この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容から考えると、楽なほうかもしれません・・
ただ、社員との格差は歴然。福利厚生の部分を非正規の人は
あまりしりませんが、給料以上に福利厚生がかな...続きを読む(全155文字)
テルウェル西日本株式会社 報酬UP
テルウェル西日本株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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仕事内容から考えると、楽なほうかもしれません・・
ただ、社員との格差は歴然。福利厚生の部分を非正規の人は
あまりしりませんが、給料以上に福利厚生がかな...続きを読む(全155文字)
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求人内容に間違いはありません。求められること以上のことはないです。ただ、徹底的に契約社員はサポート業務に回されるので、ルーチン作業が好きなひとや、この仕事...続きを読む(全163文字)
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経験者であれば、採用してくれそうな雰囲気で、そのまま採用になって
そのまま入社。面接時は稼げる良い話しを聞いた。みんな稼いでるような口ぶりだった。
実...続きを読む(全562文字)
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NTT西日本グループとし働けるので営業活動はやりやすいと思う。収入も頑張れば、インセンティブは貰えるし、悪くはない。ただ不平不満も出てる。売上になりそうな...続きを読む(全162文字)
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契約社員でもそこそこなので不満はなかったのですが
契約社員から社員への道を開くのは、試験の結果のみ。
成績順で補充されていくので、はっきりいって学歴や...続きを読む(全231文字)
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ルーチンワークばかりなので
ほとんど残業がありません。
契約社員もそこそこの給料はもらますが
圧倒的に社員と差があるのが、福利厚生部分。
福利厚生...続きを読む(全189文字)
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ビジネスフォン・ネットワーク機器のセールエンジニアをしていました。
会社の方針が可能な限り残業・休日対応は行わないというものですので、残業・休日出勤は少...続きを読む(全167文字)
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ビジネスフォン・ネットワーク機器のセールスエンジニアをしていました。
仕事で普段使うビジネスフォンの裏側を知ることができるのは非常に面白い部分だと思いま...続きを読む(全157文字)
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私が担当したセールスエンジニア職に関しては2012年6月から基本給+成果給のインセンティブ方式に変更となりました。
既に時給制の頃に昇給されている方にと...続きを読む(全223文字)
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福利厚生に関しては標準的なものは揃っています。
特徴としてはNTTグループの福利厚生の一部が使えるというのが大きいと思います。
大手の企業保険らしく歯...続きを読む(全161文字)
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成長性や将来性と部分はかなり厳しいと思います。
私はNTTのビジネスフォンとネットワーク機器関係のセールスエンジニアをしていましたが、実績としては酷いも...続きを読む(全254文字)
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NTT地域会社に派遣されていたが研修などが派遣先の地域会社に丸投げでした。
テルウェル直扱いで同職(セールスエンジニア)の方にはスキル認定によるキャリア...続きを読む(全228文字)
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大手通信会社の出資会社であるため仕事の案件が豊富で、今後も尽きることはないでしょう。
常駐先も正社員採用よりもコストパフォーマンス重視の派遣社員登用を積...続きを読む(全170文字)
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女性のキャリアパスもまったくないわけではないが、
ほとんどがNTTからの退職組の人が集まっている会社なので
上が詰まっており(もしくは、空いたとしても...続きを読む(全151文字)
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NTTグループ会社ということもあり、ほぼグループ内の仕事のみ。
団塊の世代も退職し、仕事自体のパイが激減しており、
生き残りをかけNTTグループ以外の...続きを読む(全172文字)
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残業がほとんどないし、強制等もなく
ほぼ自分のペースで働けるので、資格取得の勉強などに時間などが
とりやすいと思います。また、出産・育児・介護休暇につ...続きを読む(全248文字)
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社員は年配者の方が多く人柄も良かったので気軽に相談できる環境でした。業務内容も広いため、わからないことがあれば、その都度質問してました。私はあまり参加しま...続きを読む(全154文字)
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福利厚生はほかの派遣会社とさほど大差ないように思えます。勤務開始半年後に10日間の有休を支給されます。繁忙期でも割と自分のペースで自由にとれましたね。一時...続きを読む(全162文字)
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私は派遣社員として勤務しています。配属部署にもよりますが、事務員というところもあり時給は1200円台と非常に低く通勤費も自己負担で、生活するのがやっとです...続きを読む(全154文字)
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大手通信会社の設備部門の事務に配属されました。入社から数日経過して研修が実施したのですが建設会社が施工するような現場の学習に固執していて、実際の事務で必要...続きを読む(全199文字)
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社員と管理職の関係はいいほうだと思います。セクハラやパワハラなどは一切ありません。数字についてもあまり言われることはないです。管理職の方もいい人が多いと思...続きを読む(全164文字)
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事業の成長性はほぼないです。企業の安定性は抜群だと思います。ライバル企業はたくさんありますがネームバリューが桁違いにいいのでほぼ意識したことないです。見方...続きを読む(全173文字)
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給与は私は契約社員でしたので時給でした。他のお仕事にくらべるといいほうではないかと思います。契約社員でもこの時給以外は社員さんと同じ待遇なので別途インセン...続きを読む(全202文字)
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仕事のやりがいはあまり無いかもしれません。無理に仕事はさせてもらえないのでよく言えば自分のペースで仕事ができますが悪く言えば温いです。営業ですのでもちろん...続きを読む(全180文字)
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親会社が大変しっかりしているため福利厚生などは充実しています。残業に関しては1ヶ月に平均5時間あるかないかです。残業が発生すると1分単位で残業代がでます。...続きを読む(全172文字)
会社名 | テルウェル西日本株式会社 |
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フリガナ | テルウェルニシニッポン |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,269人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田邦裕 |
本社所在地 | 〒540-0003 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目7番12号 |
電話番号 | 06-4790-8800 |
URL | https://www.telwel-west.co.jp/ |
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