中日総合サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新聞業界という大きな後ろ盾（ネーム）が若干通用する所。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退していく業界なので早めに別事業を組み立てな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性は優遇されがちな体質が今でも続いていますので対人関係に問題なく波風立てずに普通に働くのであれば働きやすい環境だとおもいます。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業もノルマがないので、仕事を行う人のプレッシャーは皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列。何をもって昇格したか分か...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にこれといったスキルがなくても誰でもできる仕事ばかりで、単純作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。これといっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年間休日が100日未満と今の社会にしては少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請すれば可能だが、実質やってもいい副業は新聞...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも上司のスキルや知識がない。新しいサービスを始める際はサービスの企画展開などを全てを主...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを認めてもらえるのは、上長に気に入られている人だけなので、頑張りが届かない人が多い。
仕事を定時で終わらせる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視が凄いので、管理職になはれない。
スキキライ人事が激しいので、うまく上長に取り入るこ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新評価体制が全く駄目。目標達成率だけで評価されるので、簡単な目標設定にすれば評価は上がる。通常業務や勤務態度は見て...続きを読む(全197文字)

【良い点】
場所によっては明るく楽しい人もいるが近年、いい人は辞めていく傾向がある。
仕事が出来なくても、上長に気に入られれば係長ぐらいにはなれる。が１０...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1000万とうたっているがそれはごく一部の元々いる人達。
毎月大量採用。毎月大量退社。インセンテ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
売上至上主義なので
数字が上がればポジションもあがるというのは明快な方針ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
個人の能力次第になるが、性別に関係なく30代前半でも管理職になれる会社ではある。在籍期間中、数何の方を確認しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)

【良い点】
昇給は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも大手企業に比べると遥かに少ないので、これからの業績に期待したい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与のランクが何個かに分けられており、その中でも更に細分化され次のランクにアップするまでに何階層かあります。一度の査定で上がるのが０〜２のため...続きを読む(全462文字)

【良い点】
一応商材毎に昇格基準の売り上げ数字が定められてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その数字が一体いくらなのかは開示されておらず、...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職の際に、年間給与について提示があった。前職をキープしている額だったので入社をしたが、月給についてはきちんと支給...続きを読む(全132文字)

【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ある程度の給与水準にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって給与水準や昇格難易度が大きく変わる。
伸びている業界...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
上司に取り入るのが上手い人だけ上がれます。評価基準も謎
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり偏りがある
真面目にやってて...続きを読む(全110文字)