回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休も取れます
働きやすいです
エプロンの制服だけです
レジ操作も簡単です
ざんぎょうもないです
長期で休みも取れます
有給と...続きを読む(全164文字)
株式会社セリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休も取れます
働きやすいです
エプロンの制服だけです
レジ操作も簡単です
ざんぎょうもないです
長期で休みも取れます
有給と...続きを読む(全164文字)
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お世話になる店舗、店長、他のバイトの方々に大きく左右されます。
仲がいい環境であれば成長の速度も働きやすさも全然違うというのを、当たり前ですが思い知ら...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが関わった社員は全員女性でした。寿退社した社員の方もいて、女性が働きやすい会社であると思います。しかし、売上の少ない店...続きを読む(全167文字)
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店舗に関わる従業員は女性が多く、特に店舗スタッフはブランドイメージもありほぼ女性が占めています。店長をはじめとする管理職にも当然の流れとして女性が多く活...続きを読む(全150文字)
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女性が多い職場でした。曜日固定制で時間も決まっているので、ご家庭を持つ女性にとってはかなり働きやすいと思います。他の店舗に伺ってもやはり女性がほとんどで...続きを読む(全190文字)
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女性が多い職場なので、自分的には働きやすかったです。バイトで大きな責任は持たされないし、フロアーも特別に二つ担当させて頂きました。ただの品だし、棚整理で...続きを読む(全234文字)
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店員は女性しかいないところがおおいです。ですので年齢層の高いパートの女性スタッフの言うことをしっかり聞き行動を起こせばトラブルになることはまずないでしょ...続きを読む(全159文字)
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女性が多い職場なので育児の面では分かり合えると思います。朝晩だと2時に仕事が終わるので家事と仕事の両立ができやすいと思います。ただ、キャリアアップは望め...続きを読む(全179文字)
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働いていた店舗は全員女性スタッフだった。学生または主婦のどちらかで、毎日5.5時間労働のため、早番だと15:30に上がれて主婦は家事も両立できると思った...続きを読む(全152文字)
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田舎で良いところです。ただ、田舎なので新しい企画なのどはほとんどできないです。そうして日々流れる毎日ですがかなり安定志向の会社といっても良いと思われます...続きを読む(全160文字)
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出産、育児をする上で満足している点は、産休やその後の職場復帰も可能であったと思う。女性のキャリアパスにおいて満足している点は、男女ともに働きやすい環境で...続きを読む(全155文字)
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当時の店長に昇進をさせていただけると口頭での約束して頂きましたが、それから一年程の間、毎月のように来月には手続きできるからと言われ続け、店長業務の一部を...続きを読む(全606文字)
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店舗勤務では女性のパートさんと学生さんが多いです。社員は男性が多いです。
パート社員の場合、産休後も戻れますが労働条件が変更されます。
人件費を考慮...続きを読む(全151文字)
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女性のパートや社員の数は非常に多い。
特に店舗スタッフは女性が9割のため全員仲良しな店舗もあるが、ほとんどは派閥がありそこに店長として赴任してくると先...続きを読む(全178文字)
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生活雑貨を扱う企業なので、店舗では特に女性が多く勤務しています。
店長やトレーナー、本社も女性が多く、育児や出産にも理解がありシフトなども考慮してくれ...続きを読む(全154文字)
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女性の多い職場なのでなじみやすいと言えると思います。ただ茶髪や服装など、身だしなみには厳しいので、おしゃれをしたい若い人には堅苦しく感じるかもしれません...続きを読む(全169文字)
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社員に女性が多いので、自然と女性の立場が強い会社であると思う。とにかく現場(店舗)に男性が少なく、女性社会である。拘束時間などが明確化されているため、ワ...続きを読む(全150文字)
「100円」という制約の中で、お客様の期待を超える価値(デザイン・品質)を提供し、日常に小さな幸せを届けられる点。続きを読む(全57文字)
業界内でいち早くリアルタイムの在庫管理システムを導入するなど、徹底したデータによる高収益体質を築いている点。続きを読む(全54文字)
店長からエリアマネージャーへとステップアップすることで、責任に見合った高水準の待遇が得られる仕組みとなっている。続きを読む(全56文字)
東証スタンダード上場企業として、住宅手当や転勤時のサポート、従業員持株会など、生活を支える制度が充実している。続きを読む(全55文字)
徹底した労働時間管理により、サービス残業の禁止や過度な残業が発生しにくい仕組みが定着している。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
商品の割引はない。有給は使える。ホテルリゾートの何かがあった。また、別の店舗に移動したい時は相談すればできる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
家庭の事情でシフトに穴を開けることが多くなり辞めることになった。お店に不満があったから辞めたというわけではない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本固定シフトだが、1ヶ月前に休みたい日を言って、暇な人に代わってもらう。代わりがいなければヘルプを呼ぶか、そのままの人数で動いてもらう(ワ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
バイトなので昇給はなかったが、土日祝と18時以降はプラスで給料があがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金なのが気になる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修は本当にしっかりしていた。レジもつきっきりで見てくれるし、一人でやらせるまでたくさん時間を使ってくれたと思う。また、ガイドブックが貰える...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性9割の職場
昼はパートの主婦の方々、夜は女子学生が多く働く現場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方とアルバイトの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の社員さんが多く、店長になっている人もかなりいた。
アルバイトはほぼ女性だったため、とても働きやすかった。
年齢はかなり色んな層がいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性に関しては男性よりも首都圏や関西圏中心部での配転になることが多い。結婚出産後もニトリでキャリア形成してほしいという会社の意向かと思う。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
重い荷物を運んだりする作業はどうしても発生してしまうが、性別を問わずに働きやすい環境であったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休産休は女性はもちろん、
男性も積極的にとれる。
出産を経て長年働いている女性も多い。
そういう女性社員はだいたい役職についている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないです。店舗しか経験していないのでわかりませんが、みんな仕事に真面目でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日が基本的には出勤なのでお子さんのいる方は、時短や有休を使われていた。
産休育休は取りやすい。復帰後はどこもそうだが、大変そう。続きを読む(全71文字)
女性社員も多く、活躍している姿をよく見かける。制度面は整っているが、忙しさとの両立には周囲との調整が重要になると感じる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく人による。
気に入られたらとことん働きやすいし、そうじゃないなら働きにくい。
一応シフト制だから希望...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社セリア |
|---|---|
| フリガナ | セリア |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 12億7800万円 |
| 従業員数 | 583人 |
| 売上高 | 2363億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河合 映治 |
| 本社所在地 | 〒503-0934 岐阜県大垣市外渕2丁目38番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 539万円 |
| 電話番号 | 0584-89-8858 |
| URL | https://www.seria-group.com/corp/ |
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