大喜産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
事務所の雰囲気や忙しさに左右されますが、有給の取得は比較的しやすいかと思います。消化しきれなかった有給は翌年に持ち越しできますが最大20日間ま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の産休、育休を取らせていただくことは可能です。その後の復帰も社内で何人かの前例があった為、この点は安心して働けると思いました。女性の営業チ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良くしてくださる人が多かったです。人間関係のストレスはありませんでした。続きを読む(全42文字)

【良い点】
ボーナスは夏と冬の年2回でしたが、コロナになった最初の時以外は出して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代に比べてかなり...続きを読む(全192文字)

わたしは新卒で入ったが、最初にこの会社で営業の経験を積めたことは良かったと思う。すでに関係性がしっかりと構築されている販売先が多数あるので、まずはそことの...続きを読む(全156文字)

全体の比率としては男性が多い職場ではあるが、そのぶん男性が女性に対していい意味で気を使うようなところはあったと思う。
また、営業では男性以上に成果を出す女...続きを読む(全162文字)

研修は一般的なものはあるが、基本的には現場で学ぶといった感じ。最初は先輩方がしっかりフォローしてくれるので、あまり大きな不安もなく仕事に取り組める。徐々に...続きを読む(全188文字)

前社長が勝手にやってた人事について行けませんでした。縁故入社組を抜擢して役職につけるのですが、とにかく無茶苦茶。能力のある方もいらっしゃったので全否定はし...続きを読む(全159文字)

【良い点】
リーマンショック真っ最中の2009年6月、翌年早々に定年退職予定の社員3名のうち2名に対し、退職金30パーセントのカットを通達していた。
【気...続きを読む(全247文字)

【良い点】
入社後基礎的な研修を受けたあとは、先輩について一緒に訪問先をまわりながら営業のやり方を覚えていくという感じです。知識も増えたし、基本的な営業力...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)