この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがかなり支給されるため、年収で見ると他社に勤めている同年代と同じくらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職だったこ...続きを読む(全142文字)
阪和工材株式会社 報酬UP
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【良い点】
ボーナスがかなり支給されるため、年収で見ると他社に勤めている同年代と同じくらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職だったこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
配属される部署や営業所にもよると思うが、ずっと暇だと言っている同期もいたのでゆっくりのんびりと仕事をしたい人が向いていると感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給等融通が利きやすく、嫌な顔をされるなどもなかった。一般職は部署にもよるだろうが残業が少なく、自分の時間を大切にできる働き方ができていた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の依頼した業務が蔑ろにされていると感じた。毎回催促するために頭を下げに行かなくてはならないことに疑問を感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職への住宅補助がかなり手厚い。一般職は実家暮らしが前提。資格取得による手当などはなかったように思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属先によっては残業なしで帰れる事もあります。営業事務は基本残業ありました。
有給は取りやすい方だと思います。
(自分の担当している仕事の状況...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
たくさん残業する分きちんと残業手当はもらえてました。
賞与もある程度長くいれば、多く出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は、いい方だと思います。土日祝日は休みで有給も好きなときに取ることができています。お盆やGW、年末年始も休みなのでプライベートも充実し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすいけど、アホにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに誰ひとりお手本になる人はいません。
お手本になりそうな人は辞め...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くないし、お手本になる人もいないので
よその会社に怒られて成長するしか術が無いです。
客先を何かわかってな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人材育成、基本的な社員教育もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育、人材育成を徹底すべき。
アシスタントは電話口の対応の悪さ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一般職の事務員はほとんど残業がなかった。内勤の事務員には残業代がきちんとついたので、稼ぎたい人は残業することも可能だった。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒は事前に業界知識を勉強してから事業所にくるが、中途にはそういう機会はなく、メンターがついたりOJTのようなこともほぼないので、学ぶ大変さは...続きを読む(全753文字)
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【良い点】
私の部署は皆イイ人だったところが
良かったです。
得意先相手が職人相手の為多少の言葉遣いの荒いところがあるので最初は嫌な思いもすることがありま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業績もよく、安定企業でよかったと思う。
福利厚生もとてもよく、働きやすいと思う。仕事量は多いが、それなりのやりがいは感じられると思う。
【気に...続きを読む(全177文字)
会社名 | 阪和工材株式会社 |
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フリガナ | ハンワコウザイ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 10億7600万円 |
従業員数 | 421人 |
売上高 | 757億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田川竜介 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
電話番号 | 06-6392-3031 |
URL | https://hanwa-net.co.jp/ |
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