日本建設工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
前職では業務量に対し時間外労働に依存した収入構造となっておりましたが、働き方改革の影響により時間外労働が大幅に制限されました。制度自体は適切...続きを読む(全282文字)

【良い点】
全体的には穏やかな方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ガバナンスやコンプライアンスに対する意識が、全体としてかなり緩...続きを読む(全173文字)

【良い点】
親会社との関係が強く、
比較的安定した案件受注が見込める事業環境です。
技術面についても、一定の水準以上の力を持つ会社だと思う。
【気になる...続きを読む(全282文字)

【良い点】
育休・産休や生理休暇は取得率が高く、制度は整っています。
年功序列のため、長く勤めることで給与や働きやすさは安定していきます。
総合職でなけ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
親会社や電力会社を中心に、顧客からの工事案件は豊富でこちらから仕事をお断りするほどなので、仕事が無くなることはなく安定している。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性に対してはとても甘い。有給休暇・育児休暇の取得も咎められることなく可能でワークライフバランスはかなり良いと考える。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列であり、管理職階まで勤続年数によって昇格のタイミングが一律に決まっている。賞与評価を昇格理由に使っ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップを奨励しており、資格取得について受験費用・受験のための交通費を全額会社負担してもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
各部署に1人ずつくらいは女性社員がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職がほぼいないのかもしれませんが、女性の管理職...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人間関係はよかったと思います。あとは残業代が100％支払われること、業績が安定していること、大手のグループ会社であるところが良いと感じました...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本土日祝休みはとても良いと思う。年末年始もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続の夜間の仕事があったりと、生活バラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業時間は多いが、繁忙期と閑散期がある。主担当で動くことが多いため、業務状況にもよるが、自分でスケジュールが立てやすい。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フレックスなので、朝ゆっくり出社する社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は厳しく制限されるが仕事量は減らないので負担...続きを読む(全82文字)

【良い点】
前記の通り積み下ろしの簡略化
【気になること・改善したほうがいい点】
前記の通り休みにくい体制
病欠の際は欠勤、インフル等は診断書の提出した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
営業職なので、平日は自由が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が難しい。
休日出勤後の振休すら消化できないことが多い。
...続きを読む(全93文字)