓国系の中ではパイオニア的存在で割とブランドも確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはブランド自体が日本法人をたてたり、...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く個人のキャパシティを超える業務を任される場面があるほか、会議の頻度も高いため、実務に充てる時間の確保...続きを読む(全108文字)

【良い点】
日々必ず使用する紙おむつは、世の中からなくなることはありません。超高齢社会の今、伸びる分野であることは間違いありません。
またどのように活用...続きを読む(全316文字)

【良い点】
ブライダル業界は多少安定しているものの、結婚式が減少などしており、今後も変化に対応していく必要があると感じていました。
会社としても新しい取...続きを読む(全155文字)

【良い点】
子供の好きなキャラクターを服につけると言う新しい斬新なスタイルで人気がありました。
デザインも可愛く、販売をしてる中で、みたいで楽しかったで...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断判断が多く、改善したいことがなかなか通らない。厳しい経営状況の中、社員でもわかる無駄なことを実行している。続きを読む(全78文字)