京写の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ニッチな分野ながらナンバーワンのシェアがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな分野で市場規模も小さく、付加価値を生み出しに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすいです。人あたりは良い人がほとんどなので、話しにくい人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自由度は高く、休みは好きな時に申請できます。また、仕事も自分で調整すれば私生活に支障がでることは無いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ボーナスは毎年出たところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。特に若手一人暮らしは住宅手当もないので、残業しなければ生活...続きを読む(全110文字)

【良い点】
辞めてからきづいたのですが、他社に比べるとワークバランスが非常に良いです。有給も取りやすいし、本当に良い会社だと痛感します。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の管理職もいます。女性の社会進出に積極的な会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に積極的な会社な反面男性は管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
片面基板業界のトップシェアメーカーであり、秀でた技術力を持っている。国内工場だけでなく、中国、ベトナムなど海外にも工場をもっており生産性はむ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
賞与は必ず支給されました
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳を超えると昇給がないので、退職する人は多いです続きを読む(全65文字)

【良い点】
昇給は額は別にして毎年行われる。また賞与も年2回必ず支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの人事評価フィードバックが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
片面プリント配線板の業界ではナンバーワンの生産能力があり、片面プリント配線板のリーディングカンパニーである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
「働きやすさ」を重視した制度が充実しています。
​柔軟な働き方: コアタイムなしのフレックスタイム制度やテレワーク（在宅勤務）制度があり、高...続きを読む(全252文字)

【良い点】
エクシブホテルに安くで泊まれたりはする
【気になること・改善したほうがいい点】
子供や家族手当などない。手当に関してはびっくりするぐらい何も...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年間数万円分のポイントが付与されるカフェテリアプランをはじめ、様々は福利厚生があり東海地方の企業では充実している部類に入ると思います。また、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
冷蔵庫の資格の試験をパスすれば補助金がもらえる。住宅補助があり家賃は月に1万程出せば家に住むことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生は特に普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤費の支給が6ヶ月定期の月割り金額を毎月支給する形式でしたので、6ヶ月...続きを読む(全105文字)

【良い点】
家賃補助が手厚く他県からの移住者には助かる。他にも映画などの割引を受けられる。社内制度も非常に充実している。続きを読む(全60文字)

【良い点】
国内企業の中でも平均水準以上の福利厚生を受けられるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ないですね。従...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅補助や、持株会補助などもあり若手でも困らない生活ができるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などの支援は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
補助は交通費ぐらい。
企業型拠出年金はあった。
他の手当はなにもなかったとおもう。
残業手当も今はわからないが昔はなかったと思われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ボーナスがいい、確定拠出年金制度もある、主任からは役職手当もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは残業ができるかでき...続きを読む(全85文字)