この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業的には普通の考えかたではあると思うが、社員教育をしようという意気込みが見当たらない。新たな仕事に取り組むにあたり、素人集団で仕事を進めていくようになる...続きを読む(全151文字)
テルウェル西日本株式会社 報酬UP
テルウェル西日本株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業的には普通の考えかたではあると思うが、社員教育をしようという意気込みが見当たらない。新たな仕事に取り組むにあたり、素人集団で仕事を進めていくようになる...続きを読む(全151文字)
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通信教育制度があり、内容についてはジャンルが幅広い。資格を取得する考えがある人にはとてもやさしい制度である。(個人のスキルアップには最適な制度ではないでし...続きを読む(全168文字)
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面接では長期契約前提の仕事と聞かされていたが、合否連絡の段になって人事の都合で数か月間だけの契約になるかも知れないと聞かされた。
大企業に良くある退職直...続きを読む(全218文字)
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病気で業務が続けられなくなったため退職。
人事の都合で部署移動後、引き継ぎ直後からの業務の過度な集中あり。
社内システムもお粗末で手がかかる無駄な業務...続きを読む(全179文字)
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基本的には気のいいおじさまたちが中心。
生え抜きは少なく大企業である親会社の元社員くがほとんどで、良くも悪くも公務員的な守られた環境でずっと会社人生を安...続きを読む(全156文字)
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オフィス光営業部についていえば
有休が多いです。取りやすい。
労働時間も短い。
土日祝日盆GW年末年始は休み。
(工事立会いやお客様都合による
...続きを読む(全204文字)
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オフィス光営業部については
固定プラス歩合です。
残業も確実につきます。
賞与は営業成績によります。
世間並みでないでしょうか。
成績や評価は配属...続きを読む(全162文字)
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オフィス光営業部についていえば
オフィス光営業部で扱う
古くからの既存事業はシェアも高く支持されている半面
飽和感も否めない。
それに伴い
取り扱う...続きを読む(全238文字)
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会社にネームバリューがあるので顧客との面会は比較的容易かつ
良好に実現できます。
いろいろな業種の顧客と面会するので、見聞が広がります。
顧客が満足...続きを読む(全161文字)
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完全週休2日制はありがたかったです。
残業は世間並みではないでしょうか。
所属していた拠点のセキュリティー上の問題により
休日出勤も極端な残業もしよ...続きを読む(全160文字)
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同業他社と比べれば給与水準は良い方ではないでしょうか。
私は非正社員だったので賞与はありませんでしたが、
業務内容の割にはそこそこの給料がもらえていた...続きを読む(全194文字)
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お客様の要望をどれだけ理解できるかが重要で問題を解決できたときは充実感がある仕事です。また、自分が知らないことが仕事をしながら覚えていくことができるのも面...続きを読む(全169文字)
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MOSマスターやドットコムマスターの資格がとりやすいです。職場も資格取得を推奨しているので自分にとってプラスになるのではないかと思います。
研修も簡単で...続きを読む(全156文字)
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派遣社員でしたが半年勤めると有給休暇がいただけます。また、福利厚生もしっかりしていて社会保険や健康保険にもはいることができます。労働時間は、たまに残業があ...続きを読む(全152文字)
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ほったらかし、ということはあまりない。研修自体はしっかりあるが実践とはズレ気味。さすがNグループだけあって福利厚生はまぁまぁ、売れ売れという空気ではないが...続きを読む(全194文字)
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時間ぴったり(17:30前後)には間違いなく帰れます。ここまで定時でしっかり帰れるところもNグループならでは!ガツガツ働きたい方には、すぐに終わってしまう...続きを読む(全170文字)
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専門職でしたので仕事の内容を追求して考えながら出来てたと思います。
営業系、技術系、サービス系、製造系?、など多数の分野からその時期は選択出来たのですが...続きを読む(全152文字)
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女性が多数活躍しており、女性中心のグループも多数見受けられました。
女性のチームリーダが男性よりも多くおりかなり活発に活動していたと思います。
おそら...続きを読む(全172文字)
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フレッツ光の回線のみの獲得営業の時は数字取れた
今も取れるかもしれないが
部署なくなったからショック
基本給は時給制
時給少なすぎる
歩合取らな...続きを読む(全152文字)
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収入下がる一方
成果上げても周りの人の成果が上がらないと
全体的に基本給下げてきたから
収入減ったよ
たまらん
賞与なんてないよ
時給1300...続きを読む(全156文字)
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・完全法人営業であり、また売り切りというかたちではなくクライアントとの横のつながりも視野に入れた上での付き合いをしていくことが出来る。
・インセンティブ...続きを読む(全152文字)
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・研修において、一度全体の仕事の流れ、また大まかな知識等の教育制度はとっている。しかし、就業するなかで、それ以上の、通信全般に対する知識が求められることか...続きを読む(全150文字)
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・完全週休2日制がとられているので、プライベートの時間もしっかりととることが出来る。また有給休暇も確実にとることができる。また休日出社した分にかんしても確...続きを読む(全166文字)
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きちんと取った資格に対してそれを評価に反映をさせてくれる。
派遣でできる事が増えると非常に件数も増える。
基本的にマンツーマンで教えてくれるので、解ら...続きを読む(全153文字)
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NTT系の案件をまわしていただく事が多かった。
そこでしっかり状況を説明してくださり、納得した形での派遣での勤務をする事ができた。
ただし、それ以外の...続きを読む(全158文字)
会社名 | テルウェル西日本株式会社 |
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フリガナ | テルウェルニシニッポン |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,269人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田邦裕 |
本社所在地 | 〒540-0003 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目7番12号 |
電話番号 | 06-4790-8800 |
URL | https://www.telwel-west.co.jp/ |
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