この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、子供が小さいからといったことで区別はせず公平に扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤時間は9時からとなって...続きを読む(全189文字)
エンブリッジ株式会社 報酬UP
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、子供が小さいからといったことで区別はせず公平に扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤時間は9時からとなって...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で業績がいいと賞与で反映される仕組み。
評価方法は半期ごとに詳細な目標管理シートを自身で作り、上長、社長へと提出し承認をもらう。そのシ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
優秀なマネジメントスキルのある人材を雇用し、ある程度の決裁権を与えて自由に稼働をさせると組織は拡大していく会社間のコネやポテンシャルは十分に兼...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
基本的には業務の合間合間で社長への承認が必要になる。全体の進捗確認や段取りをしっかり行ことができる。
また月曜日の朝には社員から社長に承認をも...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
徒歩圏内で30歳以下限定だが家賃手当がある。
交通費支給アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に今後期待していることはない。
もし...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社長の気分次第で業務の仕組みや業務フロー・管理フローを変えるのでその都度フォーマットが変わる。1から作り直すこともよくあり、出来上がったものを...続きを読む(全153文字)
会社名 | エンブリッジ株式会社 |
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フリガナ | エンブリッジ |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 赤井基純 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2丁目4番2号 |
電話番号 | 06-6533-0663 |
URL | https://enbridge.jp/ |
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