ワイエムシィのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
体育会系というよりかはあっさりとしている点。自分の担当業務ができていれば問題はない為、みんなが残っているから早く帰りにくいとかそういった風土は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
求められることのハードルはとても低く、中途入社でも馴染みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできない
したくない人にはいいが...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度に満足している従業員はいない
昇給はするが世間一般より低い額
それを「毎年昇給‼︎」とアピールするのは改善...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度？人事制度？がいまだに紙とハンコ
中身も昔流行ったものを形変えただけ
評価そのものは八割の人間がが5段階評...続きを読む(全99文字)

【良い点】
おとなしい人が多い
比較的話を聞いてくれる人がいると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもいるがクセのある人は一定数いる続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に役員が会社をどうしたいのかがわからず、魅力が感じられずで退職しました
ベンチャーによくいるように人を惹きつける...続きを読む(全167文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので、コアタイム10:00-15:00にいれば大丈夫。早く帰りたい日や、遅く来たい日の申告もいらないため、帰るタイミン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
飲み会などがそこまで多くなく、参加したくなければ強要されることもなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人間関係が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にもよりますが年次に関わらず、繁忙期以外は有給は取りやすい方だと思います。夏休みなどは、部員が分かれて自由に取れるのもよかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
何よ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇でも隔週の土曜日出勤するのがルールになっていました。繁忙期のみ行うなどの柔軟な働き方ができない印象がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私の部署は土日完全に休めて来たので仕事とプライベートをしっかり分けて過ごせました。部署によっては残業時間が多い所もあったのでどうにかならないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休暇は取りやすくなっており、消化日数の目標を設定して達成するように全社で取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)