グッドマンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全92件）

【良い点】
育児休暇をみんな取っている。女性は働きやすいと思う。
女性管理職も増えてきている。
社員はいい人が多く、上司も優しいため満足している。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニプロの制度になって昇給はしにくくなった。賞与の比率が大き過ぎる。ニプロの方が評価が甘く昇進しやすそう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ニプロ株式会社のグループ会社であるため、ニプロ社の福利厚生が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し中途入社の社員にも住...続きを読む(全107文字)

【良い点】
医療機器業界の知識は身につくため、ずっと医療機器業界で働いていきたい人のキャリアステップとして働くにはいい会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
海外での伸びしろがあるため将来性はあると思う。ライバル社が他の業界に比べて少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は期待できそう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休は取りやすい。残業時間は部署によるが、全体的には少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は夏休みの制度があったが今...続きを読む(全91文字)

【良い点】
かなり働きやすさはあると思います。具体的には。
・定時で帰っても嫌な顔をされない。
・現場(製造技術・生産技術など)は他の製造業に比べ衛生的に...続きを読む(全302文字)

【良い点】
昇進や、自分の成し遂げたいことがなく、ただ定年まで働きたい人にとっては良い会社である。ニプロ社と完全統合されたため、企業ブランド力は向上した。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
医療機器メーカーにもかかわらず、統計学を理解している人が少ないため、数学が得意な方は、説明を理解されやすい。しかし、論理的であっても意見が採用...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はリロクラブを使用しているが、あまりメリットはない。組合費、互助会費とかなりの額を収める必要があるが、その...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品の将来像が見えない。開発は方針がはっきりしないというのが主な退職理由です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
医療関係の新しい情報が次々入ってきて、システム的な対応が求められるのでやりがいはあると思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
年収は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価があります。通常業務が忙しく目標達成をするのがなかなか難しいです。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
通常業務が忙しくスキルアップに時間を割くのかなかなか難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せてにするのではなく、会社とし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
拠点によりますが私の働いている事務所は、あまり社員間のコミュニケーションはありませんでした。飲み会などほとんどないのでドライな人間関係が良い場...続きを読む(全128文字)

【良い点】
私の場所は残業も少なく勤務時間はフレックスなのでワークライフバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全53文字)

【良い点】
医療やカテーテルが急になくなることはないので安定はしていると思います。ただ、競合他社はあるのでそことの競争はあるかと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ニプロの子会社なので福利公正は充実していると思いました。続きを読む(全34文字)

年収はインセンティブも含め他業種より高い
売れば売るほど昇進もする続きを読む(全33文字)

成果を出せば出すほど信頼も得て
給与も増える
上への意見もちゃんも風通しよく通る

裁量もかなりの確率で任せてもらえる続きを読む(全59文字)

安定した職種と思いか入社
求人内容と実際の内容の差は特になく
明るい雰囲気の中で仕事ができた続きを読む(全46文字)

自営業を始めるため
会社としてはできうる限りのサポートをしてもらった
申請も理由をちゃんと聞いてくれて親身になって相談してくれた続きを読む(全64文字)

残業はほとんどなく
土日出勤は一度もなかった
有給も全て消化でき、休みも必ず取れる
柔軟性はかなりある方だと思う続きを読む(全56文字)

雰囲気はよい
違う部署仲がいい
コミュニケーションも良くとりあい
自分から行けば誰とでも話せて勉強になる続きを読む(全52文字)

教育制度はあってないようなもの
先輩に同行して覚えていくのだが
ちゃんとした研修もなく着く人によって差がでる続きを読む(全54文字)