回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日品出しとても楽しいです
パートのおばさんたちと仲良しで毎日楽しく仕事しています
棚替えしたり、仕分けが早いと褒めて貰えます
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株式会社セリア
株式会社セリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
毎日品出しとても楽しいです
パートのおばさんたちと仲良しで毎日楽しく仕事しています
棚替えしたり、仕分けが早いと褒めて貰えます
【気になるこ...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
年に一度店長と面談があり、能力や仕事ぶりで時給が上がることもあります。しかし、店舗の品出し状況によっては上がらないときもありました。責任者以...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にありません。アルバイトは役職を持っているスタッフ以外には手当が出ないです。役職を持って出たとしても、店舗の売上が低いと少ないです。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に1回チェックシートに沿って自己評価と他者評価があります。正直やりたくはないですが、組織としてはきちんとしているなと真面目さを感じます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
他の業界と比べると100円ショップは時給が高いほうだったと思います。
アルバイトには評価制度などはなかったです。続きを読む(全62文字)
私の聞いた社員の方は、8年目で年収600万円でした。小売ということもあり、そこまで給料の伸びは期待できない印象です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
パートタイマーだと、出勤の曜日が固定されている為予定が立てやすく月によって給料にバラつきが出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全693文字)
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【良い点】
経験が浅くても店舗の責任者(店長代理のようなもの)などの役職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は最低賃金。最低賃金が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
どこからどうみてもここに関しては平均的です。一人暮らしも土地や貯金次第ではありますが全然やって行けます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
上司に目に見えて、頑張りが伝わる方が昇級していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上の年齢の方やスムーズに接客をする人が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業もなく、周りの方もとても優しくて、仕事も教えてくれるので、良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しないです。続きを読む(全79文字)
住宅手当は正直欲しいと伺った。ただ、店長になれるのが早ければ2年目で、手当があるのでそれほど大変では無いそう。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
商品の値段が一定なので値段に対するクレームが一切ない
品出ししながら新しい商品を知って購入したいと思える
地域にしては高く貰えていたと思うの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収のアップも制度としてあった気がします。もともとが悪くはない時給だったので、とても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間で数回、時給が上がる場合があると聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準がはっきりとは明かされておらず、わかりに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は同業と比べてそこまで悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別いいわけでも無い。出勤数に対する収入は少ないのかも。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年一度、店長との面談がありその年の評価項目に関する達成度を話し合う時間がある。そのため、自分自身に足りないところは何かをマンネリ化せずに、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトの仕事内容は基本簡単なものなので、この給料で十分かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
代行者(役職者不在時の責任...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代の未払いも特になく、支払いも滞りはありませんでした。不当な評価によってクビになるようなこともありませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートでもバイトでも一応時給考査をするための面談の機会が契約更新の直前にある。
自己評価するが面談で大抵皆下げられるので気にしなくていい。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本給は低かったが、ボーナスが多かったため、それをやりがいに働いている人は多いと思う。また、社員は売り上げの大きい店舗になればなるほど、イン...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
人手不足のため、ある程度の経験があれば責任者や店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の販売職に比べても時給が低いと思う。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
バイトから、店長や副店長になれるので、その分役職手当がでます。そのためのステップアップの制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
年収は新卒の平均くらい。賞与も他にある。続きを読む(全20文字)
月給21万円、時間外手当、通勤手当、住宅手当、役職手当などと年2回の賞与がある。続きを読む(全40文字)
「100円」という制約の中で、お客様の期待を超える価値(デザイン・品質)を提供し、日常に小さな幸せを届けられる点。続きを読む(全57文字)
業界内でいち早くリアルタイムの在庫管理システムを導入するなど、徹底したデータによる高収益体質を築いている点。続きを読む(全54文字)
東証スタンダード上場企業として、住宅手当や転勤時のサポート、従業員持株会など、生活を支える制度が充実している。続きを読む(全55文字)
徹底した労働時間管理により、サービス残業の禁止や過度な残業が発生しにくい仕組みが定着している。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
基本固定シフトだが、1ヶ月前に休みたい日を言って、暇な人に代わってもらう。代わりがいなければヘルプを呼ぶか、そのままの人数で動いてもらう(ワ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
商品の割引はない。有給は使える。ホテルリゾートの何かがあった。また、別の店舗に移動したい時は相談すればできる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
商品案内をして褒められた時は嬉しかった。
自分の知らない商品を知れる。
季節の棚を作る時にこうした方が見やすいとかを考えながら作業するのが楽...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は本当にしっかりしていた。レジもつきっきりで見てくれるし、一人でやらせるまでたくさん時間を使ってくれたと思う。また、ガイドブックが貰える...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので生理などの理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入荷時には重たいダンボールを運ぶ為力仕事がある。女性が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家庭の事情でシフトに穴を開けることが多くなり辞めることになった。お店に不満があったから辞めたというわけではない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一分単位で時給が発生する。つまり残業すればするだけ給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高くはない。時給は平日昼9...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収→新卒で入社した際は他会社より高い水準である。
フロアマネージャーで500~600万円ほど。
店長クラスで700万円ほどになってくる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が発生することが多く、業務量に対して人手が不足していると感じる場面がありました。また、重い商品や什器...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年に2回の面談で昇給するかどうかが決まる。
しっかり店長と2人でなぜその給料なのかを話し合えるのはよかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるやりがい搾取をしている。正社員登用を前提としていると言いつつも、具体的にどういう基...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与や昇給は個人の評価によって非常に大きく左右される仕組みになっており、その点はこの会社の特徴だと感じている。成果を出せばきちんと数字や待遇...続きを読む(全460文字)
初任給は27万円程度で平均年収は1000万はいかないと聞きました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年収は覚えていませんが、アルバイトでもボーナスがでるのはいい会社ですし、優しいかったし、有給も消化させてくれます続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるがバイトは、微々たる自給ずつしか上がらない。その割には求められることが、多くマニュアルも常に変わるので...続きを読む(全92文字)
年功序列より成果や姿勢を重視する評価制度だと感じる。若手のうちから評価される機会はあるが、成果を出し続ける意識は必要。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社セリア |
|---|---|
| フリガナ | セリア |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 12億7800万円 |
| 従業員数 | 583人 |
| 売上高 | 2363億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河合 映治 |
| 本社所在地 | 〒503-0934 岐阜県大垣市外渕2丁目38番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 539万円 |
| 電話番号 | 0584-89-8858 |
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