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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンブリッジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンブリッジ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエンブリッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンブリッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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エンブリッジの 学生による会社の評価

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ワークライフ
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エンブリッジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

エンブリッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな事にチャレンジできるところに魅力はありますが、全て一人でやらなければならず、会社に属している意味がない。開拓精神が旺盛の人であれば少し経験になる...続きを読む(全198文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エンブリッジの 他のカテゴリの口コミ

エンブリッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから、子供が小さいからといったことで区別はせず公平に扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤時間は9時からとなって...続きを読む(全189文字)

エンブリッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で業績がいいと賞与で反映される仕組み。
評価方法は半期ごとに詳細な目標管理シートを自身で作り、上長、社長へと提出し承認をもらう。そのシ...続きを読む(全342文字)

エンブリッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀なマネジメントスキルのある人材を雇用し、ある程度の決裁権を与えて自由に稼働をさせると組織は拡大していく会社間のコネやポテンシャルは十分に兼...続きを読む(全296文字)

エンブリッジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には業務の合間合間で社長への承認が必要になる。全体の進捗確認や段取りをしっかり行ことができる。
また月曜日の朝には社員から社長に承認をも...続きを読む(全171文字)

エンブリッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徒歩圏内で30歳以下限定だが家賃手当がある。
交通費支給アリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に今後期待していることはない。
もし...続きを読む(全269文字)

エンブリッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の気分次第で業務の仕組みや業務フロー・管理フローを変えるのでその都度フォーマットが変わる。1から作り直すこともよくあり、出来上がったものを...続きを読む(全153文字)

エンブリッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝は8:30から社員全員で社内の掃除をし、8:45から朝礼にて社訓を全員唱和します。
9時から各自の業務開始で、定時は18時と”一応は”あるのですが、実...続きを読む(全634文字)

エンブリッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規に事業をはじめるスピードと行動力は少人数の組織ならではの良さがあります。
一方で、会社自体に事業ドメインが無く、コア・コンピタンスと呼べるものも存在...続きを読む(全447文字)

エンブリッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、世の中で流行っているビジネスを後追いで手掛ける社風
社長が新規事業をやろう!と言いだすが、いつも中途半端で投げだし、部下にやらせようとする。勉...続きを読む(全239文字)

エンブリッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容は面白かったのですが、労基法違反を指摘したら、どこの会社でもやってることと平然と言われたため、不信感がつのり退社しました。儲かっていないようで、給...続きを読む(全173文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

株式会社ケセラセラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)

税理士法人麋城総合経営事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計や税知識などのスキルを伸ばしたい、学びたいということであれば良いのかなと思います。映像での研修があったりしたので、学ぶ意欲があり、税理士レ...続きを読む(全165文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修を必ず行っており、フルハーネスや職長安全責任者等の特別教育を受けてから現場に出れることはとても良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全164文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。休む間もなく成績を上げ続けなければ、給料が下がって生活できな...続きを読む(全81文字)

エンブリッジの 会社情報

基本データ
会社名 エンブリッジ株式会社
フリガナ エンブリッジ
設立日 2003年11月
資本金 2100万円
従業員数 10人
代表者 赤井基純
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2丁目4番2号
電話番号 06-6533-0663
URL https://enbridge.jp/
NOKIZAL ID: 1572938

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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