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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者でも関わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりが禁止だった。
入社前に、同期会など行うことに憧れを持っていたが...続きを読む(全125文字)
株式会社フォレストホームサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォレストホームサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォレストホームサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者でも関わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりが禁止だった。
入社前に、同期会など行うことに憧れを持っていたが...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。なにも。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後自分を採った採用担当者さんは退職されており、ひと月ごとに辞める人が後を絶...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの会社の面接を受けた中で、初めて「この人と一緒に働きたい!」と心から思える人に出会うことができたから。
入社してからも、とても気さくで親...続きを読む(全160文字)
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社員の方々は入社前と変わらず温厚で優しい方々ばかりです。
残業している人はいない、と聞いていましたが、オフィスに残っている人が多数です。また週末の催事会...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実力主義、バリバリの営業会社のため0はつめられる。営業スキルを磨きたい人はたくさん教えてもらえ成長できる環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
人事担当の人柄に惹かれたのと、営業がやりたくて入社を決めました。働いている人たちを見て、楽しそうだなと率直に思ったことが一番の決め手かなと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社前の求人では営業とは書いてなく楽しそうな雰囲気の求人だった。
実際は営業だったが
社員同士は表向きは仲良し
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ノルマがないように思えた、チーム制なのでないようにも勧められた。じ営業の知識はやる気がある人にはメキメキ伸ばしてもらえるかもしれないが、内向...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職相談の際は親身に話をきいてくれたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応じたやりがいは感じていましたが、訪問販...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に残業は無いと聞かされていましたが、平日は毎日1時間程度の残業があります。また...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
責任者に気に入られ(口答えしない人)、成績が良い人はどんどん出世する
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的にありません。
社...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
社員同士の繋がりが禁止されており、LINEを交換することやご飯に行くことが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性社員のほうが多い。生理などの体調不良にかなり理解がある為、体調が悪かったら休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身が多...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
今年から交通費が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。退職金なし。今後退職金も出せる会社になりたいと社長...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様から直接お礼を言ってもらえたときはとても嬉しくやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業警戒が強かったり、ひどい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ない、基本土日祝休み無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により早朝集合から解散は日付が変わっていることなどままあります、休み...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お金が欲しくて、他人を蹴落としたり騙したりすることに良心の呵責がない人には向いている。
悪い意味でストイックであれば無限に地位と収入を増やせ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くもカリスマ性のある人たちに映るし憧れてしまう。自分もああなりたいと。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故出来ない、出来な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
母体が大きい会社だったので、入社後からしっかりした研修制度やその後も定期的な研修制度があり、知識を身につける機会がたくさんありました。
【気...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと聞いていたが、現実には個人ノルマではないものの店舗ごとに課される目標数値があり、達成しないとキャリ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社長があまり会社に居ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間、内部で業務に関わった立場から事実に基づいて記載します。推測や...続きを読む(全615文字)
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【良い点】
時給がどこよりも高いため不安があったが給与にあった業務内容だと思う。3ヶ月ごとの評価で上下はするが無難に働いていればキープもしくはアップでき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与面は同年代に比べて良い。育休も男性社員も取りやすくほとんどの男性社員が育休を習得していたような記憶。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制バッチリみたいなことを書かれていたと思うのですが、ほぼ放置。同じパートさんに教えてもらえますが、社員...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社まではスムーズではある。面接でも、希望ややりたいことなどは受け入れてくれたりはする。こちらの気持ちは汲み取ってくれる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時ノルマはないから安心して仕事してね と言われたのですがいざ働いてみたらノルマ話あるし、数字取れなかった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
接客や販売においてお客さまの対応スキルやニーズを引き出すスキルは付きやすい環境なのだと感じた。また、稼働先によって変わるかもしれないが、残業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
想像していた通りでギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入ったのもあり、研修はタブレットで動画を見る...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社フォレストホームサービス |
|---|---|
| フリガナ | フォレストホームサービス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 165人 ※2024年4月現在 |
| 売上高 | 34億円 ※2023年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松盛 孝司 |
| 本社所在地 | 〒601-8135 京都府京都市南区上鳥羽石橋町242番地 |
| 電話番号 | 075-694-1337 |
| URL | https://www.forest-hs.com/ |
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