プロトコーポレーションの評判・口コミ一覧（全655件） 25ページ目

他社に比べて若い人でも仕事を任せられる環境だと思う
裁量が個々人に委ねられているため、やり方などを押しつけられることはそれ程多くない
誰でも新規事業を...続きを読む(全153文字)

当時は深夜まで残業してました。
時には徹夜もありました。
全社的に体育会系でしたかな。
離職率も当時は高かった。
社用車は一人一台あって、当時は自...続きを読む(全156文字)

残業に関しては、残業しないで帰るという日は基本的にあり得ません。上司に相談し、了承されればという部分が多くありますので、上司次第ですが。休日出勤も上司次第...続きを読む(全242文字)

給与水準、成果主義である事に中途入社として魅力を感じて入社した。給与水準は高いと言えるが、勤務時間、長時間の朝礼など労働環境としては厳しいかった。成果主義...続きを読む(全173文字)

新卒での研修は手厚い。ほとんど1年研修というイメージ。
ただし、中途採用は即戦力なので研修などはほとんどない。
上司からはそこまでスキル(ITリテラシ...続きを読む(全160文字)

最近はずいぶんと改善されたときいているので、情報は古いかもしれないですが
わたしが勤務していた時期は、毎日非常にいそがしく毎日遅くまで仕事をしていました...続きを読む(全218文字)

営業を通して個人事業主の方々とたくさん話ができたことは今の仕事でも生かされていると思う。自分の提案によって顧客の利益が今以上のものになった時は一番やりがい...続きを読む(全157文字)

売り上げの大半は車関連でしたが、ほかにも生活関連やリサイクルショップなど様々な事業をおこなっていました。社風としては体育会系の会社で、営業ノルマなどはあり...続きを読む(全183文字)

新規事業を開発するための社内応募制度があります。
もちろん簡単にはいきませんが、日ごろの仕事を通じて「こんなサービスや商品があれば顧客はもっと満足して...続きを読む(全161文字)

営業職には目標があり、達成は簡単ではありません。できるまでやるという社風があるため、残業が多く、休日出勤をする人もいます。
ですが最近では早く帰さそう...続きを読む(全212文字)

広告を扱っている企業ですが、広告掲載をとってきて完了というわけではありません。掲載受注が顧客との関係の真の意味でのスタートになります。
広告による効果...続きを読む(全287文字)

年に1度の査定ですべてが決まっていました。それに向けて営業成績などを上げ、上司と面談の結果で翌年度の年収がけっていします。上司との人間関係も大切ですが、そ...続きを読む(全158文字)

所属部署によって扱う商品やクライアントが違うため一概には言えませんが、自身の提案したモノやコトがダイレクトに反響がわかります。クライアントからいただいてい...続きを読む(全166文字)

最近では全社的に退社時間に対して、かなり厳しくなり、昔と比べて大分改善が図れているとの事です。しかし一昔前は、業務上、締め切りなどの時間的制限が多く、深夜...続きを読む(全163文字)

ばりばりの営業会社で社員を基本使い捨てと考えている役員さんが多い中で出世しようと思えばお気に入りに登録してもらわないと・・・ただし給与面では世間一般以上に...続きを読む(全150文字)

人件費削減のためか、人事制度に変更がかかった。
階層によって上限年数が設定されており、それを満たすと強制的に総合職から専門職に転属され、給与の水準もさが...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスを取るのは非常に難しいと思います(笑)。子供がいる方への手当等は割と厚いのですが、そもそも帰社時間が遅い、休日出勤が多いので社内にいら...続きを読む(全151文字)

この企業を評するときに使われる「体育会系」という言葉が全てを物語っていると思う。社風が合う人には合うし、合わない人には全然合わないし両極端な会社だと思う。...続きを読む(全158文字)

既存企業は強く安定している。
その資本を元に新しいことをしようとしてるのはいいが、すべてが成功しているわけではないのと、常に方針が変わるので振りまわされ...続きを読む(全150文字)

・社内で決められている休暇はあるものの、休日出勤をしている社員が多い。
・福利厚生は割としっかりしていると思う。特に新卒で入社している社員に対しては待遇...続きを読む(全184文字)

アルバイトだったが、幅広く仕事を任せてくれる環境。チームワークが良く、全体に仲が良く、働きやすい環境だった。アルバイトの割には時給も良かった。当時、Acc...続きを読む(全174文字)

自動車事業自体が衰退していっている中、様々なアプローチを考え、新しい事に常に対応して行っているので、業界内では長く推移していくと思う。しかし、それは一部分...続きを読む(全151文字)

会社の業績が良いと、期末にごくまれに数十万の報奨金がでることがあります。
ただし、通常はみなし残業のため、毎月の給与は固定です。
ボーナスも固定のため...続きを読む(全152文字)

当時同年代と比べるとよかったように思う。手当てが充実していた。現在は当時よりも企業としてしっかりしていると聞いているのでさらによいのかも知れない。今思うと...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスという言葉からいちばんかけはなれた会社。毎日朝は8時15分頃出社、帰りは終電。そして休みは毎週日曜日と隔週の土曜日。祝日も出勤日。年間...続きを読む(全151文字)