この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者に気に入られ(口答えしない人)、成績が良い人はどんどん出世する
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的にありません。
社員...続きを読む(全134文字)
株式会社フォレストホームサービス 報酬UP
株式会社フォレストホームサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜552万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォレストホームサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォレストホームサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
責任者に気に入られ(口答えしない人)、成績が良い人はどんどん出世する
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的にありません。
社員...続きを読む(全134文字)
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正直基本給は安いです。ただ、営業で成績を残せば結構インセンティブで稼げますがチームでやってるため貪欲な人や自分のことばかり考えてる人の方が稼ぎやすいかなと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
頑張ったら、頑張った分だけ還元されるところです。仕事に対して真剣に向き合っていれば、初めは少ないと感じるかもしれませんが、徐々に安定してきます...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インセンティブ制度のため売上上げれば上がります。
昇格するには数字と人格が求められます。年功序列ではなく、完全実力主義のため結果を出せば早く昇...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業初心者でも最低限の収入は得れることが出来て入社して1年もせずにマネージャーになれたりするので営業初心者には良いと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は学生のバイト並。一ヶ月ごとにインセンティブはあるが、毎月毎月高いインセンティブがつけられるような能力のある方は他業種で活躍した方が給料...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
全て新規営業で、自分からお客様を探さないといけないので、断られることへの耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とは人を騙し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一般的なリフォーム施工会社の営業手法それはと大きく異なり、電話でのアポ取りや飛込み営業はせず、家族連れの多い施設を借りて行う『催事』で集客を狙...続きを読む(全604文字)
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インセンティブに関しては本人のやる気次第。
いい時は20万ほどあるが、だめなときは手取り15万ほど。
役職も結果を出し続けないといけません。
その分...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性社員のほうが多い。生理などの体調不良にかなり理解がある為、体調が悪かったら休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身が多い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
責任者でも関わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりが禁止だった。
入社前に、同期会など行うことに憧れを持っていたが、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
社員同士の繋がりが禁止されており、LINEを交換することやご飯に行くことが出...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
今年から交通費が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。退職金なし。今後退職金も出せる会社になりたいと社長が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様から直接お礼を言ってもらえたときはとても嬉しくやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業警戒が強かったり、ひどいこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ありません。なにも。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後自分を採った採用担当者さんは退職されており、ひと月ごとに辞める人が後を絶た...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ない、基本土日祝休み無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により早朝集合から解散は日付が変わっていることなどままあります、休みは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お金が欲しくて、他人を蹴落としたり騙したりすることに良心の呵責がない人には向いている。
悪い意味でストイックであれば無限に地位と収入を増やせる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くもカリスマ性のある人たちに映るし憧れてしまう。自分もああなりたいと。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故出来ない、出来ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない。なかった。営業マンとして成り上がりたい人間には刺激の絶えない、まさに叩きあげられる職場だと思う。
そうでない人間にはおすすめはできない、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
休日出勤が多いが年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
実績かボーナスに反映されるらしいが、実績を出してない人もボーナスが変わらない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒採用では平均より少し多くもらえる。ボーナスも年によっては変わるが基本的に4ヶ月分以上は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
低くは無いと思う、手当や実績のボーナスなどもあるため低すぎることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は基本変わらない、何年在...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
見込み残業だったので固定給は少しだけ高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた当時は人事評価制度はなかった。残業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社して3年程度は周りの同年代と比べてだいぶ年収が良い。入って一年目の冬の賞与もだいぶ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
手取りは普通に平均だと思います。評価制度は会社独自の資格などがあるのでそれを取ればいいんじゃないかと思います。どれだけ増えるかはわかりませんが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の評価が全てだった。
気に入られれば自分の評価が上がり
気に入られれなければ店に居場所がなくなる。
正直運ゲー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく給料が安く、労働時間・拘束時間が長い。ベンチャーにありがちな体育会系の雰囲気で、そういった雰囲気に適応できない人間にとってはかなり苦痛...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが長く勤めていれば役職含め上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長く勤めないと上がらないという点は頑張って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シンプルな仕事ではある。給与も妥当。セクションに分けられていて残業代もでるにはでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ相応の人は集...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社フォレストホームサービス |
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フリガナ | フォレストホームサービス |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 105人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松盛 孝司 |
本社所在地 | 〒601-8135 京都府京都市南区上鳥羽石橋町242番地 |
電話番号 | 075-694-1337 |
URL | https://www.forest-hs.com/ |
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