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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業においては以前は女性がほとんどいなかったのですが、近年はとても増えてきているのでその面では働きやすくはなっている。もっとなっていくと思い...続きを読む(全110文字)
株式会社プロトコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業においては以前は女性がほとんどいなかったのですが、近年はとても増えてきているのでその面では働きやすくはなっている。もっとなっていくと思い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
感覚的に女性社員は年々増えている印象です。育児休暇を取得してから復職する方もおり、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男性の比率が高い会社ですが、女性だからといって働きづらさを感じたことはありません。昇進・昇格についても平等に評価されている印象です。産休育休...続きを読む(全161文字)
会社全体では少ないが、事務に関しては女性の活躍が可能だと感じる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境にしようと、仕事内容なども優遇してくれる動きがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手が中古車の車屋とい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの方がキャリアを築いている前例があまりないので働きにくいのかもしれない。自身は独身の為、理由は不明だが育休...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では長く続いた人はあまりいないと思う。中古車業界では。昔は学びや旅行、美容といった新事業があったがその時は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によりますが、全体的に女性の数は増えており、男女関係なく昇進していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが当時は女性営業はすくなく、男社会だった。
女性=経理、人事、広報などの部署に限られ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境はある。寧ろ車業界なので女性の方がいい時も往々にしてある。現在は管理職を輩出しようとしている部署もあり前向きに動いてい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、女性の雇用を積極的に開始してまもない頃だったので、本当に女性社員が少なかった。
また、元...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スタッフは優秀。企画系の仕事も任される。社内でのセクハラ的なことは、一切なく、女性は守られています。
休み等も取りやすく、プライベートと仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働きやすさはあると思います。
時短勤務などもあり、働く母には恵まれた環境のように感じます。
女性同士の繋がりも有り。子育てや育児の相談も先輩...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒では女性社員を積極的に採用していた。間接部門は比較的休みも取りやすく、プライベートは充実していそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にクライアントは9割男性なおかつ経営者が多いので、女性が入りにくい雰囲気があるように思える。いまは体制が少...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとっている女性社員がほとんどおらず、在職中にこどもが出来るとそのまま退職のイメ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在籍当時は女性は少ないイメージ。営業所にはアルバイトか契約社員が事務、サポートを行なっていた。名古屋の本社だと女性社員がいたかもしれない。社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性自体が少ないことはあるが、
経理など、女性が活躍している職場もいくつか見られた
特に働きにくいと言った話を聞いてはおらず、
問題なく業務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境にするために諸々考えてくれたりしているようです。また、時短勤務など色んな制度があるので、ちゃんと活用すればいいでしょう。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社としても女性社員を増やして活躍の事例をつくりたいようで、女性はとにかくスピード出世が可能です。周囲からもかわいがられますので、営業職とし...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた当時は、いまだ事務の女性は制服を支給されるような、昔ながらの会社でした。また、女性社員が極端に少な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
各支社に女性労働者は1人です。テンプレート形式の会社なので仕事内容はやりやすいかと思われます。人柄は良さそうな人ばかりでした。支社にも監査な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
率直にいうと非常に働きやすいのではないでしょうか。
他の部署や営業所などは分かりませんが、男性に比べ女性はいろんな面で優遇されているような環...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の実力不足ではあるが、上の考えがどうしても理解と共感が出来ず、地元での転職を希望することとなった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
誰もが知っている媒体のため、営業にはあまり困りませんでした。自分自身も好きな媒体ですので、退職した今もユーザーとして使っています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。しかしながら、顧客の特性上、休みや夜もひっきりなしに電話が来ることはあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年俸制である程度悪くないとは思うが、役職がついたとしても微々たる昇給しかないのがモチベーションとならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生については使用したことはありません。他社と比べてもかなり少ないといえますね。特に転勤の補助が少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下は個人経験に基づく限定的情報であり、企業全体の公式データではありません。
2013年当時は月平均残業が約8...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仲間想いの人が多くとても働きやすい環境だと思います。会社の考え方や進め方に疑問を感じることは多々ありましたが、一緒に働くメンバーや直属の上司...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員どうしは仲が良い印象で、役員とも距離感は近いです。また場所によっては積極的に仕事以外でも交流の場があるなど、コミュニケーションは計りやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今はホワイトだと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月残業100時間越えも当たり前だった。土日もなく働かなければ終わ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あまりない。中途で入ってある程度スキルがあればすぐに役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当がわずかで昇進するためのキ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いと思う。その他にも生理休暇や育休なども積極的に活用している社員が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部長やマネージャーに女性がいるので、女性だから昇進できないということは全くない。育児休暇は男女関係なくとれ、3か月ぐらい取れている。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性配達員をあまり見かけたことがありません。場所にもよりますが、ほとんど男性だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分は男だが、女性の方が多かった印象。ライターという仕事なので、体力も特に必要としないため、そこは問題なかったように思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性だから昇格しづらい、みたいなものは一切ない。
育休、産休も皆とっている。
家庭事情も理解してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
リモート環境やライフイベント・子育てへの理解含め、ワークライフバンスは超絶取りやすい会社です。かなりホワイトだと思いますし、コーポレート領域...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。
生理で在宅勤務が可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、100%在宅勤務できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性・男性で一切の差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方では、女性と男性で仮に同じ営業成績だとしたら、女性をプロモーション...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
本部職で女性多数在籍。社内評価もしっかりあるのでキャリアアップも狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関しては女性採用は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性特有のライフイベントに対する制度がかなり整っている。
産休・育休などの基本的な制度はありますが、実際に取得して復帰した事例もあり、直近も...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社プロトコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | プロトコーポレーション |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 18億4900万円 |
| 従業員数 | 1,594人 |
| 売上高 | 1213億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神谷 健司 |
| 本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1丁目23番14号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 642万円 |
| 電話番号 | 052-934-2000 |
| URL | https://www.proto-g.co.jp |
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