回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者に気に入られ(口答えしない人)、成績が良い人はどんどん出世する
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的にありません。
社...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
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株式会社フォレストホームサービス
株式会社フォレストホームサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜552万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォレストホームサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォレストホームサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
責任者に気に入られ(口答えしない人)、成績が良い人はどんどん出世する
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的にありません。
社...続きを読む(全134文字)
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正直基本給は安いです。ただ、営業で成績を残せば結構インセンティブで稼げますがチームでやってるため貪欲な人や自分のことばかり考えてる人の方が稼ぎやすいかな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
頑張ったら、頑張った分だけ還元されるところです。仕事に対して真剣に向き合っていれば、初めは少ないと感じるかもしれませんが、徐々に安定してきま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インセンティブ制度のため売上上げれば上がります。
昇格するには数字と人格が求められます。年功序列ではなく、完全実力主義のため結果を出せば早く...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業初心者でも最低限の収入は得れることが出来て入社して1年もせずにマネージャーになれたりするので営業初心者には良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は学生のバイト並。一ヶ月ごとにインセンティブはあるが、毎月毎月高いインセンティブがつけられるような能力のある方は他業種で活躍した方が給...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
全て新規営業で、自分からお客様を探さないといけないので、断られることへの耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とは人を騙...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一般的なリフォーム施工会社の営業手法それはと大きく異なり、電話でのアポ取りや飛込み営業はせず、家族連れの多い施設を借りて行う『催事』で集客を...続きを読む(全604文字)
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インセンティブに関しては本人のやる気次第。
いい時は20万ほどあるが、だめなときは手取り15万ほど。
役職も結果を出し続けないといけません。
その...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職相談の際は親身に話をきいてくれたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応じたやりがいは感じていましたが、訪問販...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に残業は無いと聞かされていましたが、平日は毎日1時間程度の残業があります。また...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性社員のほうが多い。生理などの体調不良にかなり理解がある為、体調が悪かったら休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身が多...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
責任者でも関わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりが禁止だった。
入社前に、同期会など行うことに憧れを持っていたが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
社員同士の繋がりが禁止されており、LINEを交換することやご飯に行くことが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
今年から交通費が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。退職金なし。今後退職金も出せる会社になりたいと社長...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様から直接お礼を言ってもらえたときはとても嬉しくやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業警戒が強かったり、ひどい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ありません。なにも。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後自分を採った採用担当者さんは退職されており、ひと月ごとに辞める人が後を絶...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ない、基本土日祝休み無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により早朝集合から解散は日付が変わっていることなどままあります、休み...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お金が欲しくて、他人を蹴落としたり騙したりすることに良心の呵責がない人には向いている。
悪い意味でストイックであれば無限に地位と収入を増やせ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な面談があったりはするが、それによって大きく給料やボーナスが変わることはなかった。リーダーなど以外は歴が長く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使い捨てに思ってる節があり良くも悪くも古くからの縦社会。年収も不満がある社員が多く社長の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
月給は高くないが、業績次第では賞与が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金額は細かく昇格しなければ大幅な昇給は見込めない。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価される。年収1000万超えも夢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価のばらつきがある。そこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
- 完全成果主義・実力主義で、売れればインセンティブが青天井。高収入(年収1000万超えやトップ2000万超えも現実的)で入社数年で親の年収...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列以外の昇給の方法はない
10年以上安月給で残業させられまくって初めて管理者になれる...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然なことではありますが、コスト意識に厳しい小売り店舗にありがちで、アルバイトということもあり地域の最低限の給与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与、ボーナスは副店長以上はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響をモロに受ける点
評価制度が大幅に変わり数字でしか見な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収が今約430万円ですが、同じ仕事量・残業量からすると正直もう少し評価・給与を上げてほしいです。昇給ペースが遅く、昇進しないと大きく給与が...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
月給210,000円。賞与は年間2か月分だが、決算が悪く14%ほど減額させられた記憶がある。キャリア独自の試験に合格しないと年収は上がらない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社フォレストホームサービス |
|---|---|
| フリガナ | フォレストホームサービス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 165人 ※2024年4月現在 |
| 売上高 | 34億円 ※2023年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松盛 孝司 |
| 本社所在地 | 〒601-8135 京都府京都市南区上鳥羽石橋町242番地 |
| 電話番号 | 075-694-1337 |
| URL | https://www.forest-hs.com/ |
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