エンブリッジの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
女性だから、子供が小さいからといったことで区別はせず公平に扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤時間は９時からとなって...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実力主義で業績がいいと賞与で反映される仕組み。
評価方法は半期ごとに詳細な目標管理シートを自身で作り、上長、社長へと提出し承認をもらう。そのシ...続きを読む(全342文字)

【良い点】
優秀なマネジメントスキルのある人材を雇用し、ある程度の決裁権を与えて自由に稼働をさせると組織は拡大していく会社間のコネやポテンシャルは十分に兼...続きを読む(全296文字)

【良い点】
基本的には業務の合間合間で社長への承認が必要になる。全体の進捗確認や段取りをしっかり行ことができる。
また月曜日の朝には社員から社長に承認をも...続きを読む(全171文字)

【良い点】
徒歩圏内で３０歳以下限定だが家賃手当がある。
交通費支給アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に今後期待していることはない。
もし...続きを読む(全269文字)

【良い点】
社長の気分次第で業務の仕組みや業務フロー・管理フローを変えるのでその都度フォーマットが変わる。1から作り直すこともよくあり、出来上がったものを...続きを読む(全153文字)

朝は8:30から社員全員で社内の掃除をし、8:45から朝礼にて社訓を全員唱和します。
9時から各自の業務開始で、定時は18時と”一応は”あるのですが、実...続きを読む(全634文字)

新規に事業をはじめるスピードと行動力は少人数の組織ならではの良さがあります。
一方で、会社自体に事業ドメインが無く、コア・コンピタンスと呼べるものも存在...続きを読む(全447文字)

基本的に、世の中で流行っているビジネスを後追いで手掛ける社風
社長が新規事業をやろう!と言いだすが、いつも中途半端で投げだし、部下にやらせようとする。勉...続きを読む(全239文字)

いろいろな事にチャレンジできるところに魅力はありますが、全て一人でやらなければならず、会社に属している意味がない。開拓精神が旺盛の人であれば少し経験になる...続きを読む(全198文字)