阪和工材の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
阪和工材の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
阪和工材の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 1次面接
- 2025年11月、2026年5月
- 2次面接
- 2026年2月
- 内定
- 2026年3月〜4月、6月
阪和工材の 選考難易度と採用倍率
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阪和工材の 本選考の通過率
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阪和工材の 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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阪和工材の 本選考対策
志望動機
基幹職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 阪和工材を志望する理由を教えてください。
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A. 御社を志望する理由は、鉄を通して社会とのつながりをもって社会を支えたいからです。私は、ゼミでの補佐の役割や友人からの相談に乗ってきた経験から、支えた先にある誰かの成功や変化を起こすことに大きな喜びとやりがいとを感じます。そのため、将来は仕事を通じて社会を大いに支えることに携わりたいと考えるようになりました。そこで鉄やステンレスを取り扱い、産業機器から厨房設備まで、幅広い分野で社会を支えている御社に魅力を感じました。また、御社にはお客様により良い選択肢を提案できる環境があると考えています。業界内でコイルセンターという立ち位置でいることや、全国に10000社との取引実績や全国の営業所とのネットワークから顧客や社会の変動する需要に広く対応することができると考えました。私は家業の中華料理屋で、お客様の要望の料理が無かったために、自ら提案した料理を提供し、喜んでいただいた経験があります。この経験から、お客様に提供できる選択肢の多さというものを非常に重視しているし、規模の大きな会社で働きたいと思ってる。なので御社を志望する。私の強みである課題解決能力を活かし、様々なお客様の課題を解決し、貢献することで社会を支えたいと思っています。
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面接
基幹職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 会社説明会と1次面接の感想
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A. ・会社説明会 説明会を経て、印象に残っていることはステンレスの語源についてステインがレスだということ、素材として錆びにくいため厨房設備によく使われているということ、実家の中華料理屋で使われているものも御社のステンレスを使っているかもしれないと身近に感じた。阪和工材には全国に1万社の取引先があり業界での存在感が大きい所などを感じた。 1次面接の印象としては、和やかでさわやかな印象。通信トラブルでネットが切断されて焦ってしまったけど優しく対応してくれた。また、人事の方のうちの1人が(サラリーマンにあこがれていることを話したときに)「私も親が自営業で同じ気持ちで就職活動をしていた」と、とても共感してくれた。
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基幹職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 就職活動の軸を教えてください
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A. 私「就職活動の軸は ・BtoBの企業で社会に広く必要とされる会社 ・お客様に多くの選択肢を提供できる会社 ・需要や将来性があること」 人事「その就活の軸は当てはまる所いっぱいあるけどなんで阪和工材?」 私「具体的な商材のトレーディングに注力しているから専門商社で、鉄という商材のかっこよさから鉄鋼商社、その中でステンレスに特化してて、全国のネットワークや加工ニーズに対応できることから、家業の中華料理屋で感じた選択肢の豊富さの重要性が確保されていること」 人事「入社したらやりたいことはなんですか」 私「厨房設備のステンレス担当になって営業として活躍して、お客様に信用していただける人間になりたい。あとは吉川工場に行ってみたい。壮大な鉄を見てみたい。」
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阪和工材の 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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阪和工材の 選考対策
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阪和工材の 会社情報
| 会社名 | 阪和工材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンワコウザイ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 10億7600万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 754億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田川竜介 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
| 電話番号 | 06-6392-3031 |
| URL | https://hanwa-net.co.jp/ |