この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が比較的高め
年間７ヶ月くらいあったと思う
製造業では高めの水準をキープしている会社
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安め...続きを読む(全224文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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阪和工材の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
阪和工材株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は279〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和工材株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に阪和工材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪和工材の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
阪和工材の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
阪和工材の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
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2.0
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-
3.6
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3.8
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3.1
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-
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-
2.0
阪和工材の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
3.0
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阪和工材の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
9
件
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【良い点】
わずかだがちゃんと昇給もあるし、賞与に関しては会社の業績が良ければしっかり増える。若くても相当な額がもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ボーナスがかなり支給されるため、年収で見ると他社に勤めている同年代と同じくらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職だったこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給の基本給ベースは並ではあるが、ボーナスの掛け率が高く賞与に関しては個人の成績以上の金額をもらえる。したがって年収という観点からみると多くな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給は初めは高くはないが年功序列で長く在籍して、役職が付くと大分年収は良くなると思う。ボーナスも私がいた頃はものすごく良く一年目にもかかわら...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年収は普通に生活できる位は貰える。
残業代は全て支払われるが、40時間位を目安にした方が良い。賞与は業績連動だが、業績悪かろうと、必ず年/3ヶ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上場企業だけあって給与面は安心できました。社歴が長くなるか、営業実績が良ければ評価はきちんとされる印象です。
賞与も初年度から個人的には満足で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で、年齢が高いほど、そして勤務年数が長いほど、給与は増えていく。
また、それとは別に能力給というものが設定されていて、スキル...続きを読む(全283文字)
全9件中9件表示
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阪和工材の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
クセのある人もいるが、話がしやすい人が多く人間関係に関しては良い方
管理職、上司の方々も話しやすく、相談もしやすい職場環境
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような作業の繰り返しなのでやりがいは感じにくい。逆に色々な仕事を覚えるのが苦手だったり嫌...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
完全な年功序列。
なのでしっかり続けていれば昇給もするし昇格も出来る。いつ出来るかはその班の上司次第です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
しっかり事前に休む日を伝えておけば特に休めないとか何か言われたりする事はなかった。休出も班によって。毎週休出はないので毎回断ると嫌な顔されると...続きを読む(全139文字)
【本・サイトで調べた】事務職であれば全国転勤がないため、長く働きたいと考えている人にはもってこいだと思う。ただ、総合職は短くても5〜6年に1回は全国転勤がある。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】年間休日124日、有給休暇は初年度10日付与される。
完全週休2日でないのは、年に2回土曜日に棚卸しのために出勤するからだそう。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】入社直後から10年目ぐらいは地元の町工場に営業する。10年目以降は大手の会社に営業をする。着実に力をつけていって、大きな仕事をしていく。続きを読む(全77文字)
商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は役職になれば良い。ただ普通の平社員であればなかなか上がらず、大体月手取り20万円程度。役職が上がれば月30万円程はもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務職としては給与・ボーナスともに高めです。しかし一般事務だと、一人暮らしはなかなか難しいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事量の割に年収が良いと思う。上司によるかもしれないが、評価は減点ではなく加点法であった。コロナ関連製品の売り上げが好調であったため、臨時ボー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に3回賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質と量の割にあまり給与が良いとは言えない。みなし残業代を入れても若手は生活...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。年収が何年働いててもなかなか上がらない。給与を気にしなければやりがいはある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに少しですが給料は上がります。マイスター制度というものがあり、認められると＋αで給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がお給料に反映されることを
望みます。
支店での評価は支店長に一任した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪和工材の 会社情報
| 会社名 | 阪和工材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンワコウザイ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 10億7600万円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 売上高 | 791億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田川竜介 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
| 電話番号 | 06-6392-3031 |
| URL | https://hanwa-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1560899
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