セリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全94件） 4ページ目

【良い点】
積極的に出店をしており、また店舗の年齢構成が扶養範囲内のスタッフが多いため意欲があればスキルアップの道は開かれています。アルバイト店長から社...続きを読む(全208文字)

【良い点】
時間管理、1日のスケジュールなどはしっかりしてる、しかし、店舗によって差が大きくかんじ、一人一人の作業内容にもかたよりがある。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若い内から責任のあるポジションを与えられ、パートスタッフの中で正社員は自分一人だけという状況の中成長していくことができる。
【気になる...続きを読む(全155文字)

とても働きやすい会社でした。スタッフさんとはいい意味で距離が近すぎず、いざこざは一切ありませんでした。主婦の方が多い職場でしたので、年下の自分をとてもか...続きを読む(全171文字)

アルバイトとして入社してもある程度仕事ができる人なら特定パートとなり準社員になる事ができる。実際にアルバイトをし、準社員になり、正社員に上り詰めている人...続きを読む(全182文字)

ごく普通の接客業だった。教育体制も職場環境も申し分なかったが、ある程度覚えてしまうと毎日同じことをこなすだけの退屈な仕事ではあった。任される店舗の規模に...続きを読む(全150文字)

バイトで働いてました。研修は割としっかりしてるのでは?接客に関するビデオやレクチャーを受けました。研修というほどの内容でもないですが、接客経験のない方な...続きを読む(全180文字)

ちゃんと研修もありフォローがあるので、教育体制には大変満足しています。仕事のマニュアルだけでなく、社会人としてどうあるべきかや働き方も仕事を通して教えて...続きを読む(全220文字)

スキルアップやキャリア開発は入社して間もないのでイマイチどんな教育体制なのかはハッキリをわかってはいません。
個人的にはもっとスキルアップをしたいと考...続きを読む(全299文字)

店長や他のスタッフの方から、レジでの応対や、商品場所への案内の仕方などしっかりと教えて頂けます。それ以外の接客についてや細かい点は、マニュアルが配布され...続きを読む(全170文字)

品出し・レジがメイン。届く商品が多いときは品出しに追われます。しかし、荷物が来ないときは結構暇でした。店舗によって忙しいか忙しくないかは違うと思います。...続きを読む(全162文字)

仕事を通じて思ったことは商品の陳列の技術が必要になってきます。
毎週新しい商品が増えていくのでそれに従って陳列をかえなくてはいけないので根気強さが必要...続きを読む(全164文字)

接客に力を入れているためか、その点での教育はされていたので、その後また接客をやっていくなら充分な知識になると思う。チェッカー検定などがあるが、それが大き...続きを読む(全179文字)

レジチェッカーなどマニュアルがあり、たくさん覚えることがありますがやりがいがあります。
初めに品出しや商品の場所を覚え、何週間後1ヶ月後ぐらいにレジチ...続きを読む(全172文字)

アルバイト・パートから社員になりたい人向けです
段階でいうと
アルバイト・パート→責任者(副店長)→店長→社員ってのが普通
責任者以上は特定パート...続きを読む(全416文字)

入社して、新人研修があるが、多分何処の販売会社でもしている様なものだと思う。
基本的な接客用語、お辞儀の仕方、後アイコンタクト、3番目は出来る人出来な...続きを読む(全485文字)

仕事を通じて、販売および接客スキル、商品の知識が身に付きます。
身に付けた販売および接客スキルは、どんな業界・職種であっても社員同士やお客様とのコミュ...続きを読む(全199文字)

社員はレジ検定をうける。(このレジ検定は外部の試験です)
パート社員でも丁寧なレジ研修があり試験に合格するまでレジには入れません。 レジの操作も結構、...続きを読む(全150文字)

店舗にもよるかもしれませんが、社員は店長のみです。アルバイトは、単に毎日の仕事をこなすだけです。社員であれば、もちろん本人のやる気によると思いますが、会...続きを読む(全151文字)