この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は年俸制を導入している。賞与は年2回支給している。年2回の人事考課があり評価制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
株式会社プロトコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給料は年俸制を導入している。賞与は年2回支給している。年2回の人事考課があり評価制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
正規・非正規に関わらず業務の情報共有があり、組織として一体感を持った業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも情報共有し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
計画休暇制度が上半期と下半期に取ることができ計画的に休みが取れ、午前・午後の有給休暇を取ることできた為、緊急な休みにも早退ではなく有給が適応さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各支社に女性労働者は1人です。テンプレート形式の会社なので仕事内容はやりやすいかと思われます。人柄は良さそうな人ばかりでした。支社にも監査など...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場での引継ぎはほぼ無く、メールや電話での間接的なOJTを受けたため入社してから仕事に慣れるのに少し時間がかかった。慣れてしまえば自分のやり方...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社プロトコーポレーション |
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フリガナ | プロトコーポレーション |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 18億2400万円 |
従業員数 | 1,523人 |
売上高 | 1155億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神谷健司 |
本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1丁目23番14号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 052-934-2000 |
URL | https://www.proto-g.co.jp |
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