この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所によって変わるかもしれないが、とても親身に教えていただいた。
分からないことはじゃんじゃん聞ける。賞与はいいのかもしれない。
雰囲気は良...続きを読む(全189文字)
阪和工材株式会社 報酬UP
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【良い点】
営業所によって変わるかもしれないが、とても親身に教えていただいた。
分からないことはじゃんじゃん聞ける。賞与はいいのかもしれない。
雰囲気は良...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ステンレス鋼材という狭い業界ではあるが、全国展開をしており、業界ナンバーワンの業績を維持している。ただし、ステンレスを製造するメーカーが現状数...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月給の基本給ベースは並ではあるが、ボーナスの掛け率が高く賞与に関しては個人の成績以上の金額をもらえる。したがって年収という観点からみると多くな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一人二人の町工場から数千人単位の大企業、仲間売りなど営業所、担当顧客によってさまざまな営業を行う。基本は既存営業だが、新規飛込も盛んに行い社内...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に暦通りにお休みがありますが、年に2回(3月と9月)棚卸の為、月の第1週の土曜日に出勤があります。それ以外は休日出勤も無くプライベートの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
近年はある程度経験を積んだ一般職の社員を総合職へキャリアアップ動きが見られる。だが、新入社員で入社する総合職の営業社員は長続きしない。会社とし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
独身者、単身赴任者には住宅手当や規制手当が手厚く出ており、生活するには困ることはありませんでした。残業に関しても申請すれば基本的に受理されるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は、いい方だと思います。土日祝日は休みで有給も好きなときに取ることができています。お盆やGW、年末年始も休みなのでプライベートも充実し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
古い体質の業界なので、営業マンは有給休暇は取れないと思った方が良いです。嫌味をかなり言われます。ベテランクラスの事務員の女性であれば、休めるか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は普通に生活できる位は貰える。
残業代は全て支払われるが、40時間位を目安にした方が良い。賞与は業績連動だが、業績悪かろうと、必ず年/3ヶ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、日本のモノ作りに貢献できることです。
取引先は、建材、食品、製缶、半導体、自動車、化学など、多種多様な業界があります。自分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
トップになると違うかもしれませんが、残業が辛いということはありませんでした、なので、プライベートな時間もしっかり確保できます。町工場や工場と連...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ルート営業にちかったので、それほどストレスは感じませんでしたが、提案型の営業が好きな人には物足りないかもしれません。
数字で会話をするので、論...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上場企業だけあって給与面は安心できました。社歴が長くなるか、営業実績が良ければ評価はきちんとされる印象です。
賞与も初年度から個人的には満足で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は若手でも500万を超えておりそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が良いのはボーナスが高いため。毎月の給料は並...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界トップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は50歳以上。彼らが若手営業マン時代は今よりも給料が低く、残業も多かった。そ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
様々な業界、多くの方々と関われる機会が多く、自己成長できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が非常に多い。3〜5年のスパンで飛...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
良い点は、会社として人材育成のノウハウがないことです。なぜ良いかというとマニュアルがない分、会社からの締め付けが厳しくないからです。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の裁量のウエイトが高く、自分自身で積み上げた実績を感じられる。先輩社員や上司から気軽にアドバイスを聞けるし、困難な時には同行等してもらえる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとてもよく、働き続けやすい職場です。
新規開拓の営業も多いものの、サポートの充実から苦にはさほどなりません。
福利の面も悪...続きを読む(全164文字)
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ライバル会社は、愛知県のR社。
売上に関していえば、H社は業界で一番であるが、利益はR社の足元にも及ばない。
理由は、客層の違いである。R社のメインは...続きを読む(全156文字)
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有給休暇の取得は、各営業所によってとりやすさが違ってくると思います。
しかし、基本的に事前に有給休暇をとることを上長に伝え、自分のやるべきことをしっかり...続きを読む(全169文字)
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当時は鉄鋼業界はやはり男尊女卑が成り立ってしまっていた。
女性がなかなか仕事の中心には成り得ない環境であった。
当然、営業職のメインは男性で、女性はサ...続きを読む(全194文字)
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仕事を進める上でのマニュアル等は無く、分からないことは先輩や上司から学べ、という社風。営業所によってルート営業の他にテレアポや飛び込み営業も行う。規律やル...続きを読む(全156文字)
会社名 | 阪和工材株式会社 |
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フリガナ | ハンワコウザイ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 10億7600万円 |
従業員数 | 421人 |
売上高 | 757億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田川竜介 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 |
電話番号 | 06-6392-3031 |
URL | https://hanwa-net.co.jp/ |
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