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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ろうとした際や、有給休暇を取得しようとした際に、周囲から圧力を感じることがありました。特に休暇については...続きを読む(全314文字)
株式会社フォレストホームサービス
株式会社フォレストホームサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ろうとした際や、有給休暇を取得しようとした際に、周囲から圧力を感じることがありました。特に休暇については...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や勤務時間の長さから、仕事とプライベートのバランスを保つことが難しい環境でした。定時で帰ることや有給休暇を...続きを読む(全333文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本読と称して企業理念や物の考え方を刷り込まれる。
良くいえば資料を用いた研修とも言えるものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、結婚、妊娠出産して戻ってこれるように支援しているとは話していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義なため、数ヶ月現...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
成約になるとお客様からのメッセージがいただけるため、励みになる。
止まってくれるお客さまが少ないため、止まってくれたときにお客様に感謝できま...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週末の仕事の際には帰宅時間が深夜近くになることや、遠方への仕事が多いため、月の半分は家に入れない状況です。
シン...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くしてリーダー職に着いている人もいるため、成長させてもらえる環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があるのに対し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
唯一ある手当であれば、通勤手当が月上限2万までは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいけばジムが使えるとの事だが、支社で...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げた人、上司に好かれている人がばかり認められる。
成果を出せない人は人権がなく、会社にいる存在がわからな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の連絡先の交換が禁止されている点。LINEの交換など社員同士で連絡とること、プライベートで遊ぶことを禁止...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
いい意味でゆるさがあるので、有給は直近でも取れる場合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はもらえるが、絶対に土日祝は仕事な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながらは部署異動しないとしんどいと思う。
家族の理解協...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第ではかなりいいお給料はもらえる。
月50万以上もらってる20代もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ過保護過...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
体力を使うので若い人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、長く働き続けるにはまだまだキャリアマップやフローが弱い。
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業職なので仕方ないですが、もらっている人とそうじゃない人の差がかなりあると思う。
支店によっても全然違う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いろいろなことに挑戦させてくれる。
年功序列ではないので、実践さえ作れれば20代前半でもチームリーダーを任され、主任や係長になる人もいる。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は使いやすい。
土日に予定があり休みたいときは休めるが、その分営業稼動日が減り、営業成績が下がる可能性があるため、周りの目は怖い。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良好な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のみの営業活動のため、なかなか経験を得られないのがネックになってしま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業以外の業務を経験できるため、ビジネスマンとしての幅が広がる可能性があるが、営業機会がその分少なくなってしまうため、本来成長していきたい方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職相談の際は親身に話をきいてくれたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応じたやりがいは感じていましたが、訪問販...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に残業は無いと聞かされていましたが、平日は毎日1時間程度の残業があります。また...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性社員のほうが多い。生理などの体調不良にかなり理解がある為、体調が悪かったら休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身が多...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
社員同士の繋がりが禁止されており、LINEを交換することやご飯に行くことが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
今年から交通費が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。退職金なし。今後退職金も出せる会社になりたいと社長...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様から直接お礼を言ってもらえたときはとても嬉しくやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業警戒が強かったり、ひどい...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社フォレストホームサービス |
|---|---|
| フリガナ | フォレストホームサービス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 165人 ※2024年4月現在 |
| 売上高 | 34億円 ※2023年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松盛 孝司 |
| 本社所在地 | 〒601-8135 京都府京都市南区上鳥羽石橋町242番地 |
| 電話番号 | 075-694-1337 |
| URL | https://www.forest-hs.com/ |
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