京写の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性の管理職もいます。女性の社会進出に積極的な会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に積極的な会社な反面男性は管理職に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
辞めてからきづいたのですが、他社に比べるとワークバランスが非常に良いです。有給も取りやすいし、本当に良い会社だと痛感します。続きを読む(全68文字)

【良い点】
片面基板業界のトップシェアメーカーであり、秀でた技術力を持っている。国内工場だけでなく、中国、ベトナムなど海外にも工場をもっており生産性はむし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
賞与は必ず支給されました
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳を超えると昇給がないので、退職する人は多いです続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生は普通だとおもいます。オフィスグリコがあったことがあります。セクハラ、パワハラの通報制度があったとおもいますが、利用したことは無いです...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。人事部が取得推奨している事もあり、上司としても取得不可とする事が難しい環境にあると思う。また女性社員が出産育児休暇を取得...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇給は額は別にして毎年行われる。また賞与も年2回必ず支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの人事評価フィードバックが無...続きを読む(全206文字)

【良い点】
片面プリント配線板の業界ではナンバーワンの生産能力があり、片面プリント配線板のリーディングカンパニーである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年収はかなり安いほうだと思う。みな口を揃えて給料が安いと言っていた。昇給は毎年1回あり、若いうちは昇給額はかなり小さかった。評価制度は一般的な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスについてはかなり満足していた。残業もほとんどなく、顧客も基本的には土日休みなため、休日に連絡が来ることなどはなかった。
メ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや環境の変化も多少要因の一つではあるが、それが大きな原因では無い。社員を軽く扱っているような印象や、特定の人...続きを読む(全136文字)

【良い点】
過度な引き留め等は無く、業務の引継ぎ等をしっかりと行えば円満退社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ年に若手が相次いで退職して...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司への話や相談が気負いなくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署間の仲がアメーバ経営導入により悪化しており、責任の押し付け...続きを読む(全433文字)

【良い点】
ほぼ定時に帰れた。有給が好きな時に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内の人間関係が劣悪過ぎる。
先輩はミスばかりをしており...続きを読む(全537文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるには年数が必要だが、初期評価が低いことによる累積負債（？）が一生ついてくると感じた。また、組織変更で直...続きを読む(全128文字)

【良い点】
独立するので辞めましたが、引継ぎ等も上手くいきスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。後任について...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更がかなりあり、現場が振り回されている。管理系、営業系合わせても多くの退職者が出ているため、改善が必要続きを読む(全74文字)

【良い点】
商品の設計から製造まで行っているため、本人にやる気があれば幅広く知識やスキルを習得できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ある程度大きな企業なので、福利厚生等も手厚く、社内統制も整っているので、会社に守られていると感じた部分はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
部署にもよるが、温和な人が多いため業務を進めるために必要なコミュニケーションを取りやすい。業務量が多い部署ほどピリピリとした雰囲気の人が増える...続きを読む(全254文字)