三共生興ファッションサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ほぼ女性しかいない。最低人数しか居ないので、産休とか絶対むりだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の現場に対する補償を手厚く...続きを読む(全81文字)

【良い点】
婦人服販売と思って入社したものの、実店舗はおばあちゃちゃんしか来ないので、婦人服のノウハウを学べるか、というと全く違う
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お給料の判定が、大阪が本社の会社なので、ケチケチしてて凄く嫌だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場販売員を、もっと大切に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の大半は女性が占めており、女性にとっても
仕事のやりやすい環境にみえました。
あまり残業もなく、繁忙期以外は常に定時で帰れる環境です。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
商品企画に携われて、自分がそのブランド、商品に深く関わっていると
常に感じられます。街中やテレビなどで自分の携わった商品を見かけると
やり甲...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自社ブランドに誇りが持てやり甲斐があります。
高級な婦人服、百貨店に出店しており、自分達の買え無い様な
商品企画に携わっている満足感が感じら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年配の顧客層が充実しているので、コミュニケーションスキルは自動的にレベルアップする。お直しも多いので、知識もストック出来るし、積極的に顧客と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時間管理はかなりゆるい。店長采配で時間調整も可能。有給休暇もできる範囲で対応してもらえるが、これも店長次第で変わるので、配属された店舗による...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ブラントの知名度や安定感は盤石。販売に苦労することは滅多にない。顧客のブラント信頼度も高く、コアなファンを掴んでいる。売れない時代に売る楽し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私が勤務していたのは百貨店の店舗での販売業務です。なので基本的に百貨店のルールに従った勤務体制。
大きな連休などは気が引けてとれなかったが、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分のやりたいことや企画、意見をどんどん言えるので向上心があれば楽しいと思う。追求心がある人はいい？
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数回の早期退職の際に有能な人から辞めていった印象。パワハラなどコンプライアンスに引っ掛かるような人がしがみついている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
アパレルなので、ギスギスしているのかと思いきや思ったよりも人間関係は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は悪くな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最近残業にならないよう社内改善しています。
社員同士は「基本的に悪い人はいない／人間関係は比較的穏やか」という声もある。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
店舗によるかもしれないですが私が働いているところは優しい方が多いです。販売の方は競い合う雰囲気もあるので店舗によっては熱があるかもしれません...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若い世代が多くフレッシュさとエネルギーはある
職業柄管理職でも若々しい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若いことから、すぐに...続きを読む(全89文字)

【良い点】
モチベーションがある人は自ら挑戦できる環境だとは思うが、あまりにも周りが遠慮するようなは環境だとマネージャーが自動的に指名される場合もある
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
拠点や部署によって雰囲気がとにかく違う。一般社員の方々は気にかけてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職者が多く...続きを読む(全148文字)

【良い点】
しっかりとした上司のもとで働けばそれなりにやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャなところがあるので、ハズレを引...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいらないポジションが沢山あって、人員を削減した方がいい。MDポジションの方は仕事が大変で、精神を病んだ方...続きを読む(全82文字)