モトヤマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

取引先は大手企業が多いのですぐに仕事がなくなるといったことはないように思う。
不具合が発生した際の対応が悪く、営業も装置の仕様や構造をわかっていないまま...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
景気がよかった頃はボーナスや昇給も結構よかったらしいが、ここ数年は芳しくない。
評価は上長一人の好き嫌いで決まっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の波が激しく、繁忙期は残業と休日出勤の連続になる。
お金を稼ぎたい人にはいいかも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に賞与、毎年昇給あり。
賞与額は業績により大きく変わります。
業績が良いと年に３回賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全299文字)

【良い点】
新製品の開発にも取り組んでいます。しかし日常業務と兼務になっているので業務負荷が増えています。開発を専属で行う部署を作った方が良いと思います...続きを読む(全224文字)

【良い点】
標準装置の他にも様々なカスタム品の生産に携わることができるので、ものづくりが好きなら楽しく仕事ができると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給休暇を取得できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇に関して数年前までは１日も取得できない社風でした。
...続きを読む(全267文字)

【良い点】
新製品の開発チームを定期的に結成している
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発チームを定期的に結成している。基本的に上司から...続きを読む(全234文字)

【良い点】
契約社員としての再雇用制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳定年後は契約社員として再雇用制度がある。契約社員となるため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
長年黒字経営の会社なので家のローンとかは通りやすいが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年連続で黒字経営が続いていると聞いてい...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務内容における教育制度はあったと思うが、他社で通用するようなスキルアップはなかなかできません。キャリアパ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
かなりのコースがありグローバル企業の利点かと思います。自己投資を行い方にとってはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
即戦力の中途を軸に回っているので人材育成はこの会社の永遠の課題、テーマ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できる組織づくりが動き...続きを読む(全106文字)

【良い点】
初めての社会人だったので本社研修で電話や応接マナーから教えてもらえたのは今でもよかったなー。と思う。
接客業なので接遇マナーや話し方（クッシ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に2回自分の希望する通信教育を受講することができ、一時的に給与から天引きされますが、期間内に修了すれば全額戻ってきます。
一部の資格には資...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業成績次第。非営業職などは何を物差しに評価されているのかまったく不明。教育制度は全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新人事制度によりスキル、キャリアアップがやる気次第で可能になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都市部での部署によ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手をあげれば希望の部署に配属できるような制度もある。（もちろん全員ではない。）評定がいい人から希望部署に配属できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新入社員教育の内容はよくある部類のタイプ。最初に圧迫系のメンタル強化＆学生ノリ排除に始まる研修を集団で行い、次に各地方と職分に分かれて実務に...続きを読む(全269文字)

【良い点】
入社して1年間は新入社員研修があり、設計業務の基礎を教わる。本格的に業務を行うのは2年目からになるが、事前に配属候補の各グループで簡単な実務...続きを読む(全115文字)