回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にマニュアルがあるからそれを実行する
わからないことは店長にきく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって若干違う点がある...続きを読む(全96文字)
株式会社セリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セリアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セリアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にマニュアルがあるからそれを実行する
わからないことは店長にきく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって若干違う点がある...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月は研修中の名札をつけるため、お客様の対応で完璧に出来なくても理解してもらえる。先輩に聞けばすぐに教えてもらえる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
副店長や、店長になる気があるアルバイトは、そのステップアップの補助を店長がしてくれるので、モチベーションがあがります。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
入社研修からあり、一年半で研修を何回か積み、店長、その後希望に応じ、キャリアアップする。続きを読む(全44文字)
入社後1年半は、定期的な本社での研修と配属店舗での実習を行いながら、店舗運営の基本である販売・接客・レジ・商品の陳列・売上管理・商品管理・スタッフ管理など...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
レジの接客マニュアルがきちんとあり、言葉使いも教えてもらえたので、学生で始めるにはちょうど良かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
約1年半、店長業務のojt研修があります。先輩社員は皆、話しやすい方ばかりでした。
店長として一人立ちした後も、クレーム対応に同行してもらっ...続きを読む(全196文字)
キャリアアップについては、説明会ですぐに店長になることができることを自慢げに話していたが、教育体制はあまりなっていないと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事ができるようになるまで徹底的にサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司は良かったが、指導がテキトーな人もい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
段階を踏んで教えていただけたり、社員さんが忙しい時に、仕事を手伝ったり任せてもらう等、気軽に教えていただけました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア店長になったとたん教育や研修は全くありません。スキルアップは期待できません。要改善です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様とコミュニケーションを取るのでコミュニケーション力がしっかりとつきます。働く前より確実に人前で喋ることに抵抗がなくなりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期的に社内公募があり、希望すれば本社の部署へ異動するチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募に挑戦出来るチャンス...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
働いていた当時は、レジの業務に入る前にしっかりとした研修があった為、安心して業務が始められました。働いてからも定期的にレベルに合わせた研修が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
様々なお客様と出会うので対人能力が向上する。子供やお年寄り、体の不自由な方にも優しく丁寧な対応が出来るスタッフが多いので雰囲気が良い。
レジ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初だけレジの研修があるだけで、他の研修はそんなになかった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
アルバイトからでも正社員になれる。まずばパートとして店長を数年務め、その後正社員登用試験と面談を受けて 合格すれば正社員(エリア店長)になれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトへの初期教育がある程度マニュアル化されていることや、アルバイトでも管理職を経験するハードルが低いこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
その時の責任者によって大きく変わるが周りの意識が低くても自分のやる気を見せ、ステップアップしていこうという意思を強く示せば大体の場合応えて道...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
マニュアルをまとめた冊子があり、定期的に改訂されるので、研修面は整っていると思う
レジも慣れるまでは先輩がついてくれ、操作もきちんと教えても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には新人教育、店長育成教育などにはマニュアルがあるのでそれに沿ってやっていけば知識やスキルが身についていきます。頑張れば頑張った分だけ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
前の店長が良い方だったので、まだ世にオープンされていない店舗が近くにあり、そこのオープニングスタッフの人と一緒に研修を受けさせてもらったので...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
・とにかく教育がしっかりしている
・バイト始めての人でもお金の数え方、お辞儀の仕方、接客用語など丁寧に教えてくれる
・レジもわかりやすく、接...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時にはたっぷり時間をかけて研修が行われます。
座学が中心ではありますが、専用のレジを開けて実際にやりながら覚えることができます。
お昼の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
レジ打ちも簡単で、すぐにやり方を覚えれると思います。作業自体は単純で接客・品出し・レジ打ちのみにです。ある程度、働き続けると、電話対応・荷物...続きを読む(全369文字)
「100円」という制約の中で、お客様の期待を超える価値(デザイン・品質)を提供し、日常に小さな幸せを届けられる点。続きを読む(全57文字)
業界内でいち早くリアルタイムの在庫管理システムを導入するなど、徹底したデータによる高収益体質を築いている点。続きを読む(全54文字)
店長からエリアマネージャーへとステップアップすることで、責任に見合った高水準の待遇が得られる仕組みとなっている。続きを読む(全56文字)
東証スタンダード上場企業として、住宅手当や転勤時のサポート、従業員持株会など、生活を支える制度が充実している。続きを読む(全55文字)
徹底した労働時間管理により、サービス残業の禁止や過度な残業が発生しにくい仕組みが定着している。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
家庭の事情でシフトに穴を開けることが多くなり辞めることになった。お店に不満があったから辞めたというわけではない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので生理などの理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入荷時には重たいダンボールを運ぶ為力仕事がある。女性が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
商品の割引はない。有給は使える。ホテルリゾートの何かがあった。また、別の店舗に移動したい時は相談すればできる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本固定シフトだが、1ヶ月前に休みたい日を言って、暇な人に代わってもらう。代わりがいなければヘルプを呼ぶか、そのままの人数で動いてもらう(ワ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
バイトなので昇給はなかったが、土日祝と18時以降はプラスで給料があがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金なのが気になる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育はパートナーさん含めて大手なのもあり充実していると思う。こういった教育が受けたいと声を上げると、実際にそれについてカリキュラムが組まれ、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
各自の裁量が大きく、いくらでも伸ばしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やフォローアップなどは無いに等しく、個人事業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修機会は非常に整っており、求めれば与えられる環境は整っていると思います。与えられるよりも自分から獲得する割合が高いため、ニトリのなかで絶対...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
社員のキャリアアップが非常に早く感じます。店長が若いため古い考えや社風ががなく意見を取り入れてくれるので働きやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スキルアップのために色々用意はしてくれていて、勉強できる環境ではある。
社内の試験を受けて、みんな合格、資格を増やして、肩書きをもらっている...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風に関してはチームワーク重視ですが、離職率も自分が在籍していた当初は高いように感じています。実力があれば役職に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
無し。無意味な研修ばっかだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
胡散臭いマナー講師にウン十万払うならほかにやることがある。メンツし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得支援があります。整理収納アドバイザーや、カラーコーディネーターなど、衣食住に関わりのある資格がいくつかピックアップされており、教材費...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって新人教育の進むペースが異なるので、早く接客に入りたい人は...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社セリア |
|---|---|
| フリガナ | セリア |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 12億7800万円 |
| 従業員数 | 583人 |
| 売上高 | 2363億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河合 映治 |
| 本社所在地 | 〒503-0934 岐阜県大垣市外渕2丁目38番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 539万円 |
| 電話番号 | 0584-89-8858 |
| URL | https://www.seria-group.com/corp/ |
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