この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直基本給は安いです。ただ、営業で成績を残せば結構インセンティブで稼げますがチームでやってるため貪欲な人や自分のことばかり考えてる人の方が稼ぎやすいかなと...続きを読む(全130文字)
株式会社フォレストホームサービス 報酬UP
株式会社フォレストホームサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜552万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォレストホームサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォレストホームサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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正直基本給は安いです。ただ、営業で成績を残せば結構インセンティブで稼げますがチームでやってるため貪欲な人や自分のことばかり考えてる人の方が稼ぎやすいかなと...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ったら、頑張った分だけ還元されるところです。仕事に対して真剣に向き合っていれば、初めは少ないと感じるかもしれませんが、徐々に安定してきます...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インセンティブ制度のため売上上げれば上がります。
昇格するには数字と人格が求められます。年功序列ではなく、完全実力主義のため結果を出せば早く昇...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業初心者でも最低限の収入は得れることが出来て入社して1年もせずにマネージャーになれたりするので営業初心者には良いと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は学生のバイト並。一ヶ月ごとにインセンティブはあるが、毎月毎月高いインセンティブがつけられるような能力のある方は他業種で活躍した方が給料...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
全て新規営業で、自分からお客様を探さないといけないので、断られることへの耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とは人を騙し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一般的なリフォーム施工会社の営業手法それはと大きく異なり、電話でのアポ取りや飛込み営業はせず、家族連れの多い施設を借りて行う『催事』で集客を狙...続きを読む(全604文字)
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インセンティブに関しては本人のやる気次第。
いい時は20万ほどあるが、だめなときは手取り15万ほど。
役職も結果を出し続けないといけません。
その分...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ありません。なにも。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後自分を採った採用担当者さんは退職されており、ひと月ごとに辞める人が後を絶た...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ない、基本土日祝休み無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により早朝集合から解散は日付が変わっていることなどままあります、休みは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お金が欲しくて、他人を蹴落としたり騙したりすることに良心の呵責がない人には向いている。
悪い意味でストイックであれば無限に地位と収入を増やせる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くもカリスマ性のある人たちに映るし憧れてしまう。自分もああなりたいと。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故出来ない、出来ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない。なかった。営業マンとして成り上がりたい人間には刺激の絶えない、まさに叩きあげられる職場だと思う。
そうでない人間にはおすすめはできない、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
今あるものに満足するのではなく、時代の変化に柔軟に対応し、先を見据えた事業展開や新しい価値の創出に取り組んでいるため、将来の発展にはとても期待...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社全体で人材育成に力を入れており、人材をとても大切にしている会社。
上司や先輩の教育も徹底されており、個人が成長しやすい環境でスキルアップが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
多くの会社の面接を受けた中で、初めて「この人と一緒に働きたい!」と心から思える人に出会うことができたから。
入社してからも、とても気さくで親身...続きを読む(全160文字)
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ご成約いただけたお客様からメッセージカードをいただけることがあるので、それがやりがいにつながりました。また、社員間でもお互いの良さを見つけて褒め合う空気感...続きを読む(全190文字)
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社員の方々は入社前と変わらず温厚で優しい方々ばかりです。
残業している人はいない、と聞いていましたが、オフィスに残っている人が多数です。また週末の催事会場...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、数字しか見られていない。また、異動する基準も不透明。我儘を言ったもん勝ちのイメージがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたかったです。また、アルバイトの目から見ただけではありますが、実力がある方だ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同世代の中では年収はいい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給料は上がらない。むしろ下がるケースもある。若い世代なら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
面談が何度かあり、直接伝えたいことが言える。また、職場そのものが若い方が多いので、年齢ではなく、頑張りや実力を評価してもらいやすい
残業代も分...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
毎年微妙に年収は上がってる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の責任者をやってる人の役職が店長ではなく副店長なのはとても気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格手当、役者手当、残業代はでるので試験は受けた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によります。貰えなかったのは1回...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人実績が求められるので、個人で頑張って成果を上げたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場担当はインセ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月給が低め。
歩合、ボーナスがとれないと安定しない。
ボーナスに関してもグレードで1から1.5ぐらいが普通なので少ない
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職などにもよるのかもしれませんが、給与はお世辞にも高くはなかったです。
当時は実家暮らしでしたが、一人暮らしだっ...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社フォレストホームサービス |
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フリガナ | フォレストホームサービス |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 105人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松盛 孝司 |
本社所在地 | 〒601-8135 京都府京都市南区上鳥羽石橋町242番地 |
電話番号 | 075-694-1337 |
URL | https://www.forest-hs.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。