三共生興ファッションサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ほぼ女性しかいない。最低人数しか居ないので、産休とか絶対むりだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の現場に対する補償を手厚くし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
婦人服販売と思って入社したものの、実店舗はおばあちゃちゃんしか来ないので、婦人服のノウハウを学べるか、というと全く違う
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お給料の判定が、大阪が本社の会社なので、ケチケチしてて凄く嫌だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場販売員を、もっと大切にす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の大半は女性が占めており、女性にとっても
仕事のやりやすい環境にみえました。
あまり残業もなく、繁忙期以外は常に定時で帰れる環境です。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
商品企画に携われて、自分がそのブランド、商品に深く関わっていると
常に感じられます。街中やテレビなどで自分の携わった商品を見かけると
やり甲斐...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自社ブランドに誇りが持てやり甲斐があります。
高級な婦人服、百貨店に出店しており、自分達の買え無い様な
商品企画に携わっている満足感が感じられ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年配の顧客層が充実しているので、コミュニケーションスキルは自動的にレベルアップする。お直しも多いので、知識もストック出来るし、積極的に顧客と関...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時間管理はかなりゆるい。店長采配で時間調整も可能。有給休暇もできる範囲で対応してもらえるが、これも店長次第で変わるので、配属された店舗による。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ブラントの知名度や安定感は盤石。販売に苦労することは滅多にない。顧客のブラント信頼度も高く、コアなファンを掴んでいる。売れない時代に売る楽しみ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私が勤務していたのは百貨店の店舗での販売業務です。なので基本的に百貨店のルールに従った勤務体制。
大きな連休などは気が引けてとれなかったが、公...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が？という方が副店長だったりします。人員不足だとしても店舗を作る人間ですのでしっかり選...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仲が悪いなどはなく、話しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがよくなく、上手く連携が取れてないことも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大阪本社の会社であるため、関西出身の人が多く、特に営業はコミュニケーション能力が高い人が多い。ノリがよく、オフィスは和気あいあいとしている。飲...続きを読む(全205文字)

【良い点】
明るく陽気な方が多い印象で自由な社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方とはほとんど関わる機会がありませんでしたの...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には魅力を感じない。
負担、責任は増えるが、給料は一般職とほぼ同じ。
管理職が多すぎるのも問題だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
体育会系で礼儀を重んじる社風です。上司にしっかり意見を言えたり（その分怒られることもありますが）バリバリ働きたい方は良いと思います。
【気にな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分の感覚で仕事をしない、指導をしないという考えがあります。
全てにおいてとても大事な考え方なので自分の中でプラスになりました。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良い意味も悪い意味でも、やはりブランド愛が強い人が多い。元々顧客だったという社員も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全176文字)

【良い点】
店舗によるが同世代同士で仲良く働けることもある。人間関係に問題が出ても割と解決できるようにミーティングや話し合いがしやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やはり気の強い社員が多い。
社員の年齢層が高かったので中にはコレクションのプレタ、オートクチュールを販売出来る技術と販売力、顧客を多く持ってい...続きを読む(全153文字)