京写の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ニッチな分野ながらナンバーワンのシェアがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな分野で市場規模も小さく、付加価値を生み出しに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすいです。人あたりは良い人がほとんどなので、話しにくい人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自由度は高く、休みは好きな時に申請できます。また、仕事も自分で調整すれば私生活に支障がでることは無いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社数年のみです。
20代後半以降は全く無いので、かなり生活は厳しいです。副業は認められておりません。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボーナスは毎年出たところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。特に若手一人暮らしは住宅手当もないので、残業しなければ生活...続きを読む(全110文字)

【良い点】
辞めてからきづいたのですが、他社に比べるとワークバランスが非常に良いです。有給も取りやすいし、本当に良い会社だと痛感します。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の管理職もいます。女性の社会進出に積極的な会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に積極的な会社な反面男性は管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
片面基板業界のトップシェアメーカーであり、秀でた技術力を持っている。国内工場だけでなく、中国、ベトナムなど海外にも工場をもっており生産性はむ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は普通だとおもいます。オフィスグリコがあったことがあります。セクハラ、パワハラの通報制度があったとおもいますが、利用したことは無いで...続きを読む(全120文字)

【良い点】
賞与は必ず支給されました
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳を超えると昇給がないので、退職する人は多いです続きを読む(全65文字)

【良い点】
ある程度自由なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
前払い退職金制度含んでの給料では正直少なすぎる。人への評価制度は曖昧で能力があ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職について上長に申し出るとすぐに、簡単に退職理由等を聞かれる面接をされてすぐに承諾してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は病気が原因で退職した。退職する身なのに真摯にご対応いただき感謝する。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する点は特に見当たらない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人は多いが、営業部門にいるのにも関わらず、売りに行かない社員もおり、その辺りの改善はしたほうが良いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社が新卒に対して丁寧に育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の先輩は飲み会が大好き。飲める人が気に入られるという風習...続きを読む(全133文字)

【良い点】
働きやすさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時の条件提示に追いつくのに3年くらいかかっている
すり合わせもできないし厳しい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他社と比べて低めなのと、成長が見込みにくいと感じたところ。
給料に関しては売り上げ増加に伴い、増えるかもしれない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、貯金や投資にお金を回す余裕はない。
福利厚生が良くない。住宅手当が5000円程であまり足しにならない続きを読む(全76文字)

【良い点】
日本の老舗メーカー「人を育てる文化」と長期視点の経営がある。創業者の理念が経営幹部などには今も根付き、誠実さや社会貢献を重んじる風土が強い。...続きを読む(全503文字)

【良い点】
早期退職制度が発表され、これまで培ってきた知見やスキルを次の新しいステージで発揮させたい後押しをしてくれたと感じている。続きを読む(全66文字)