テレポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
新人でも色んなことにチャレンジさせてもらえる環境だったので、向上心をもって取り組める点はとても良かった。前向きに仕事が出来たと思う。
【気に...続きを読む(全364文字)

【良い点】
営業力はあるといえばある会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも代理店業に将来性がないと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
悪い人ばかりではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とんでもない人も割と高頻度でおられました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
実力があればどんどん仕事を任せてもらえるし昇格も早い。入社数ヶ月で副店長や店長も目指せるので、やる気があるならとことん仕事に専念できる
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お客様に感謝されるのは想像以上に嬉しい。とてもモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはなんの説明もなか...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも会社チャットの確認や返信が義務付けられており、仕事のメリハリをつけるのが困難であった続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性でも昇格しやすい。実際女性店長も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部人は男性かつかなり体育会系なので、そういったノリ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
商品の案内で、お客様が納得して、こちらが契約してほしい内容で、成立した時は、やりがいを感じました。
配属になった店舗のメンバーは仲が良く、店...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性スタッフも適度に在籍しているので、働きやすい。頑張れば、昇格する気があれば、昇格できる環境にあるので、男女とはずやる気があれば昇格しやす...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ここ、数年で、関西だけでなく、いろいろなところに、店舗をどんどん増やしており、規模がすごく大きくなっていて、将来安心なのかも？と思う！
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)

【良い点】
パートでも年2回賞与がある(大体4万円程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーでも年収が低い。主任以上じゃないとなかなか生活...続きを読む(全82文字)

【良い点】
店舗運営の方針を現場の裁量で決めれる余地が大きい。自分の主張ややりたいことがはっきりしている人にとっては比較的意見を聞いてくれる社風だと思う...続きを読む(全235文字)

【良い点】
業績に応じて賞与に変動はあるが、頑張った分は確実に社員に還元してくれるのでモチベーションに繋がる。またその賞与額に至った理由も明確にしてくれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
１年に１度、自己評価を元に上司と面談となる。上司からどう見られているのかはわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ部署・...続きを読む(全85文字)

【良い点】
販売数に応じてポイントが貯まり、好きなものと交換できるのが楽しい。結構ブランドの商品もあったので自分へのご褒美になる続きを読む(全64文字)

【良い点】
当時は毎年上半期下半期の2回に分けて年度の目標値設定をしており、昇給や賞与の査定が評価しやすいように売上や利益率の数値を設定しているので達成...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年収は年齢に対してかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきなところはあるので、体力がある人にはいいかもし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価者は店舗の店長だが、店長により評価基準が違うように思える。役職を上げたい思いがあっても、年次がないと昇格できない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
高卒の中では、まだ給料水準は高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2019～2020までは、ボーナスも二桁ありましたが、2...続きを読む(全116文字)