この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職などでなければ比較的休暇などは取りやすいかもしれません。最近になって時間外労働の取締が厳しくなったようで以前よりも比較的残業は少なくなっ...続きを読む(全221文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京写の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
京写の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.6
京写の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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京写の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一刻でも早く働きたかったため入社を検討したのですが、人手不足であったためかすぐに雇ってもらえてありがたかったです。直属の上司も非常に優しく助か...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
若い方から年配の方まで家庭と両立しながら働いている女性もたくさんおり、部署にもよりますが基本的に女性に優しい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お母さん社員も多く女性に優しい職場に感じました。女性には特に残業はそんなにないと思います。
全体的に勤続年数の長い方が多く、女性のみならず...続きを読む(全153文字)
全4件中4件表示
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京写を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 14年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
評価制度はある
定期昇給はあるものの半年に一回の評価で給料があがることはあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はある...続きを読む(全487文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年6月2日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 7年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
とにかく明るく元気に、役職ある偉い方に媚び売っとけば上手くいきます。分かりやすい昔ながらの中小企業です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月30日在籍時期：2015年頃
投稿日：2015年11月10日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 9年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 正社員
残業代や給与は始めに希望や現状の状態を確認した方がよい。
なあなあで、就業規則や労働協約を見ずに、入社すると後悔します。
経営状態によって、希望額と大きく...続きを読む(全203文字)
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京写の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京写 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシャ |
| 設立日 | 1959年2月 |
| 資本金 | 11億200万円 |
| 従業員数 | 1,286人 |
| 売上高 | 244億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 児嶋一登 |
| 本社所在地 | 〒613-0024 京都府久世郡久御山町森村東300番地 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 474万円 |
| 電話番号 | 075-631-3191 |
| URL | https://www.kyosha.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137845
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