この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいます。女性の社会進出に積極的な会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に積極的な会社な反面男性は管理職に...続きを読む(全90文字)
株式会社京写 報酬UP
株式会社京写の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性の管理職もいます。女性の社会進出に積極的な会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に積極的な会社な反面男性は管理職に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
辞めてからきづいたのですが、他社に比べるとワークバランスが非常に良いです。有給も取りやすいし、本当に良い会社だと痛感します。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
片面基板業界のトップシェアメーカーであり、秀でた技術力を持っている。国内工場だけでなく、中国、ベトナムなど海外にも工場をもっており生産性はむし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与は必ず支給されました
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳を超えると昇給がないので、退職する人は多いです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だとおもいます。オフィスグリコがあったことがあります。セクハラ、パワハラの通報制度があったとおもいますが、利用したことは無いです...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。人事部が取得推奨している事もあり、上司としても取得不可とする事が難しい環境にあると思う。また女性社員が出産育児休暇を取得...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
片面プリント配線板の業界ではナンバーワンの生産能力があり、片面プリント配線板のリーディングカンパニーである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昇給は額は別にして毎年行われる。また賞与も年2回必ず支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの人事評価フィードバックが無...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収はかなり安いほうだと思う。みな口を揃えて給料が安いと言っていた。昇給は毎年1回あり、若いうちは昇給額はかなり小さかった。評価制度は一般的な...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は人間関係の悩みと給料の安さ、将来性の3つです。
人間関係については、京都の企業なので京都出身の人が多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはかなり満足していた。残業もほとんどなく、顧客も基本的には土日休みなため、休日に連絡が来ることなどはなかった。
メ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
与えられた作業をこなせば評価される現場なので、負担は軽い。
比較的明るい社風で、有給も取りやすい。
残業も比較的少なめ。休日出勤も無し。
通信...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性管理職は少なく、活躍したい人にとっては、かなりハードルが高い。
しかし、産休、育休後をとり、継続して働いている人が多いため、永く働くには良...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与が安い分、仕事に対する責任が殆ど無く、かなり甘い。
自分で考えて、発信すると叩かれるが、言われたことに素直に返事をしていれば、それなりの評...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも、低水準で同じ給料ベースになってます。
基本的には、減点方式の評価制度。
何をやっても、プラスの評価は無く、失敗等をすると吊し上げ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
上場会社として一通りの業務が経験できる。規模がそれほど大きくないこともあり、会社の全容をつかみやすく、そういう点で勉強にはなる。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報酬は業界水準と比べてかなり低め。特に管理部門と営業部門で待遇の違いは顕著。営業は何かにつけて甘い。自家用車の営業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職などでなければ比較的休暇などは取りやすいかもしれません。最近になって時間外労働の取締が厳しくなったようで以前よりも比較的残業は少なくなっ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一刻でも早く働きたかったため入社を検討したのですが、人手不足であったためかすぐに雇ってもらえてありがたかったです。直属の上司も非常に優しく助か...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
若い方から年配の方まで家庭と両立しながら働いている女性もたくさんおり、部署にもよりますが基本的に女性に優しい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上場会社としての仕事が一通り経験できるのは、メリットといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事への意欲が低い。役員と社員の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスはもらえます。景気が悪い時でも支給されない、大幅に減額されるという事は無かったです。
基本給が低い分、このボーナスで何とか年収を保って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上手く車載関係の仕事の受注を獲得し、引き合いは順調に上昇している。また、長年の実績での取引や信用による受注も堅調である。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップとか、教育体制はほぼ皆無。とってつけたようにたまに研修に行かされる程度。新入社員ばかり英語研修があり、在籍社員にはとくになし。入社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職場の風通しは良いと思います。また、給料も毎年若干ではありますが、あがります。社長もとても身体がおおきいかたなので、沢山食べ物を食べている様...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社京写 |
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フリガナ | キョウシャ |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 11億200万円 |
従業員数 | 1,264人 |
売上高 | 245億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 児嶋一登 |
本社所在地 | 〒613-0024 京都府久世郡久御山町森村東300番地 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 075-631-3191 |
URL | https://www.kyosha.co.jp/ |
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