京写の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与は必ず支給されました
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳を超えると昇給がないので、退職する人は多いです続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生は普通だとおもいます。オフィスグリコがあったことがあります。セクハラ、パワハラの通報制度があったとおもいますが、利用したことは無いです...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。人事部が取得推奨している事もあり、上司としても取得不可とする事が難しい環境にあると思う。また女性社員が出産育児休暇を取得...続きを読む(全191文字)

【良い点】
片面プリント配線板の業界ではナンバーワンの生産能力があり、片面プリント配線板のリーディングカンパニーである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
昇給は額は別にして毎年行われる。また賞与も年2回必ず支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの人事評価フィードバックが無...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収はかなり安いほうだと思う。みな口を揃えて給料が安いと言っていた。昇給は毎年1回あり、若いうちは昇給額はかなり小さかった。評価制度は一般的な...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は人間関係の悩みと給料の安さ、将来性の3つです。
人間関係については、京都の企業なので京都出身の人が多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスについてはかなり満足していた。残業もほとんどなく、顧客も基本的には土日休みなため、休日に連絡が来ることなどはなかった。
メ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
与えられた作業をこなせば評価される現場なので、負担は軽い。
比較的明るい社風で、有給も取りやすい。
残業も比較的少なめ。休日出勤も無し。
通信...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性管理職は少なく、活躍したい人にとっては、かなりハードルが高い。
しかし、産休、育休後をとり、継続して働いている人が多いため、永く働くには良...続きを読む(全201文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
発明的なことが社内であれば、今後安泰かもしれないが、それも怪しいので特になし。成長性や将来性もなし。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者としての新しい取り組みが現況の仕事内容からかなり逸脱をしているように思える。
またその取り組みに対して多額の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
駆動部分に欠かせないモーターなので、なくなることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ比率からみて自動車頼りの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
半導体需要が増えていくため、今後も成長が見込めること。また、新規参入が難しいのでこれ以上ライバルが増えにくいこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ニッチ産業向けの産業用モーターの為、汎用性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に比べると、技術力をきちんと生かしておらず
結...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ヘルスケア事業は展望は明るい
FA事業も中国頼みから脱却できる施策が構築できれば問題ないと考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
インフラなので事業はなくならないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この事業はなくならないと思うが、最終的には大手に依頼が集中して...続きを読む(全100文字)

【良い点】
多様な取引先との連携、メガサプライヤーでありＥＶ電動車の展開において研究投資を多額投資しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
取り扱い商品数の多さ。若年層に向けての商品が増えてきていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格を売りにしているが、製品自体の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
少しずつ変わっていこうという前向きな姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者の育成に本腰を入れるべき。子会社としての...続きを読む(全99文字)