大喜産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
残業もなく、ほぼ毎日定時上がりできる点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流勤務は給料が全く上がらず、3年目に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
7月と12月は棚卸しのため1日だけ土曜出勤ありですが、それ以外は土日祝休みです。
年間休日は120日あります。
残業も働いてる期間はした事が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入り、物流の勤務になりましたが、給料は安かったです。
昇給はほぼありません
賞与はあ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度はつくってはある
しかし評価は恣意的に行われている

賞与の評価ではあらかじめ点数を決めてそこに合わせて...続きを読む(全996文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には良い方もおられ、仲のいい同僚もできました。しかし管理職と役員の方々が、ビックリするくらい魅力が無さす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
労基署の指導があれば未払いの残業手当は支払っている
一応は週休２日制になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な社風なの...続きを読む(全673文字)

【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社自体はしっかりしている会社で、冠婚葬祭費もあり、福利厚生はちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメなので、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人は良い人も多いが、派遣社員の入れ替えや給料面の安さで、去る人が多い。
いい面は、良い運動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みは多くて、有給も全部消化できます。半休もあります。
休みの融通はききます。どこの会社より、休みやすかったです。
唯一、会社に在籍していた...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ヤンマーエネルギーシステムにおける職場環境は、全体として安定志向の人にとっては働きやすい側面があると感じました。特に女性社員に対しては比較的...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の在籍時には女性の役職者はほぼいないように感じた。暗黙のうちに、男性を優先的に昇進させる風潮があった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休業の制度が整備されており、実際に活用されている印象があります。ライフイベントに応じた働き方への理解も一定程度あり、長く働...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時短勤務や時間休制度があり女性は働きやすいように思える。また、突発的な早退や有給休暇を取得する方もいるので子供がいる方でも働きやすいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の支社長もいるように、性別がキャリアにおいてなんらかのマイナスな影響を及ぼすことはないと思う。
女性社員の交流の場を設けたりすることにも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
男性社員は基本的に女性社員に優しい。
有給休暇も取りやすく、産休・育休後に戻ってくる女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
復...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性には比較的優しかったと思う
産休をとって復帰されている方もたくさんいらっしゃった
時短勤務を利用されている方もいた続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女問わず、優秀な人材は昇格チャンスが与えられていると思います。また最近では、結果を残せなかった管理職は降格人事も見受けられます。働きやすい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性事務員は何も言われず、基本有給を全て使い切るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に営業の人間は明確な理由がなければほぼ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みなども取りやすく、営業であれば、逆に女性の方がけいやくを取りやすいなどは少なからずあったと思う。
復職して働いてる人も沢山いたので
女性...続きを読む(全86文字)