この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
帰りづらいといった雰囲気もなく残業が多い社員もいない。休憩時間もしっかりとれ、有給申請がしずらいといったこともなく、ワークライフバランスは良い...続きを読む(全183文字)
株式会社プロトコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
帰りづらいといった雰囲気もなく残業が多い社員もいない。休憩時間もしっかりとれ、有給申請がしずらいといったこともなく、ワークライフバランスは良い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スタッフは優秀。企画系の仕事も任される。社内でのセクハラ的なことは、一切なく、女性は守られています。
休み等も取りやすく、プライベートと仕事の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全に管理職として働く感じです。自分が手を動かしてやるのもあるのですが、殆どは外注しているので、彼らとの調整などちゃんとしていかないといけない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近に取り組んでいるのが残業時間の厳しい管理です。無駄な残業しないように全社的に働きかけています。それで過去よりだいぶ残業減ってます。過去より...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境にするために諸々考えてくれたりしているようです。また、時短勤務など色んな制度があるので、ちゃんと活用すればいいでしょう。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
圧倒的に女性割合が少なく、結婚などのライブイベントが発生した際にほとんどの女性が辞めてしまう印象がある。しかし、残れば比較的早めに昇進もできて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒、中途問わず若手から仕事を与える社風ではあるものの、昨今のワークライフバランスを考慮し、仕事量が少なくなっているようである。自動車業界がそ...続きを読む(全195文字)
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ワークタイムバランスはこの会社では求めない方が良い。
企業文化としてバリバリの営業会社なので、所謂”モーレツ熱血サラリーマン”的なものが良いとされる風習...続きを読む(全156文字)
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ITソリューション部門に新卒として入社。
「エンジニアとして開発も携われる」という話だったが、業務は純粋な社内SEでした。
協力会社との調整などのディ...続きを読む(全188文字)
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スキルアップのための組織的な補助は無いといっていいと思います。
基本的には業務を通じて、自分でスキルアップしていく形になります。
部門によってまちまち...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社プロトコーポレーション |
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フリガナ | プロトコーポレーション |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 18億2400万円 |
従業員数 | 1,569人 |
売上高 | 1155億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神谷健司 |
本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1丁目23番14号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 052-934-2000 |
URL | https://www.proto-g.co.jp |
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