この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の波が激しく、繁忙期は残業と休日出勤の連続になる。
お金を稼ぎたい人にはいいかもし...続きを読む(全181文字)
株式会社モトヤマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モトヤマのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モトヤマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の波が激しく、繁忙期は残業と休日出勤の連続になる。
お金を稼ぎたい人にはいいかもし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇を取得できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇に関して数年前までは1日も取得できない社風でした。
実...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
総務等の女性社員は基本的に定時に帰れる。
育児休暇を取得し戻ってくる女性社員もいるので育休は取り易い方だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が美徳の風潮であり、残業代については一切支払われなかった。
新人はストレスのはけ口にしか使われていないという雰...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月13日【良い点】
いい意味で社長とのきょりがとても近いので、なにか意見があるときはすぐにいうことができます。この点は説明会でせつめいされたないようと同じでした。...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月6日【良い点】
全てがOJT
すぐに現場投入される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの教育体制はなし、せめて製品知識についての研修は行って...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2014年7月22日在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年3月13日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月3日【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前。職制になっても生産に100%入らないと行けない為、殆ど時間内に出来ない。だからサービス残業...続きを読む(全267文字)
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取引先は大手企業が多いのですぐに仕事がなくなるといったことはないように思う。
不具合が発生した際の対応が悪く、営業も装置の仕様や構造をわかっていないままた...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
景気がよかった頃はボーナスや昇給も結構よかったらしいが、ここ数年は芳しくない。
評価は上長一人の好き嫌いで決まって...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の好き嫌いで決まってしまう上に、部下の仕事内容を全く理解できていないので、公正な評価ではなく好き嫌いでの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に賞与、毎年昇給あり。
賞与額は業績により大きく変わります。
業績が良いと年に3回賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
新製品の開発にも取り組んでいます。しかし日常業務と兼務になっているので業務負荷が増えています。開発を専属で行う部署を作った方が良いと思います。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社後に工場で研修がありますので生産している設備に関して勉強ができます。部署に配属されてからは先輩社員の下について仕事を覚えていきます。
【気...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
標準装置の他にも様々なカスタム品の生産に携わることができるので、ものづくりが好きなら楽しく仕事ができると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新製品の開発チームを定期的に結成している
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発チームを定期的に結成している。基本的に上司からの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
入社してから一年間工場で研修がある。自社製の製品に触れる機会があり製造業務未経験の人もモノづくりに関して一から学べる。
【気になること・改善し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
契約社員としての再雇用制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳定年後は契約社員として再雇用制度がある。契約社員となるため給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があまり先に取れない。月曜金曜は基本NG。ほぼ強制参加の社員旅行で有給消化され自由に使え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
経理のため、月末月初多少忙しくなりますが、基本定時で帰ることができます。そのため、終業後に資格学校、ジム、野球観戦なども行きやすい環境です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。1日7時間15分勤務であり、時差出勤も柔軟に求められている。仕事が終わったあとに趣味を楽しむことが出来る。ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社風が段々残業削減、有給取得、福利厚生の拡充に向かってきて良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの福利厚...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
企業自体、残業をしないようにという方針が出ており、所属部隊にもよるが、自分の場合は多くても月に10時間以内に収めるように指示を受けていた。
【...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスが取りづらい。
土日祝は休めない、連休も取りづらい、休みの日に連絡はある
家族や友人、...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており残業が長い。特に多くの管理職はプレーイングマネージャーばかりで、管理がおざなりになりがち。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職以外の人はあまり残業していないと思います。
残業する場合は上司に申請して承認されないといけないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
カレンダーどおりの休日に加え、お盆休み・年末年始休暇も長期でありました。
残業もほとんどなかったため、ワークライフバランスは非常にとりやすい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、飲み会は強制参加ではありませんでした。
(営業さんはお付き合いで飲み会が多かった印象です)続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社モトヤマ |
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フリガナ | モトヤマ |
設立日 | 1958年6月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 野地明美 |
本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目15番13号 |
URL | https://www.motoyama.co.jp/ |
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