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株式会社京写

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京写の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京写の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京写で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京写の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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京写の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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京写の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社京写の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
片面プリント配線板の業界ではナンバーワンの生産能力があり、片面プリント配線板のリーディングカンパニーである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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    株式会社京写の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一刻でも早く働きたかったため入社を検討したのですが、人手不足であったためかすぐに雇ってもらえてありがたかったです。直属の上司も非常に優しく助...続きを読む(全225文字)

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    京写の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京写の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな分野ながらナンバーワンのシェアがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニッチな分野で市場規模も小さく、付加価値を生み出しに...続きを読む(全93文字)

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    株式会社京写の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションは取りやすいです。人あたりは良い人がほとんどなので、話しにくい人はいません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理...続きを読む(全130文字)

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    株式会社京写の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は入社数年のみです。
    20代後半以降は全く無いので、かなり生活は厳しいです。副業は認められておりません。...続きを読む(全97文字)

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    株式会社京写の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由度は高く、休みは好きな時に申請できます。また、仕事も自分で調整すれば私生活に支障がでることは無いです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

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    株式会社京写の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは毎年出たところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低いです。特に若手一人暮らしは住宅手当もないので、残業しなければ生活...続きを読む(全110文字)

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    株式会社京写の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞めてからきづいたのですが、他社に比べるとワークバランスが非常に良いです。有給も取りやすいし、本当に良い会社だと痛感します。続きを読む(全68文字)

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    株式会社京写の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職もいます。女性の社会進出に積極的な会社だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に積極的な会社な反面男性は管理職...続きを読む(全90文字)

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    株式会社京写の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    片面基板業界のトップシェアメーカーであり、秀でた技術力を持っている。国内工場だけでなく、中国、ベトナムなど海外にも工場をもっており生産性はむ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社京写の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は普通だとおもいます。オフィスグリコがあったことがあります。セクハラ、パワハラの通報制度があったとおもいますが、利用したことは無いで...続きを読む(全120文字)

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    株式会社京写の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は必ず支給されました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40歳を超えると昇給がないので、退職する人は多いです続きを読む(全65文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    こんなに多くのことを学べる会社だと思ってなかったのでポジティブな意味で入社後のギャップがありました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ニプロンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元で頑張っている企業というイメージで入社をした。
    その点では入社後のギャップはなく、みなでがんばろうという気概で売上達成を目指していた。続きを読む(全75文字)

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    三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラ業界は不景気にも強く安定しているイメージがあり、社会貢献度も高いと思って入社を決めた。やりがいはあるが、普段人の目につかないところに...続きを読む(全94文字)

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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「省・小・精」の技術で、人々の暮らしを豊かにしたいという想いにより、時計から始まり、各種のデバイス製品開発技術があり、また、主軸のプリンタは...続きを読む(全868文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に提示された仕事につけるという事はありません。条件提示書出してこないため、こちらから要求する必要があります。続きを読む(全77文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でしか通用しない技術開発が多かったため、分析を比較的多く行うようにして社外でも使える技術やノウハウを身につけ...続きを読む(全84文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも同族経営で、個人商店がそのまま大きくなったような会社です。オーナーは悪い人ではありませんでしたが、役...続きを読む(全148文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 財務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量がとても多く、個人の担当範囲がおおい。業務全体がシステム化されておらず、マニュアルの処理に依存している部分...続きを読む(全82文字)

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    株式会社オリジンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にないです。まかないが美味しいです。シフト入れてもらえるのが有難かったです。店内が明るくていいなと思いました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エアコンという家電量販店に並ぶ製品に携われるため、消費者としても自分が開発した製品を目にできることが面白そうだと考えて入社を決意した。
    実際...続きを読む(全190文字)

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    京写の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京写
    フリガナ キョウシャ
    設立日 1959年2月
    資本金 11億200万円
    従業員数 1,212人
    売上高 262億2900万円
    決算月 3月
    代表者 児嶋 一登
    本社所在地 〒613-0024 京都府久世郡久御山町森村東300番地
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 494万円
    電話番号 075-631-3191
    URL https://www.kyosha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137845

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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