この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度に満足している従業員はいない
昇給はするが世間一般より低い額
それを「毎年昇給‼︎」とアピールするのは改善...続きを読む(全83文字)
株式会社ワイエムシィ 報酬UP
株式会社ワイエムシィの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイエムシィの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイエムシィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度に満足している従業員はいない
昇給はするが世間一般より低い額
それを「毎年昇給‼︎」とアピールするのは改善...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】同じ業界・職種と比較してやや高い初任給であり、実力のある方は若いうちから成長できる機会がある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びは低く、中堅層の年収が低く技術・スキルが評価されないと感じ転職する人が多いと思います。年収を上げるために...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に決定は全て会長兼、社長が行う典型的なワンマン企業。その為、気に入られれば、仕事が出来なくても問題なく昇給、昇進が可能。長く働く為には、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
評価制度が形しかないため、悪い査定もありませんでした。業界では年収は低い方だと思いますが、それなりにあるので、ある程度で充分な方には安定した企...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人事評価がしっかりしている。心地よい社風。実力次第では昇格・昇給もできる。男女問わず、実力のあるものであれば的確な評価を貰え、そのポジションを...続きを読む(全217文字)
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中小企業としては標準的な給与と思う。昇進昇給は経営者の判断が多くを占める。一応、上司による査定評価制度はあるが、その影響力は小さい。
部門間異動が少ない...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
体育会系というよりかはあっさりとしている点。自分の担当業務ができていれば問題はない為、みんなが残っているから早く帰りにくいとかそういった風土は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
求められることのハードルはとても低く、中途入社でも馴染みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできない
したくない人にはいいが...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度?人事制度?がいまだに紙とハンコ
中身も昔流行ったものを形変えただけ
評価そのものは八割の人間がが5段階評...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
おとなしい人が多い
比較的話を聞いてくれる人がいると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもいるがクセのある人は一定数いる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に役員が会社をどうしたいのかがわからず、魅力が感じられずで退職しました
ベンチャーによくいるように人を惹きつける...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】育児休暇や産休を取りやすく、女性でも長く働ける。続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】仕事とプライベートの両立がしやすい環境であると聞いた。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】実際に社員さんと個別に話す機会があり、人事の方と社員さんの距離が近いと感じました。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】総合職募集で様々な学部の方がいるため、意見交換が盛んであり、自分の分野だけでなく、他分野の知識も身につけることができる。続きを読む(全69文字)
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液体クロマトグラフィー用のカラムを製造しているということで、非常にニッチな製品を扱っている。これは製薬業界では頻繁に使用されており、医薬品は今後も競争が激...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
2つの基準に従って評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスによって収入がかなり減少される。
テレワークも...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本となる。個人成績よりも部署の数字が悪ければ評価されない風潮となっている。典型的な日本企業。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
長く働けばそこそこ貰える。
賞与は二回。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり少ない為、残業しないと稼げない。
最初に入社し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1年目からなかなか給与は上がらないが若手の時は他業種と比べると少し多めの給与、賞与をもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
工場のある地方の年収と比較した場合はかなり良いため、地方生活が苦にならない人なら結構自由な生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給料などは初任給から標準以上にもらっていたとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各期の評価に関しては、マネジャーが人の好き嫌いも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
高卒で入社して、夜勤がある分給料は良かったと思う。
でも夜勤してこのぐらいの額しか貰えないのかなって見方も当然ありますね。
家から近いぐらいし...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
同業他社に比べると福利厚生のお陰でほどほどに貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が会社から1.5時間以内にある人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シンプルに給与水準が高い。1000万を超えている方が多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いので改善して欲しい。もう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
長く勤めれば給料はいいと思いますし、降格も相当なことがない限りしないようなので安心して働くことができるのではないかと考えます。営業職であれば日...続きを読む(全259文字)
会社名 | 株式会社ワイエムシィ |
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フリガナ | ワイエムシィ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 6億8700万円 |
従業員数 | 356人 |
売上高 | 112億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗山尚浩 |
本社所在地 | 〒600-8106 京都府京都市下京区五条通烏丸西入醍醐町284番地 |
電話番号 | 075-342-4510 |
URL | https://www.ymc.co.jp/ |
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