この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を売ろうとたくさん在庫を作るのだが、それが売れなかった場合の過剰在庫が沢山ある
他の...続きを読む(全184文字)
中山福株式会社 報酬UP
中山福株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を売ろうとたくさん在庫を作るのだが、それが売れなかった場合の過剰在庫が沢山ある
他の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の方は就業時間を減らそうと努力してるのが分かるほど頑張ってくれるので協力しようと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長や...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的定時に帰れますのでプライベートの時間はとりやすい
残業をしたしても1時間ぐらいで終わるときが多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
扱う商品カテゴリーや得意先によっても変わってくるが、基本的にシステムや作業行程、考え方がアナログな部分が非常に多い。逆に言えば職務の中で自分の...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
家庭用品の卸業としてホームセンターの発展と共に成長してきた実績もありシェアも持っているので、そういった強みを固持しつつ新しい分野へ拡大すること...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
元々総合職は男性社員が大多数で女性はほとんどが一般職だったが、近年は女性総合職の採用が増えている。産休や育休等については取らせてもらえないなど...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事内容としてはそれほど高度なスキルを求められないが、その割に給与や福利厚生面については恵まれている方だと思う。上場企業の中では低いが世間一般...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
申し訳ないですが思い当たりません。
店舗改装などの肉体労働も多いので、他社ですぐに役立つ技術はまず身に付かないと思った方がいいです。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
メーカーとして新規商品を定期的に出し、展示会も開いているので、商談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発した商品の、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界的に女性が少ないため、若い女性、と言うだけで可愛がってもらえる。
同業他社の方々との交流も多いため、比較的、人間関係において、女性が有利だ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
職種にもよるが、比較的事務職は定時退社が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、営業職の社員は基本休みである土曜日...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
近年の働き方改革で上場企業ということもあり意識されている
年々残業時間などは減少傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給与は業界の中では高い
一年目の夏のボーナスから大きな金額が貰えるので非常にありがたい
会社が用意する寮は普通の賃貸物件を会社が借り上げ光熱...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上場企業というのもあり、制度は充実している。産休育休を取って戻ってくる人もぼちぼち居る。若手の寮は格安だし、個人で家を借りている者には住宅手当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
圧倒的に男性の方が多い職場、業界のためか、かなり優しくしてもらえる。数年支店で働いていると本社に異動になることが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は基本的にしてはいけないので、早く帰ることはできる。仕事が終わってなくても帰らされる。土日祝は年2回の棚卸し以外完全休み。若手は有給も消化...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社ブランドを強化する政策で、メーカー側の立場をとりはじめたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドを強化する政策で、今ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
遠方の得意先でなければ残業してもそこそこの時間で帰れる。残業代が残業代として支給されるようになってから、帰りづらいといった風潮はかなり緩和され...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年功序列で働いていれば少しずつは上がっていく。得意先に恵まれなくても、給与はだいたい保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良いと思う点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は先輩と同居となる寮に入っていたので、最初の内は、休みの日に寮にいる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売上をあげるために、時にはしつこいぐらい取引先に行く姿勢は同業他社ではしていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算がいかない...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーになると同業他社ではあまり見ない給料になると聞いた。
30歳ぐらいからアシスタントマネージャーになる人とならない人とで違いが出てく...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
人柄は本当にいい。営業支店の身近な人はみんな優しい。転職していく子達もみんな人は良いと言って辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと甘やかしてくれる。上場してるので、安定していると歌っている。業界的に経済に影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫応援、改装、新店準備等、肉体労働が多く、会社の仕組み的に今後そこの部分の改善は難しいと思うため。
また、移動時...続きを読む(全206文字)
会社名 | 中山福株式会社 |
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フリガナ | ナカヤマフク |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 17億600万円 |
従業員数 | 434人 |
売上高 | 398億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本謹也 |
本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目22番9号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 06-6251-3051 |
URL | https://www.nakayamafuku.co.jp |
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