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株式会社京写

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京写の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社京写の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京写で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京写の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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京写の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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京写の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社京写の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は人間関係の悩みと給料の安さ、将来性の3つです。
人間関係については、京都の企業なので京都出身の人が...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京写の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    与えられた作業をこなせば評価される現場なので、負担は軽い。
    比較的明るい社風で、有給も取りやすい。
    残業も比較的少なめ。休日出勤も無し。
    通...続きを読む(全218文字)

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    株式会社京写の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場会社としての仕事が一通り経験できるのは、メリットといえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の仕事への意欲が低い。役員と社員...続きを読む(全187文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京写の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京写の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな分野ながらナンバーワンのシェアがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニッチな分野で市場規模も小さく、付加価値を生み出しに...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社京写の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションは取りやすいです。人あたりは良い人がほとんどなので、話しにくい人はいません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理...続きを読む(全130文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社京写の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度は高く、休みは好きな時に申請できます。また、仕事も自分で調整すれば私生活に支障がでることは無いです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

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    株式会社京写の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は入社数年のみです。
    20代後半以降は全く無いので、かなり生活は厳しいです。副業は認められておりません。...続きを読む(全97文字)

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    株式会社京写の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは毎年出たところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低いです。特に若手一人暮らしは住宅手当もないので、残業しなければ生活...続きを読む(全110文字)

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    株式会社京写の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞めてからきづいたのですが、他社に比べるとワークバランスが非常に良いです。有給も取りやすいし、本当に良い会社だと痛感します。続きを読む(全68文字)

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    株式会社京写の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職もいます。女性の社会進出に積極的な会社だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に積極的な会社な反面男性は管理職...続きを読む(全90文字)

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    株式会社京写の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    片面基板業界のトップシェアメーカーであり、秀でた技術力を持っている。国内工場だけでなく、中国、ベトナムなど海外にも工場をもっており生産性はむ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社京写の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は普通だとおもいます。オフィスグリコがあったことがあります。セクハラ、パワハラの通報制度があったとおもいますが、利用したことは無いで...続きを読む(全120文字)

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    株式会社京写の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は必ず支給されました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40歳を超えると昇給がないので、退職する人は多いです続きを読む(全65文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ

    住友電装株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くものんびりした雰囲気です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員配置がうまくできていない。どのような業務をやれるかはある意...続きを読む(全115文字)

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    鈴木合金株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームで社員同士仲が良かったし、アフターファイブもご飯を食べに行く事が良かったし、会社に行くのが楽しかった(バブル時)
    【気になること...続きを読む(全164文字)

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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスが良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業の立ち上げが遅れ、既存事業もバリューチェーンを広げるなど、トップ...続きを読む(全91文字)

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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社の同等規模のメーカーと比較して待遇面はよろしくない。住宅手当や社宅制度も一切ないため、生活費を基本給と残業代からやりくりする必要がある。...続きを読む(全216文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 5年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現職で得た経験を基礎に、より専門性や対応範囲が広い業務へ挑戦する転職です。新しい知識や技術を身につけ、将来の選択肢と安定性を高める目的があり...続きを読む(全84文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧態依然とした所謂JTC的な考えが蔓延しており、やる気がある若手程ギャップに苦しむことになる。もう少し社内でのキ...続きを読む(全227文字)

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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己都合の退職であったが、余裕を持って相談すれば特に問題なく退職できた。退職までの引き継ぎや手続きの案内なども親切だった。
    【気になること・...続きを読む(全93文字)

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    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的なキャリアの方向性を見直す中で、新しい分野に挑戦したいと考えるようになり、退職を検討するに至りました。続きを読む(全60文字)

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    三益半導体工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のキャリアアップのために退職を検討しました。会社自体に大きな不満はありませんでしたが、今の環境で学べることには区切りがついたと感じたのが...続きを読む(全83文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 統括本部長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    相談にも乗っていただき、親身になって転職ができました。また、作業の引き継ぎもスムーズにできたと感じております。続きを読む(全61文字)

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    京写の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京写
    フリガナ キョウシャ
    設立日 1959年2月
    資本金 11億200万円
    従業員数 1,219人
    売上高 262億2900万円
    決算月 3月
    代表者 児嶋 一登
    本社所在地 〒613-0024 京都府久世郡久御山町森村東300番地
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 494万円
    電話番号 075-631-3191
    URL https://www.kyosha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137845

    京写の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。