回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者に気に入られ(口答えしない人)、成績が良い人はどんどん出世する
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的にありません。
社...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
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株式会社フォレストホームサービス
株式会社フォレストホームサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜552万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォレストホームサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォレストホームサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
責任者に気に入られ(口答えしない人)、成績が良い人はどんどん出世する
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的にありません。
社...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直基本給は安いです。ただ、営業で成績を残せば結構インセンティブで稼げますがチームでやってるため貪欲な人や自分のことばかり考えてる人の方が稼ぎやすいかな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
頑張ったら、頑張った分だけ還元されるところです。仕事に対して真剣に向き合っていれば、初めは少ないと感じるかもしれませんが、徐々に安定してきま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インセンティブ制度のため売上上げれば上がります。
昇格するには数字と人格が求められます。年功序列ではなく、完全実力主義のため結果を出せば早く...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業初心者でも最低限の収入は得れることが出来て入社して1年もせずにマネージャーになれたりするので営業初心者には良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は学生のバイト並。一ヶ月ごとにインセンティブはあるが、毎月毎月高いインセンティブがつけられるような能力のある方は他業種で活躍した方が給...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
全て新規営業で、自分からお客様を探さないといけないので、断られることへの耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とは人を騙...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一般的なリフォーム施工会社の営業手法それはと大きく異なり、電話でのアポ取りや飛込み営業はせず、家族連れの多い施設を借りて行う『催事』で集客を...続きを読む(全604文字)
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インセンティブに関しては本人のやる気次第。
いい時は20万ほどあるが、だめなときは手取り15万ほど。
役職も結果を出し続けないといけません。
その...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は使いやすい。
土日に予定があり休みたいときは休めるが、その分営業稼動日が減り、営業成績が下がる可能性があるため、周りの目は怖い。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業以外の業務を経験できるため、ビジネスマンとしての幅が広がる可能性があるが、営業機会がその分少なくなってしまうため、本来成長していきたい方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良好な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のみの営業活動のため、なかなか経験を得られないのがネックになってしま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職相談の際は親身に話をきいてくれたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応じたやりがいは感じていましたが、訪問販...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に残業は無いと聞かされていましたが、平日は毎日1時間程度の残業があります。また...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性社員のほうが多い。生理などの体調不良にかなり理解がある為、体調が悪かったら休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身が多...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
責任者でも関わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりが禁止だった。
入社前に、同期会など行うことに憧れを持っていたが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
社員同士の繋がりが禁止されており、LINEを交換することやご飯に行くことが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
今年から交通費が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。退職金なし。今後退職金も出せる会社になりたいと社長...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様から直接お礼を言ってもらえたときはとても嬉しくやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業警戒が強かったり、ひどい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ある程度高い給料は貰えるし、ボーナスも下限額が引き上げられたため、年収で見ると悪くないように思えます。
今年はどうか分かりませんが、昨年は賞...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、賞与やインセンティブ制度があるため、成果を上げれば一定の還元は期待できる。評価基準については明確な部分もあるが、配属先や...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格手当が入る。
最大6.7万くらい。
人事考課で自分で評価し、店長、上長とあがって評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に何をしなくても年功序列のため年収は年々わずかに上がっていき、賞与も2か月分が年二回あり、安定はしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
残業分はしっかり給料に反映されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代も違いますが、体力勝負なことも多く、女性ではかなり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社時は月給22万円からのスタートで、昇給は年1回4月に実施されていました。賞与についても年2回支給されており、実績に応じて評価される仕組み...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
売れる人は評価される。
売れない人はいつまで経っても上に上がれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムが新入社員以外ほぼ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与は、成果に応じて評価される仕組みだったと思います。昇給についても毎年査定が行われており、資格取得や実績によって収入アップを目指しやすい環...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与は年間で4か月分は安定して支給がありました。今思えばとても良い待遇だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本給はやや少ない、残業代はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりなく、モチベーションが低下する
ただ仕事量は適...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社フォレストホームサービス |
|---|---|
| フリガナ | フォレストホームサービス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 165人 ※2024年4月現在 |
| 売上高 | 34億円 ※2023年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松盛 孝司 |
| 本社所在地 | 〒601-8135 京都府京都市南区上鳥羽石橋町242番地 |
| 電話番号 | 075-694-1337 |
| URL | https://www.forest-hs.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。