モトヤマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

取引先は大手企業が多いのですぐに仕事がなくなるといったことはないように思う。
不具合が発生した際の対応が悪く、営業も装置の仕様や構造をわかっていないままた...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
景気がよかった頃はボーナスや昇給も結構よかったらしいが、ここ数年は芳しくない。
評価は上長一人の好き嫌いで決まって...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の好き嫌いで決まってしまう上に、部下の仕事内容を全く理解できていないので、公正な評価ではなく好き嫌いでの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に賞与、毎年昇給あり。
賞与額は業績により大きく変わります。
業績が良いと年に３回賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全299文字)

【良い点】
新製品の開発にも取り組んでいます。しかし日常業務と兼務になっているので業務負荷が増えています。開発を専属で行う部署を作った方が良いと思います。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社後に工場で研修がありますので生産している設備に関して勉強ができます。部署に配属されてからは先輩社員の下について仕事を覚えていきます。
【気...続きを読む(全219文字)

【良い点】
標準装置の他にも様々なカスタム品の生産に携わることができるので、ものづくりが好きなら楽しく仕事ができると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新製品の開発チームを定期的に結成している
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発チームを定期的に結成している。基本的に上司からの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
入社してから一年間工場で研修がある。自社製の製品に触れる機会があり製造業務未経験の人もモノづくりに関して一から学べる。
【気になること・改善し...続きを読む(全249文字)

【良い点】
契約社員としての再雇用制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳定年後は契約社員として再雇用制度がある。契約社員となるため給...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属される支店、部署（担当アイテム）によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週３日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)