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三共生興ファッションサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三共生興ファッションサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共生興ファッションサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三共生興ファッションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三共生興ファッションサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

三共生興ファッションサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三共生興ファッションサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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三共生興ファッションサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史のあるブランド、ほかに替えの利かないブランドを扱っている自負があると思います。百貨店の上層階にショップが入っていることは、それだけである...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三共生興ファッションサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年7月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 販売スタッフ その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何よりも、会社が大きいので安心して長く勤められると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部は、店舗スタッフとのコミュニケーシ...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
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    三共生興ファッションサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グル-プのファッション事業会社ですが基本国内アパレルなので先行き薔薇色とはいかないです。大きくは2ブランドのみなので発展性は低いですね。ただ個性が強いブ...続きを読む(全176文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三共生興ファッションサービスの 他のカテゴリの口コミ

    三共生興ファッションサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ女性しかいない。最低人数しか居ないので、産休とか絶対むりだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売の現場に対する補償を手厚く...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三共生興ファッションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    婦人服販売と思って入社したものの、実店舗はおばあちゃちゃんしか来ないので、婦人服のノウハウを学べるか、というと全く違う
    【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三共生興ファッションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料の判定が、大阪が本社の会社なので、ケチケチしてて凄く嫌だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場販売員を、もっと大切に...続きを読む(全86文字)

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    三共生興ファッションサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社に居る人だけが、正社員の扱いをされる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員としての基準を、現場販売員にも適応して欲しい続きを読む(全72文字)

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    三共生興ファッションサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 商品企画 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の大半は女性が占めており、女性にとっても
    仕事のやりやすい環境にみえました。
    あまり残業もなく、繁忙期以外は常に定時で帰れる環境です。
    ...続きを読む(全198文字)

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    三共生興ファッションサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 商品企画 その他 契約社員

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    【良い点】
    商品企画に携われて、自分がそのブランド、商品に深く関わっていると
    常に感じられます。街中やテレビなどで自分の携わった商品を見かけると
    やり甲...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三共生興ファッションサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 商品企画 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社ブランドに誇りが持てやり甲斐があります。
    高級な婦人服、百貨店に出店しており、自分達の買え無い様な
    商品企画に携わっている満足感が感じら...続きを読む(全201文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三共生興ファッションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年配の顧客層が充実しているので、コミュニケーションスキルは自動的にレベルアップする。お直しも多いので、知識もストック出来るし、積極的に顧客と...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三共生興ファッションサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間管理はかなりゆるい。店長采配で時間調整も可能。有給休暇もできる範囲で対応してもらえるが、これも店長次第で変わるので、配属された店舗による...続きを読む(全178文字)

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    三共生興ファッションサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ブラントの知名度や安定感は盤石。販売に苦労することは滅多にない。顧客のブラント信頼度も高く、コアなファンを掴んでいる。売れない時代に売る楽し...続きを読む(全199文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業は継続的に拡大しており、既存事業に加えて新規事業の立ち上げや展開も進んでいる印象を受けました。会社全体として成長志向が強く、変化や挑戦を...続きを読む(全95文字)

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    丸眞株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に新規事業を開拓しようと色々やってみているように見えますが、それに伴って現場の仕事が増えていくため、業務量の圧...続きを読む(全177文字)

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    株式会社くろちくの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長の作りたい商品が結構実現する。だが、誰がターゲットなのか分からない物が多く、それを売れと言う圧力が半端ない。...続きを読む(全139文字)

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    株式会社鈴花商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    いろんなITを取り入れて、格段にわかりやすくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    和服業界自体の衰退が止まらない。
    ペーパーレス...続きを読む(全92文字)

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    カイハラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    デニムでは業界内で非常に有名
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デニムの生産・販売のみの事業なので安定性が非常に低い
    また大手アパレル...続きを読む(全121文字)

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    ジャパンライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりようによっては高齢化社会において一定の地位を築けたはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンス意識をもって真っ当に商...続きを読む(全96文字)

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    イトキン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ブランドが多いため、幅広い方に長年好まれると思います。また、子供服も豊富でカワイイので、将来性、成長性も十分にあると思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社アビステの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新規店をだしても閉店店があるので、売上が取れなかった地方の場合は職を失うことになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢化した...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ヒットマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長がブランドをもっと盛り上げていきたい気持ちがあり今後もっと成長するとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の社員が多...続きを読む(全98文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私が働いていた時は、国内の出店数を増やしたり、海外進出したりと、事業拡大中で会社として景気がいい時だったと思う。続きを読む(全62文字)

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    三共生興ファッションサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三共生興ファッションサービス株式会社
    フリガナ サンキョウセイコウファッションサービス
    設立日 1973年1月
    資本金 1億円
    従業員数 298人
    決算月 3月
    代表者 井ノ上明
    本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目5番6号
    電話番号 06-4964-6670
    URL https://www.sankyofs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1202765

    三共生興ファッションサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。